監(jiān)理公司合股協議書

監(jiān)理公司合股協議書?甲方：姓名：____________________身份證號：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________乙方：姓名：____________________身份證號：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家監(jiān)理公司，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合股協議：一、合股公司基本信息1.公司名稱：[擬設立監(jiān)理公司名稱]2.公司經營范圍：工程監(jiān)理、工程技術咨詢、工程造價咨詢等相關業(yè)務（具體以工商登記為準）3.公司注冊資本：人民幣[X]元二、合股方式及出資1.合股方式：甲乙雙方以現金方式共同出資合股經營監(jiān)理公司。2.出資比例：甲方出資人民幣[X]元，占注冊資本的[X]%；乙方出資人民幣[X]元，占注冊資本的[X]%。3.出資時間：雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將各自認繳的出資額足額存入公司臨時賬戶。三、權利與義務甲方權利義務1.權利：按照本協議約定享有公司利潤分配權。有權查閱公司財務賬目、經營狀況等資料。參與公司重大決策，按照出資比例行使表決權。2.義務：按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事損害公司利益的行為。積極參與公司經營管理，為公司發(fā)展提供必要的支持和幫助。乙方權利義務1.權利：按照本協議約定享有公司利潤分配權。有權查閱公司財務賬目、經營狀況等資料。參與公司重大決策，按照出資比例行使表決權。2.義務：按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事損害公司利益的行為。積極參與公司經營管理，為公司發(fā)展提供必要的支持和幫助。雙方共同權利義務1.共同制定和修改公司章程。2.共同選舉和更換公司董事、監(jiān)事等高級管理人員。3.共同決定公司的經營方針和投資計劃。4.共同審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。5.共同審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。6.共同對公司增加或者減少注冊資本作出決議。7.共同對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。8.遵守國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，誠信經營，維護公司的合法權益。四、公司治理結構1.股東會：股東會是公司的最高權力機構，由甲乙雙方組成。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。股東會行使下列職權：決定公司的經營方針和投資計劃。選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項。審議批準董事會的報告。審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告。審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。對公司增加或者減少注冊資本作出決議。對發(fā)行公司債券作出決議。對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。修改公司章程。公司章程規(guī)定的其他職權。2.董事會：董事會是公司的經營決策機構，成員為[X]人，由股東會選舉產生。董事會設董事長[X]人，由董事會選舉產生。董事會行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作。執(zhí)行股東會的決議。決定公司的經營計劃和投資方案。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。決定公司內部管理機構的設置。決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。制定公司的基本管理制度。公司章程規(guī)定的其他職權。3.監(jiān)事會：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，成員為[X]人，由股東會選舉產生。監(jiān)事會設主席[X]人，由監(jiān)事會選舉產生。監(jiān)事會行使下列職權：檢查公司財務。對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。向股東會會議提出提案。依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。公司章程規(guī)定的其他職權。4.經理：公司設經理一名，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。組織實施公司年度經營計劃和投資方案。擬訂公司內部管理機構設置方案。擬訂公司的基本管理制度。制定公司的具體規(guī)章。提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。董事會授予的其他職權。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：公司在每個會計年度結束后，按照國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進行利潤分配。利潤分配順序如下：彌補以前年度虧損。提取法定公積金。提取任意公積金。向股東分配利潤。股東按照出資比例分配利潤。2.虧損承擔：公司經營過程中發(fā)生的虧損，由甲乙雙方按照出資比例分擔。六、股權變更與退出機制1.股權變更：未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的公司股權。如一方擬轉讓股權，應提前[X]日書面通知對方，在同等條件下，對方享有優(yōu)先購買權。2.退出機制：經雙方協商一致，一方可以退出公司，退出時按照公司當時的凈資產狀況進行清算，退還其出資額及應得利潤。如一方違反本協議約定，給對方造成損失的，對方有權要求違約方退出公司，并承擔相應的賠償責任。如公司經營期限屆滿或因其他原因終止，按照國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定進行清算，清算后的剩余財產按照出資比例分配給甲乙雙方。七、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.如一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。2.如一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協議約定的其他義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同