入職就業(yè)合同范例

入職就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方希望加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____________崗位，從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____________元，工資支付方式為：__________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，定期對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工資。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________元。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____________天書面通知對方。

2.在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同等處理，乙方不服的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進(jìn)行裁員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方出具的崗位說明書；

4.甲方出具的工資支付證明；

5.甲方出具的社會保險繳納證明；

6.甲方出具的住房公積金繳納證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____________崗位，從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等必要服務(wù)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____________元，工資支付方式為：__________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，定期對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工資。

4.丙方提供的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保自身安全和他人安全。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時，解除本合同。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)在符合國家規(guī)定的情況下，依法享受休假待遇。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等必要服務(wù)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容。

3.丙方應(yīng)對乙方在服務(wù)過程中提供的信息保密。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.本合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____________天書面通知對方。

2.在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同等處理，乙方不服的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進(jìn)行裁員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方出具的崗位說明書；

5.甲方出具的工資支付證明；

6.甲方出具的社會保險繳納證明；

7.甲方出具的住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利融入甲方的工作環(huán)境，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方在履行合同過程中，能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時維護(hù)甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利與義務(wù)，為合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____________崗位，從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____________元，工資支付方式為：__________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，定期對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工資。

4.丙方提供的各項服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供的各項服務(wù)符合合同約定。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的需求。

3.丙方應(yīng)對乙方在服務(wù)過程中提供的信息保密。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時，解除本合同。

4.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)不侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________元。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____________天書面通知對方。

2.在合同履行期間，如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進(jìn)行裁員；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