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工會(huì)理論知識(shí)課件單擊此處添加副標(biāo)題有限公司匯報(bào)人：XX目錄01工會(huì)的定義與性質(zhì)02工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)03工會(huì)的主要職能04工會(huì)的活動(dòng)方式05工會(huì)與企業(yè)關(guān)系06工會(huì)的法律依據(jù)工會(huì)的定義與性質(zhì)單擊此處添加章節(jié)副標(biāo)題01工會(huì)的基本概念工會(huì)由基層工會(huì)組織和上級(jí)工會(huì)組織構(gòu)成，形成自下而上的組織體系，確保工人利益的集中表達(dá)。工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)工會(huì)實(shí)行會(huì)員制，工人通過自愿加入成為會(huì)員，享受工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)和權(quán)益保障。工會(huì)的會(huì)員制度工會(huì)代表和維護(hù)工人的合法權(quán)益，通過集體談判、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等方式，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。工會(huì)的職能作用010203工會(huì)的法律地位工會(huì)的法律地位概述工會(huì)的監(jiān)督職能工會(huì)參與企業(yè)決策工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的角色工會(huì)是依法成立的群眾組織，代表職工利益，具有獨(dú)立法人資格，受法律保護(hù)。工會(huì)在企業(yè)與職工之間發(fā)揮橋梁作用，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)有權(quán)參與企業(yè)重大問題的討論和決策，如工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等，保障職工利益。工會(huì)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，確保職工權(quán)益不受侵害，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。工會(huì)的社會(huì)職能工會(huì)代表員工與雇主協(xié)商，確保工資、工時(shí)和工作條件符合法律規(guī)定，保護(hù)勞動(dòng)者利益。維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益01工會(huì)通過集體談判和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，減少勞資沖突，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮重要作用。促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定02工會(huì)為成員提供法律咨詢、援助服務(wù)，同時(shí)開展
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