榮譽村長聘任協(xié)議書

榮譽村長聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方在[具體地區(qū)]開展鄉(xiāng)村發(fā)展相關工作，為進一步推動鄉(xiāng)村振興，提升鄉(xiāng)村治理水平，充分發(fā)揮乙方在[相關領域，如經濟發(fā)展、文化建設、社會治理等]的專業(yè)優(yōu)勢和資源影響力，甲方決定聘任乙方為榮譽村長。經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、聘任期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。二、聘任職位甲方聘任乙方為[具體村名]榮譽村長。三、聘任職責與義務（一）乙方職責1.鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃結合村莊實際情況，運用乙方的專業(yè)知識和經驗，為村莊制定[X]至[X]年的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于經濟發(fā)展、產業(yè)布局、文化傳承與創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護等方面，明確發(fā)展目標、重點任務和實施步驟。定期對發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行評估和調整，根據(jù)村莊發(fā)展的實際情況和外部環(huán)境變化，提出優(yōu)化建議，確保規(guī)劃的科學性和可行性。2.經濟發(fā)展助力利用乙方的資源和人脈，積極為村莊引進適合的產業(yè)項目，推動村莊產業(yè)多元化發(fā)展。協(xié)助村莊與相關企業(yè)、機構進行對接洽談，促成合作意向，為村莊經濟增長創(chuàng)造新的動力。指導村莊開展農村電商業(yè)務，幫助建立農產品品牌，拓展農產品銷售渠道，提高農產品附加值，增加農民收入。參與村莊招商引資工作，協(xié)助制定招商引資政策和優(yōu)惠措施，吸引外部投資，促進村莊基礎設施建設和公共服務提升。3.文化建設引領深入挖掘村莊的歷史文化資源，策劃和組織開展具有地方特色的文化活動，如民俗文化節(jié)、傳統(tǒng)手工藝展覽等，豐富村民精神文化生活，增強村民對本土文化的認同感和自豪感。推動文化與旅游融合發(fā)展，協(xié)助打造鄉(xiāng)村旅游品牌，規(guī)劃旅游線路，完善旅游配套設施，提升村莊旅游吸引力，促進鄉(xiāng)村旅游產業(yè)發(fā)展。倡導文明新風尚，組織開展道德模范評選、志愿服務等活動，加強村民思想道德建設，培育良好的村風民風。4.社會治理參與參與村莊治理決策，為村莊治理提供專業(yè)的意見和建議，協(xié)助完善村民自治機制，提高村莊治理的民主化、科學化水平。協(xié)助調解村民之間的矛盾糾紛，促進村莊和諧穩(wěn)定。利用乙方的社會影響力和溝通協(xié)調能力，化解村民之間的利益沖突，維護村莊社會秩序。關注村莊民生問題，積極反映村民的訴求，協(xié)助村莊爭取政策支持和資源保障，推動解決村民關心的熱點難點問題。5.人才培養(yǎng)與引進關注村莊人才隊伍建設，為村莊培養(yǎng)本土人才提供指導和支持。通過舉辦培訓講座、組織交流學習等方式，提升村民的專業(yè)技能和綜合素質，為村莊發(fā)展儲備人才。協(xié)助村莊引進各類專業(yè)人才，包括但不限于農業(yè)技術人才、管理人才、文化創(chuàng)意人才等。利用乙方的人脈資源，積極推薦優(yōu)秀人才到村莊工作，為村莊發(fā)展注入新的活力。（二）乙方義務1.乙方應按照本協(xié)議約定認真履行職責，積極參與村莊各項發(fā)展工作，為村莊發(fā)展貢獻力量。2.乙方應定期到村莊實地調研，了解村莊實際情況和發(fā)展需求，及時調整工作思路和方法，確保工作取得實效。每年到村調研時間不少于[X]天。3.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和村莊的各項規(guī)章制度，保守村莊的商業(yè)秘密和敏感信息，不得泄露村莊在發(fā)展過程中涉及的重要決策、項目信息等。4.乙方在履行職責過程中，應尊重村民的意愿和權益，充分聽取村民的意見和建議，維護村民的合法利益。5.乙方應積極配合甲方及村莊開展各項工作，與甲方及村莊工作人員保持密切溝通與協(xié)作，共同推進村莊發(fā)展。（三）甲方職責1.為乙方履行職責提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供村莊相關資料、介紹村莊情況、協(xié)調村莊內部關系等。2.根據(jù)乙方的工作需要，組織安排村莊工作人員與乙方進行對接，配合乙方開展各項工作。3.按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應的報酬和待遇。4.對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，定期與乙方溝通工作進展情況，提出意見和建議。（四）甲方義務1.甲方應按照本協(xié)議約定及時、足額向乙方支付報酬和相關待遇。2.尊重乙方的工作成果和意見建議，為乙方開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。3.協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的困難和問題，保障乙方能夠順利履行職責。四、權利與待遇（一）乙方權利1.有權了解村莊的基本情況、發(fā)展規(guī)劃、財務狀況等相關信息，以便更好地履行職責。2.在參與村莊發(fā)展決策過程中，享有充分的知情權、建議權和表決權。3.根據(jù)工作需要，有權要求甲方及村莊提供必要的工作條件和支持。4.按照本協(xié)議約定，獲得相應的報酬和待遇。（二）乙方待遇1.報酬甲方每年向乙方支付榮譽村長報酬人民幣[X]元。報酬支付方式為：[具體支付方式，如按月/季/半年支付，明確支付時間節(jié)點]。2.工作補貼乙方因履行職責產生的交通、通訊等工作費用，甲方按照實際發(fā)生額給予補貼。補貼標準為：交通費用補貼每月不超過[X]元，通訊費用補貼每月不超過[X]元。乙方應在每次費用發(fā)生后及時提供有效票據(jù)，經甲方審核后予以報銷。3.其他待遇甲方為乙方提供村莊榮譽村民身份，乙方享有與村民同等的部分福利待遇，如參加村莊組織的部分文體活動等。根據(jù)工作需要，乙方在村莊開展工作期間，甲方為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。五、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬或提供相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期未支付的報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責，給村莊發(fā)展造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，對方有權追究違約方的法律責任。4.如因不可抗力或政府政策調整等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或政府政策調整等因素消除后，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或對協(xié)議進行調整。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。