




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
社保糾紛解決協(xié)議書?甲方(姓名/名稱):______________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(姓名/名稱):______________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方與乙方之間就社保事宜產生糾紛,為妥善解決該糾紛,維護雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、糾紛詳情甲方認為乙方在[具體時間段]未按照法律法規(guī)及雙方約定為其繳納足額的社會保險,導致甲方在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的權益受到損害。乙方對甲方提出的社保問題存在不同意見,雙方就社保糾紛事宜多次溝通協(xié)商無果,遂引發(fā)本次糾紛。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,補繳應繳納而未繳納的社會保險費用。要求乙方承擔因未足額繳納社保給甲方造成的各項損失,包括但不限于養(yǎng)老金損失、醫(yī)療費用報銷損失、失業(yè)金損失、工傷待遇損失、生育津貼損失等。在法律允許的范圍內,對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的個人身份信息及與社保繳納相關的資料。積極配合乙方辦理社保補繳及相關手續(xù),按照乙方的要求提供必要的協(xié)助。遵守本協(xié)議的約定,不得干擾乙方正常履行社保補繳等義務。(二)乙方權利義務1.權利對甲方提出的社保糾紛問題進行解釋和說明,提供相關證據(jù)材料證明自身在社保繳納方面的情況。在法律法規(guī)允許的范圍內,根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商確定社保補繳的具體方式、金額及時間等。要求甲方按照協(xié)商確定的方式配合辦理社保補繳及相關手續(xù)。2.義務按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,承擔為甲方補繳社會保險費用的責任。對甲方因未足額繳納社保所遭受的合理損失,按照本協(xié)議的約定進行賠償。及時向甲方通報社保補繳及相關手續(xù)的辦理進展情況,確保甲方知情權。妥善保管與社保補繳相關的資料和憑證,以備查詢和核對。三、社保補繳及費用承擔(一)補繳金額及明細經雙方核對確認,乙方應補繳甲方在[具體時間段]的社會保險費用明細如下:1.養(yǎng)老保險:補繳金額為人民幣______元,具體補繳期間為[起始日期][結束日期],補繳基數(shù)為______元/月,單位繳費比例為______%,個人繳費比例為______%。2.醫(yī)療保險:補繳金額為人民幣______元,具體補繳期間為[起始日期][結束日期],補繳基數(shù)為______元/月,單位繳費比例為______%,個人繳費比例為______%。3.失業(yè)保險:補繳金額為人民幣______元,具體補繳期間為[起始日期][結束日期],補繳基數(shù)為______元/月,單位繳費比例為______%,個人繳費比例為______%。4.工傷保險:補繳金額為人民幣______元,具體補繳期間為[起始日期][結束日期],補繳基數(shù)為______元/月,單位繳費比例為______%。5.生育保險:補繳金額為人民幣______元,具體補繳期間為[起始日期][結束日期],補繳基數(shù)為______元/月,單位繳費比例為______%。以上各項社會保險補繳金額總計為人民幣______元(大寫:______元整)。(二)費用承擔方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內,將上述社會保險補繳費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:______________________賬戶名稱:______________________銀行賬號:______________________若因乙方未按時足額支付補繳費用導致甲方社保權益未能及時恢復或產生其他不利影響,乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。四、損失賠償(一)甲方損失范圍1.養(yǎng)老金損失:根據(jù)甲方退休后應領取的養(yǎng)老金標準及未足額繳納社保對養(yǎng)老金待遇的影響程度,經專業(yè)機構評估(如有必要),預計甲方因本次社保糾紛導致的養(yǎng)老金損失為人民幣______元。該損失為估算金額,最終損失金額以甲方實際退休后領取養(yǎng)老金時與足額繳納社保情況下領取金額的差額為準。2.醫(yī)療費用報銷損失:甲方在[具體時間段]內發(fā)生的醫(yī)療費用,因乙方未足額繳納社保,導致部分醫(yī)療費用未能按照規(guī)定報銷,經統(tǒng)計,預計報銷損失為人民幣______元。實際報銷損失金額以甲方已發(fā)生的醫(yī)療費用及按照社保政策應報銷金額與實際報銷金額的差額為準。3.