自考行政管理思維模式試題及答案

自考行政管理思維模式試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括以下哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.下列哪些屬于行政管理的特點(diǎn)？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.權(quán)力性

D.法規(guī)性

E.獨(dú)立性

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要原則包括以下哪些？

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.責(zé)權(quán)一致原則

D.精簡高效原則

E.分級(jí)管理原則

4.行政決策的程序包括以下哪些？

A.問題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評估

D.方案選擇

E.決策實(shí)施

5.下列哪些屬于行政監(jiān)督的形式？

A.自我監(jiān)督

B.上級(jí)監(jiān)督

C.下級(jí)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

E.內(nèi)部監(jiān)督

6.行政管理中的公共關(guān)系工作主要包括以下哪些內(nèi)容？

A.信息溝通

B.公眾參與

C.危機(jī)管理

D.品牌建設(shè)

E.人力資源

7.下列哪些屬于行政績效評估的方法？

A.定量評估

B.定性評估

C.綜合評估

D.對比評估

E.評價(jià)評估

8.行政管理中的創(chuàng)新主要包括以下哪些方面？

A.理念創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.方法創(chuàng)新

E.機(jī)制創(chuàng)新

9.下列哪些屬于行政管理的倫理原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

E.穩(wěn)定原則

10.行政管理中的危機(jī)管理主要包括以下哪些環(huán)節(jié)？

A.危機(jī)預(yù)防

B.危機(jī)預(yù)警

C.危機(jī)應(yīng)對

D.危機(jī)恢復(fù)

E.危機(jī)總結(jié)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義。（）

2.行政組織的職能結(jié)構(gòu)應(yīng)該是固定的，不隨外部環(huán)境變化而調(diào)整。（）

3.行政決策過程中的方案評估階段，主要關(guān)注方案的可行性。（）

4.行政監(jiān)督的目的是為了提高行政效率，而不是為了糾正行政錯(cuò)誤。（）

5.公共關(guān)系在行政管理中的主要作用是維護(hù)政府形象。（）

6.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對全體行政人員公開。（）

7.行政管理中的創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)該以傳統(tǒng)方式為基礎(chǔ)，逐步推進(jìn)。（）

8.行政管理的倫理原則要求行政人員必須遵循法律法規(guī)。（）

9.危機(jī)管理的主要目的是在危機(jī)發(fā)生后迅速恢復(fù)社會(huì)秩序。（）

10.行政管理中的自我監(jiān)督是指行政組織內(nèi)部對自身的監(jiān)督。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能及其相互關(guān)系。

2.解釋行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的“職責(zé)一致原則”。

3.簡要說明行政決策過程中的“方案評估”階段應(yīng)考慮的因素。

4.闡述行政績效評估在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在現(xiàn)代社會(huì)中，如何通過創(chuàng)新行政管理方法提高政府治理能力。

2.分析行政倫理在行政管理中的重要性及其對政府公信力的影響。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心是：

A.管理技術(shù)

B.法律法規(guī)

C.政策制定

D.人

2.行政組織結(jié)構(gòu)中最基本的管理單位是：

A.部門

B.科室

C.職位

D.隊(duì)伍

3.行政決策過程中的第一步是：

A.方案選擇

B.方案設(shè)計(jì)

C.問題識(shí)別

D.決策實(shí)施

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止腐敗

C.保障政策執(zhí)行

D.以上都是

5.行政管理中的公共關(guān)系工作，其核心是：

A.政府形象建設(shè)

B.信息服務(wù)

C.公眾參與

D.危機(jī)管理

6.行政績效評估的目的是：

A.發(fā)現(xiàn)問題

B.評定優(yōu)劣

C.改進(jìn)管理

D.以上都是

7.行政管理中的危機(jī)管理，最關(guān)鍵的是：

A.預(yù)警

B.應(yīng)對

C.恢復(fù)

D.總結(jié)

