2025攝影工作室員工勞動合同書

2025攝影工作室員工勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025攝影工作室地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)的員工來為其提供攝影及相關(guān)服務(wù)，乙方愿意加入甲方團隊并接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資為本合同約定工資的%。1.3本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未在合同期限屆滿前十日內(nèi)以書面形式通知對方不續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同一致。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任職務(wù)（以下簡稱“本職位”），并履行與本職位相關(guān)的職責。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方的要求完成攝影任務(wù)；（2）整理和保管攝影作品及相關(guān)資料；（3）參與甲方舉辦的攝影活動及推廣工作；（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要不時安排的其他合理工作。2.3乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。2.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息3.1甲乙雙方同意實行以下工作時間安排：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。（2）如因工作需要延長工作時間或安排加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費或安排補休。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況確定。3.3乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第四條勞動報酬與福利4.1甲方同意支付乙方的工資為元/月（大寫：）。4.2工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、提成或其他獎勵，具體標準由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況確定。4.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險等社會保險，費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔。4.5乙方享有天的帶薪年假，具體休假時間由甲方安排。4.6甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，以提升乙方的專業(yè)技能。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品和安全措施。5.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。5.4如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定及時處理，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準后方可離職。未經(jīng)批準擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)的工資和獎金，并要求乙方賠償因工作交接不當造成的損失。6.3如甲方因經(jīng)營狀況變化需要裁員，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。6.4本合同到期后自動終止，雙方未續(xù)簽的，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并歸還屬于甲方的財產(chǎn)和資料。第七條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、攝影作品、技術(shù)資料等保密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。7.2乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的攝影作品、設(shè)計作品及其他智力成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3乙方不得在合同期內(nèi)或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或在甲方競爭對手處兼職。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：