




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人才引進服務協(xié)議合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方引進乙方人才事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、引言
1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才引進服務過程中的權(quán)利、義務和責任,確保雙方合作順利進行。
1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
二、人才引進
2.1甲方同意引進乙方以下人才(以下簡稱“引進人才”):
(1)姓名:____________________________
(2)性別:____________________________
(3)出生年月:_________________________
(4)學歷:____________________________
(5)專業(yè):____________________________
2.2乙方同意向甲方提供引進人才的服務,包括但不限于:
(1)協(xié)助甲方辦理引進人才的入職手續(xù);
(2)提供引進人才的背景調(diào)查、健康狀況、工作能力等方面的信息;
(3)協(xié)助甲方解決引進人才在生活、工作等方面的困難。
三、費用及支付
3.1甲方應向乙方支付人才引進服務費,具體金額為人民幣__________元。
3.2人才引進服務費支付方式:
(1)乙方在簽訂本協(xié)議后,甲方應支付人民幣__________元作為定金;
(2)引進人才正式入職后,甲方應在一個月內(nèi)支付剩余的人才引進服務費。
四、保密條款
4.1甲方、乙方雙方對本協(xié)議內(nèi)容及引進人才的相關(guān)信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2引進人才在任職期間及離職后,應遵守保密條款,不得泄露甲方、乙方及引進人才的相關(guān)信息。
五、違約責任
5.1若甲方未按本協(xié)議約定支付人才引進服務費,應向乙方支付滯納金,滯納金按每日千分之五計算。
5.2若乙方未按本協(xié)議約定提供人才引進服務,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的服務費。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人才引進服務協(xié)議書
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件
4.引進人才個人簡歷
5.人才引進服務費用清單
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足自身業(yè)務發(fā)展需求,擬引進第三方人才(以下簡稱“引進人才”)并委托乙方(以下簡稱“乙方”)提供人才引進服務。為明確各方的權(quán)利、義務和責任,經(jīng)甲乙雙方及第三方(以下簡稱“丙方”)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、引言
1.1本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及丙方在人才引進服務過程中的權(quán)利、義務和責任,確保各方合作順利進行。
1.2本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
二、人才引進
2.1甲方同意引進丙方以下人才(以下簡稱“引進人才”):
(1)姓名:____________________________
(2)性別:____________________________
(3)出生年月:_________________________
(4)學歷:____________________________
(5)專業(yè):____________________________
2.2丙方同意向甲方提供引進人才,并授權(quán)乙方提供人才引進服務。
三、乙方職責
3.1乙方應按照本協(xié)議約定,協(xié)助甲方辦理引進人才的入職手續(xù)。
3.2乙方應提供引進人才的背景調(diào)查、健康狀況、工作能力等方面的信息。
3.3乙方應協(xié)助甲方解決引進人才在生活、工作等方面的困難。
四、丙方職責
4.1丙方應保證引進人才的合法權(quán)益,并配合甲方、乙方完成人才引進工作。
4.2丙方應承擔引進人才在協(xié)議期間及離職后的保密義務。
五、費用及支付
5.1甲方應向乙方支付人才引進服務費,具體金額為人民幣__________元。
5.2甲方應向丙方支付引進人才的服務費用,具體金額為人民幣__________元。
5.3人才引進服務費及引進人才服務費用支付方式:
(1)乙方在簽訂本協(xié)議后,甲方應支付人民幣__________元作為定金;
(2)引進人才正式入職后,甲方應在一個月內(nèi)支付剩余的人才引進服務費;
(3)丙方在引進人才入職后,甲方應在一個月內(nèi)支付丙方引進人才服務費用。
六、甲方的權(quán)利
6.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成人才引進工作。
6.2甲方有權(quán)要求乙方提供引進人才的詳細背景調(diào)查報告。
6.3甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決引進人才在生活、工作等方面的困難。
6.4甲方有權(quán)要求丙方承擔引進人才在協(xié)議期間及離職后的保密義務。
七、甲方的義務
7.1甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方及丙方服務費用。
7.2甲方應配合乙方及丙方完成人才引進工作。
7.3甲方應遵守保密條款,不得泄露引進人才的相關(guān)信息。
八、乙方的權(quán)利
8.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用。
8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,以便乙方完成人才引進工作。
九、乙方的義務
9.1乙方應按照本協(xié)議約定提供人才引進服務。
9.2乙方應遵守保密條款,不得泄露引進人才的相關(guān)信息。
十、丙方的權(quán)利
10.1丙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付引進人才服務費用。
10.2丙方有權(quán)要求甲方遵守保密條款,不得泄露引進人才的相關(guān)信息。
十一、丙方的義務
11.1丙方應保證引進人才的合法權(quán)益。
11.2丙方應配合甲方、乙方完成人才引進工作。
十二、違約責任
12.1若甲方未按本協(xié)議約定支付服務費用,應向乙方及丙方支付滯納金,滯納金按每日千分之五計算。
12.2若乙方未按本協(xié)議約定提供人才引進服務,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的服務費。