8.行政管理的倫理原則中，最基本的道德規(guī)范是：

A.公正

B.誠信

C.責(zé)任

D.效率

9.行政管理中的自我監(jiān)督，主要是指：

A.上級(jí)對下級(jí)的監(jiān)督

B.下級(jí)對上級(jí)的監(jiān)督

C.內(nèi)部自我約束

D.社會(huì)公眾的監(jiān)督

10.行政管理中的創(chuàng)新，最關(guān)鍵的是：

A.理念更新

B.制度創(chuàng)新

C.技術(shù)應(yīng)用

D.以上都是

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCD

10.ABCDE

解析思路：

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些是行政管理的核心內(nèi)容。

2.行政管理的特點(diǎn)包括公共性、服務(wù)性、權(quán)力性、法規(guī)性和獨(dú)立性，這些都是行政管理與其他管理活動(dòng)區(qū)別開來的特征。

3.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、職能原則、責(zé)權(quán)一致原則、精簡高效原則和分級(jí)管理原則，這些原則有助于構(gòu)建高效的行政組織。

4.行政決策的程序包括問題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評估、方案選擇和決策實(shí)施，這是確保決策科學(xué)性和有效性的必要步驟。

5.行政監(jiān)督的形式包括自我監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、下級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，這些形式有助于確保行政行為的合法性。

二、判斷題答案：

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

解析思路：

1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義，這是行政管理的基本目標(biāo)之一。

2.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該根據(jù)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整，以保持組織的靈活性和適應(yīng)性。

3.行政決策過程中的方案評估階段，除了可行性，還應(yīng)考慮效果、成本、風(fēng)險(xiǎn)等因素。

4.行政監(jiān)督的目的是為了提高行政效率，同時(shí)也是為了糾正行政錯(cuò)誤，確保行政行為的合法性。

5.公共關(guān)系在行政管理中的主要作用是維護(hù)政府形象，同時(shí)還包括信息溝通、公眾參與等方面。

6.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對全體行政人員公開，以促進(jìn)績效改進(jìn)和透明度。

7.行政管理中的創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)該以傳統(tǒng)方式為基礎(chǔ)，但也要不斷探索新的管理理念和方法。

8.行政管理的倫理原則要求行政人員必須遵循法律法規(guī)，這是行政倫理的基本要求。

9.危機(jī)管理的主要目的是在危機(jī)發(fā)生后迅速恢復(fù)社會(huì)秩序，同時(shí)也要預(yù)防危機(jī)的發(fā)生。

10.行政管理中的自我監(jiān)督是指行政組織內(nèi)部對自身的監(jiān)督，這是確保組織健康運(yùn)行的重要機(jī)制。

三、簡答題答案：

1.行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)。計(jì)劃職能是指制定行政目標(biāo)和規(guī)劃；組織職能是指建立和完善行政組織結(jié)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)職能是指引導(dǎo)和激勵(lì)行政人員實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；控制職能是指對行政過程進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整；協(xié)調(diào)職能是指協(xié)調(diào)各部門和人員之間的關(guān)系，確保行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.“職責(zé)一致原則”要求行政組織中的每一個(gè)職位都應(yīng)該明確其職責(zé)和權(quán)限，確保職責(zé)與權(quán)限相一致，避免職責(zé)不清、權(quán)限不明的情況，從而提高行政效率。

3.行政決策過程中的“方案評估”階段應(yīng)考慮的因素包括方案的可行性、效果、成本、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、資源等，以及對環(huán)境和社會(huì)的影響。

4.行政績效評估在行政管理中的作用包括：發(fā)現(xiàn)行政管理中的問題和不足；促進(jìn)績效改進(jìn)；提高行政效率；增強(qiáng)政府公信力；為決策提供依據(jù)。

四、論述題答案：

1.在現(xiàn)代社會(huì)中，提高政府治理能力需要通過創(chuàng)新行政管理方法，包括：引入先進(jìn)的科技手段，提高行政效率；推行電子政務(wù)，提升公共服務(wù)水平；加強(qiáng)行政體制改革，優(yōu)化政府職能；培養(yǎng)高素質(zhì)的行政人才；加強(qiáng)國際合作與交流