個體門店勞務合同范例

個體門店勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，現需雇傭乙方擔任__________職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容與職責

1.1乙方在甲方門店內擔任__________職位，負責__________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方門店的形象和利益。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權利。

三、工資與待遇

3.1乙方工資為__________，每月支付，支付日期為__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

四、合同期限與終止

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2雙方經協商一致，可提前終止本合同。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

5.2乙方違反本合同規(guī)定，擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為提高門店運營效率，保障門店利益，甲方擬聘請乙方擔任__________職位，并由第三方提供相關服務。為明確各方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容與職責

1.1乙方在甲方門店內擔任__________職位，負責__________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

1.3乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方門店的形象和利益。

1.4第三方負責為乙方提供必要的培訓、指導及服務支持，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權利。

三、工資與待遇

3.1乙方工資為__________，每月支付，支付日期為__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.3第三方應確保乙方在工作期間享有合法權益，包括但不限于勞動權益、社會保障權益等。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不符合要求的乙方提出警告或解除勞動合同。

4.2甲方有權對乙方的工作成果進行審核，對不符合要求的成果要求乙方重新完成或賠償損失。

4.3甲方有權要求第三方提供乙方的工作進展報告，對乙方的工作進度進行監(jiān)督。

五、第三方責任與義務

5.1第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓、指導及服務支持。

5.2第三方應確保乙方在工作期間享有合法權益，并對乙方在工作中遇到的困難提供及時解決。

5.3第三方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的法律責任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響甲方門店運營的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（4）擅自離職，給甲方造成損失的。

6.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人從事與甲方業(yè)務相同或相關的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

八、合同期限與終止

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2雙方經協商一致，可提前終止本合同。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

第三方介入的意義和目的：

1.提高門店運營效率，確保門店利益；

2.為乙方提供專業(yè)培訓和服務支持，提高乙方工作能力；

3.規(guī)范乙方工作行為，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保門店正常運營；

2.提高門店競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展；

3.為乙方提供良好的工作環(huán)境，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（門店業(yè)主）：__________

乙方（門店經營者）：__________

第三方（品牌管理公司）：__________

鑒于甲方擁有__________品牌門店，為提升品牌形象及門店業(yè)績，甲方擬委托乙方經營該門店，并由第三方提供品牌管理服務。為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、門店經營與管理

1.1乙方負責__________品牌門店的日常運營管理，包括但不限于商品銷售、顧客服務、門店維護等。

1.2乙方應遵守甲方品牌規(guī)范和運營標準，確保門店形象與品牌形象一致。

二、品牌管理服務

2.1第三方作為甲方授權的品牌管理公司，負責為乙方提供品牌管理服務，包括但不限于品牌宣傳、市場調研、營銷策劃等。

2.2第三方應確保乙方能夠充分運用品牌資源，提升門店業(yè)績。

三、乙方權益保障

3.1乙方享有門店經營過程中的自主經營權，包括但不限于商品選擇、價格制定、促銷活動等。

3.2乙方享有甲方品牌授權，有權使用甲方品牌標識、商標等。

3.3乙方享有甲方提供的培訓、技術支持等服務。

四、甲方責任與義務

4.1甲方應向乙方提供完整的品牌運營資料，包括品牌手冊、營銷策略等。

4.2甲方應保障乙方在門店經營過程中的合法權益，包括但不限于品牌使用、員工招聘等。

五、第三方責任與義務

5.1第三方應按照合同約定，為乙方提供品牌管理服務，確保服務質量和效果。

5.2第三方應協助乙方解決門店運營過程中遇到的問題，提供專業(yè)建議。

5.3第三方應確保乙方在門店經營過程中享有合法權益，對乙方在工作中遇到的困難提供及時解決。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違反本合同規(guī)定，擅自離職或終止經營，應賠償甲方因品牌授權和培訓等產生的損失。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方不得隨意變更乙方經營的商品范圍和價格體系，如需變更，應提前通知乙方，并給予合理補償。

7.2甲方不得要求乙方參與與其經營無關的活動，如乙方拒絕，甲方不得以此為由解除合同。

7.3甲方不得泄露乙方經營過程中的商業(yè)秘密，如因甲方原因導致商業(yè)秘密泄露，甲方應承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限與終止

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2雙方經協商一致，可提前終止本合同。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方品牌運營資料

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

乙方為主導的目的