西安地鐵就業(yè)協(xié)議書

西安地鐵就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[西安地鐵運營單位名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方的就業(yè)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。二、工作崗位及內(nèi)容（一）工作崗位乙方被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位屬于甲方[部門名稱]管轄。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔與上述崗位相關(guān)的工作職責，包括但不限于[詳細列舉主要工作任務(wù)，如負責地鐵列車的運行調(diào)度、車站設(shè)施設(shè)備的維護檢修、客運服務(wù)的組織與管理等，根據(jù)具體崗位確定]。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為西安市[具體地鐵線路覆蓋區(qū)域，如地鐵1號線、2號線等沿線各站點及相關(guān)運營場所]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在西安市范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時工作制或不定時工作制]。1.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.如實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準后執(zhí)行，并在保障乙方身體健康的條件下，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利。3.如實行不定時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準后執(zhí)行。乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時間，但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。1.乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確因工作需要不能安排乙方休年休假的，經(jīng)乙方同意，可以不安排乙方休年休假。對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。2.乙方請婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家和西安市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期為[試用期時長]個月。試用期結(jié)束后，乙方的月工資為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元，甲方應(yīng)按照工資支付周期，以貨幣形式按時足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前告知乙方工資調(diào)整的依據(jù)和標準。3.甲方支付乙方的工資不得低于西安市最低工資標準。（二）福利待遇1.甲方按照國家和西安市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和西安市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的住房公積金費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，采取必要的職業(yè)病防治措施，保障乙方的身體健康。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。（3）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，按時足額支付工資和福利待遇，繳納各項社會保險和住房公積金。（2）乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）乙方有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出合理的解釋和說明。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，誠實守信，履行工作職責。（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。（4）乙方在本協(xié)議履行期間，如因個人原因需要辭職或離職的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天或60天]書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：（1）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；（2）甲方因經(jīng)營管理需要，發(fā)生合并、分立、改制等重大變化的；（3）乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等發(fā)生變化的；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的；（2）未及時足額支付工資和福利待遇的；（3）未依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方未及時足額支付工資和福利待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償和補足工資差額。3.甲方未依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。4.乙方提前解除本協(xié)議，未按照本協(xié)議約定提前通知甲方的，應(yīng)當按照甲方的規(guī)定支付違約金。違約金的具體金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一