12.3若丙方未按本協(xié)議約定保證引進人才的合法權(quán)益,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求丙方承擔相應責任。
十三、爭議解決
13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、其他
14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
14.2本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人才引進服務協(xié)議書
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.引進人才個人簡歷
6.人才引進服務費用清單
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為引進人才的主體,確保引進人才的合法權(quán)益,同時,丙方對引進人才的保密義務也更有保障。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為業(yè)務發(fā)展的主體,通過委托乙方提供人才引進服務,能夠更好地實現(xiàn)人才引進目標,提高業(yè)務競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為推廣其產(chǎn)品,計劃開展一場大型宣傳活動,并委托乙方(以下簡稱“乙方”)負責策劃和執(zhí)行。丙方(以下簡稱“丙方”)作為活動的主辦方,負責提供場地、設備等資源。為明確各方的權(quán)利、義務和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、引言
1.1本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及丙方在宣傳活動策劃與執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務和責任,確保各方合作順利進行。
1.2本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
二、活動策劃與執(zhí)行
2.1甲方委托乙方負責本次宣傳活動的策劃與執(zhí)行工作。
2.2丙方負責提供活動所需的場地、設備等資源。
三、乙方職責
3.1乙方負責制定活動方案,包括活動主題、時間、地點、流程、預算等。
3.2乙方負責組織活動宣傳,包括線上線下推廣、媒體合作等。
3.3乙方負責協(xié)調(diào)活動現(xiàn)場的管理和執(zhí)行。
四、丙方職責
4.1丙方負責提供活動場地、設備等資源,確?;顒禹樌M行。
4.2丙方負責活動場地的安全管理和維護。
五、費用及支付
5.1甲方應向乙方支付活動策劃與執(zhí)行費用,具體金額為人民幣__________元。
5.2甲方應向丙方支付場地、設備等資源費用,具體金額為人民幣__________元。
5.3費用支付方式:
(1)乙方在簽訂本協(xié)議后,甲方應支付人民幣__________元作為定金;
(2)活動策劃方案提交后,甲方應在一個月內(nèi)支付剩余的策劃與執(zhí)行費用;
(3)活動結(jié)束后,甲方應在一個月內(nèi)支付丙方場地、設備等資源費用。
六、乙方的權(quán)利
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付策劃與執(zhí)行費用。
6.2乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的場地、設備等資源。
6.3乙方有權(quán)在活動策劃過程中對活動方案進行調(diào)整,以適應市場需求。
七、乙方的義務
7.1乙方應按照本協(xié)議約定完成活動策劃與執(zhí)行工作。
7.2乙方應遵守保密條款,不得泄露活動相關(guān)機密信息。
八、丙方的權(quán)利
8.1丙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付場地、設備等資源費用。
8.2丙方有權(quán)要求乙方提供活動策劃方案,以便進行場地和設備的安排。
九、丙方的義務
9.1丙方應按照本協(xié)議約定提供符合要求的場地、設備等資源。
9.2丙方應確保活動場地的安全,并配合乙方進行活動策劃與執(zhí)行。
十、甲方的權(quán)利
10.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成活動策劃與執(zhí)行工作。
10.2甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的場地、設備等資源。
十一、甲方的義務
11.1甲方應按照本協(xié)議約定支付策劃與執(zhí)行費用及場地、設備等資源費用。
11.2甲方應配合乙方和丙方完成活動策劃與執(zhí)行工作。
十二、違約責任
12.1若甲方未按本協(xié)議約定支付費用,應向乙方和丙方支付滯納金,滯納金按每日千分之五計算。
12.2若乙方未按本協(xié)議約定完成活動策劃與執(zhí)行工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的費用。
12.3若丙方未按本協(xié)議約定提供場地、設備等資源,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求丙方承擔相應責任。
十三、爭議解決
13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、其他
14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
14.2本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政管理在現(xiàn)代化進程中的作用試題及答案
- 行政管理本科教育發(fā)展試題及答案
- 信息系統(tǒng)在管理中的應用試題及答案
- 行政管理中風險管理概念試題及答案
- 現(xiàn)代人力資源管理的未來發(fā)展趨勢試題及答案
- 行政管理知識在實際中的應用與試題及答案
- 2025年公文寫作模擬試題及答案實戰(zhàn)演練
- 系統(tǒng)復習市政學考試的試題及答案
- 寫好合同范例
- 行政管理政策制定中的參與機制試題及答案
- 臺球廳員工入職合同(2025年版)
- 2023WGDF糖尿病相關(guān)足病預防和管理指南
- 政治-山東省青島市2025年高三年級第一次適應性檢測(青島一模)試題和答案
- 廣州大學《PKPM結(jié)構(gòu)軟件應用》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 部編版一年級語文下冊 看拼音寫詞語專項訓練 (圖片版 含答案)
- 中共東莞市委辦公室公開招考勞務派遣人員高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年焊工(高級技師)職業(yè)技能鑒定理論考試指導題庫(含答案)
- 高標準農(nóng)田建設項目驗收技術(shù)方案
- 解讀《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》課件
- UFIDA-U9項目制造解決方案介紹
- 醫(yī)院新媒體管理辦法
評論
0/150
提交評論