返聘合同簽署流程

返聘合同簽署流程編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方返聘期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景

乙方原為甲方在職員工，因個人原因離職?，F(xiàn)甲方因工作需要，決定返聘乙方擔(dān)任原職務(wù)，雙方就返聘事宜達(dá)成一致意見。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂續(xù)聘合同。

四、工作內(nèi)容

乙方在返聘期間應(yīng)按照甲方要求，履行原職務(wù)工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。

五、薪酬待遇

乙方在返聘期間的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。

六、合同解除

1.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方工作需要，提前解除本合同。

2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因個人原因提前解除本合同，但應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

雙方的責(zé)任和義務(wù)如下：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方返聘期間的薪酬，并確保薪酬的及時、足額發(fā)放。

2.甲方應(yīng)提供乙方返聘期間所需的工作條件、辦公設(shè)備和必要的勞動保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得安排乙方從事危害其身體健康的工作。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

5.甲方有責(zé)任對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

6.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供社會保險和福利待遇。

7.甲方在合同履行過程中，如需變更乙方的工作崗位或調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方的書面同意。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式返回工作崗位，并按時履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的企業(yè)形象。

3.乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按照甲方要求完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。

4.乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作需求。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.乙方在合同履行期間，如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并配合甲方處理相關(guān)事宜。

7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得損害甲方的利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保護(hù)措施。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)遵守合同約定，履行工作職責(zé)，并積極配合甲方的工作安排。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），其中包含乙方返聘期間的薪酬、福利及可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

二、薪酬結(jié)構(gòu)

1.基本工資：根據(jù)甲方現(xiàn)行薪酬制度，乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.獎金：乙方在返聘期間如達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，可獲得額外獎金，具體金額和發(fā)放條件由甲方另行制定。

3.補(bǔ)貼及福利：乙方返聘期間享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利待遇。

三、支付方式

1.薪酬支付：

a.甲方每月定期向乙方支付上月工資，支付日為每月的__________日。

b.如遇節(jié)假日或支付日與法定休息日重合，甲方應(yīng)提前支付或順延至下一個工作日。

2.獎金支付：

a.年終獎金或其他臨時獎金，根據(jù)甲方規(guī)定的時間和條件支付。

b.甲方應(yīng)在獎金產(chǎn)生后__________日內(nèi)向乙方支付。

3.相關(guān)費(fèi)用支付：

a.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在返聘期間依法應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)在每月支付工資時，代扣代繳上述費(fèi)用。

4.結(jié)算方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方薪酬。

b.乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后__________日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。

四、支付條件

1.乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得出現(xiàn)違紀(jì)行為。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司財務(wù)狀況，調(diào)整薪酬支付方式。

五、額外費(fèi)用

1.因乙方個人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，如因公出差產(chǎn)生的差旅費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。

2.甲方在乙方因工作需要而產(chǎn)生的額外費(fèi)用方面，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理規(guī)定予以報銷。

六、違約責(zé)任

若甲方未按合同約定支付薪酬或相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五的比例支付違約金。反之，若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的薪酬或解除合同。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付薪酬或相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)立即支付所欠款項(xiàng)，并按每日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

b.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的薪酬，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。

3.管轄法院：

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、違約金與賠償

1.違約金：

a.若任何一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金。

b.違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。

2.賠償：

a.若違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

b.賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計算，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?/p>

四、合同解除

1.甲方解除合同：

a.若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方解除合同：

a.若甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何理由要求提前履行或變更合同內(nèi)容。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂續(xù)聘合同。

三、變更與終止

1.變更：

a.本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

b.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iv.一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同終止后的善后事宜。

四、通知

1.任何一方變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書面通知對方。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)對方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

3.不可抗力事件發(fā)生后，合同期限可以相應(yīng)順延，但順延期限不得超過__________個月。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的約定解決。

七、法律適用

本合同適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔

1.乙方返聘崗位的工作職責(zé)說明書

2.甲方對乙方返聘期間的工作目標(biāo)和要求

3.乙方返聘期間的工作計劃和時間表

二、設(shè)計方案

1.乙方在返聘期間負(fù)責(zé)的項(xiàng)目設(shè)計方案

2.與乙方返聘工作相關(guān)的技術(shù)方案和實(shí)施計劃

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方返聘崗位所需的技術(shù)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)

2.項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)參數(shù)和要求

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件

2.乙方的學(xué)歷證書