失業(yè)金損失:若甲方在未來失業(yè)時,因乙方未足額繳納社保導致無法領取或減少領取失業(yè)金,預計損失為人民幣______元。具體損失金額根據(jù)甲方失業(yè)時符合領取失業(yè)金條件及按照社保政策應領取金額與實際可領取金額的差額確定。4.工傷待遇損失:假設甲方在工作期間發(fā)生工傷事故,因乙方未足額繳納社保,導致甲方無法享受或減少享受應有的工傷待遇,包括但不限于醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。經初步估算,工傷待遇損失預計為人民幣______元。實際損失金額根據(jù)甲方工傷情況及按照工傷保險政策應享受待遇與實際享受待遇的差額計算。5.生育津貼損失:若甲方在生育期間,因乙方未足額繳納社保,導致甲方無法領取或減少領取生育津貼,預計損失為人民幣______元。具體損失金額按照甲方生育時符合領取生育津貼條件及按照社保政策應領取金額與實際可領取金額的差額確定。(二)賠償方式及時間乙方應在支付社保補繳費用后的______個工作日內,對甲方因未足額繳納社保所遭受的上述損失進行賠償。賠償方式為一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。若乙方未能在規(guī)定時間內支付賠償款,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方一次性支付全部社保補繳費用、賠償款及違約金。五、違約責任(一)甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定,不配合乙方辦理社保補繳及相關手續(xù),或提供虛假信息導致乙方無法正常履行補繳義務,甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失,并向乙方支付違約金人民幣______元。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、金額及方式為甲方補繳社會保險費用或支付損失賠償款,每逾期一日,應按照未履行金額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方拒絕履行本協(xié)議約定的社保補繳及賠償義務,或故意拖延、推諉,給甲方造成其他損失的,乙方應承擔全部賠償責任,并按照本協(xié)議約定賠償金額的______%向甲方支付額外的賠償金。3.乙方在履行本協(xié)議過程中,若存在欺詐、隱瞞等行為,導致甲方權益受損,乙方應雙倍返還甲方已支付的費用,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起______個工作日內。(二)仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方一致同意按照以下第______種方式解決爭議:1.將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)保密條款雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。(三)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中,若出現(xiàn)法定或約定的解除情形,一方有權通知另一方解除本協(xié)議,但應提前______日書面通知對方。(四)通知與送達雙方確認本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為有效聯(lián)系方式。任何一方如變更聯(lián)系方式,應及時書面通知對方。一方按照本協(xié)議填寫的聯(lián)系方式向另一方發(fā)送的通知、文件等,自發(fā)出之日起______個工作日內視為送達。如通過郵政特快專遞(EMS)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年度注冊公用設備工程師??键c試卷及答案詳解參考
- 信用卡產業(yè)鏈價值鏈分析-洞察闡釋
- 2025年油漆涂料供應合同
- 早篩早干預對孤獨癥兒童認知發(fā)展的影響-洞察闡釋
- 餐飲公司股東權益保障與經營風險防范協(xié)議范本
- 槽探工程與地基基礎加固合同范本
- 2025《設備租賃合同示范文本》
- 2025咖啡店裝修合同模板
- 2023年江蘇公務員考試行測試題(B卷)
- 疼痛診療學筆記
- 婦科疾病的運動與體育鍛煉預防
- 2023年重慶市高考思想政治試卷真題(含答案)
- 1.2音樂情感及情緒《祝酒歌》課件-高中音樂人音版必修音樂鑒賞
- 制造業(yè)轉型升級的產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究
- CONSORT2010流程圖(FlowDiagram)【模板】文檔
- 籃球比賽分組循環(huán)積分表
- 三字經注解備要(清)賀興思撰
- 行政事業(yè)單位預算管理手冊
- 2022年高考真題及答案解析《歷史、地理、政治》(廣東卷)
- 中醫(yī)內科學研究進展知到章節(jié)答案智慧樹2023年浙江中醫(yī)藥大學
- 2023年上海青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論