2025年心理咨詢師實(shí)操技能考核試卷（心理咨詢實(shí)踐）

2025年心理咨詢師實(shí)操技能考核試卷（心理咨詢實(shí)踐）考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、案例分析題要求：請根據(jù)以下案例，分析咨詢師的咨詢技巧，并給出相應(yīng)的咨詢建議。案例：小明，男，15歲，初中生。近段時間，小明在課堂上注意力不集中，學(xué)習(xí)成績明顯下降。據(jù)家長反映，小明在家里也經(jīng)常發(fā)呆，有時還會哭泣。小明表示，他覺得自己很無助，不知道該怎么辦。1.分析小明出現(xiàn)問題的原因。2.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)如何運(yùn)用傾聽技巧？3.咨詢師如何運(yùn)用開放式提問技巧？4.咨詢師如何運(yùn)用同理心技巧？5.咨詢師如何運(yùn)用引導(dǎo)技巧？6.咨詢師如何運(yùn)用反饋技巧？7.咨詢師如何運(yùn)用總結(jié)技巧？8.咨詢師如何運(yùn)用澄清技巧？9.咨詢師如何運(yùn)用具體化技巧？10.咨詢師如何運(yùn)用中立性技巧？二、選擇題要求：下列各題中，只有一個選項(xiàng)是正確的，請選出正確答案。1.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師的基本功？A.傾聽B.溝通C.分析D.診斷2.以下哪項(xiàng)不屬于心理咨詢師的專業(yè)倫理？A.尊重求助者B.保護(hù)求助者隱私C.接受求助者付費(fèi)D.濫用職權(quán)3.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則？A.客觀性原則B.尊重求助者原則C.同理心原則D.強(qiáng)制性原則4.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容？A.求助者的情緒B.求助者的認(rèn)知C.求助者的生理D.求助者的社會關(guān)系5.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用的技巧？A.傾聽技巧B.提問技巧C.反饋技巧D.指責(zé)技巧6.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循的步驟？A.收集資料B.分析資料C.制定方案D.實(shí)施方案7.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注的目標(biāo)？A.求助者的心理健康B.求助者的生理健康C.求助者的社會適應(yīng)D.求助者的家庭關(guān)系8.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用的方法？A.認(rèn)知行為療法B.人本主義療法C.精神分析療法D.指責(zé)療法9.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注的問題？A.求助者的心理問題B.求助者的生理問題C.求助者的社會問題D.求助者的道德問題10.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則？A.尊重求助者原則B.客觀性原則C.同理心原則D.濫用職權(quán)原則四、簡答題要求：請簡述心理咨詢師在咨詢過程中如何運(yùn)用自我披露技巧。1.自我披露技巧的定義。2.自我披露技巧的作用。3.自我披露技巧的注意事項(xiàng)。4.自我披露技巧的適用情境。5.自我披露技巧的應(yīng)用方式。6.自我披露技巧的效果評估。五、論述題要求：論述心理咨詢師在咨詢過程中如何運(yùn)用非言語溝通技巧。1.非言語溝通技巧的定義。2.非言語溝通技巧的類型。3.非言語溝通技巧在咨詢過程中的作用。4.非言語溝通技巧的運(yùn)用原則。5.非言語溝通技巧的注意事項(xiàng)。6.非言語溝通技巧的效果評估。六、案例分析題要求：請根據(jù)以下案例，分析咨詢師的咨詢技巧，并給出相應(yīng)的咨詢建議。案例：小王，女，28歲，上班族。近期，小王在工作中遇到瓶頸，感到焦慮和壓力。她經(jīng)常加班，睡眠質(zhì)量下降，身體狀況也每況愈下。小王表示，她不知道如何應(yīng)對這種壓力，希望得到心理咨詢師的幫助。1.分析小王出現(xiàn)問題的原因。2.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)如何運(yùn)用傾聽技巧？3.咨詢師如何運(yùn)用開放式提問技巧？4.咨詢師如何運(yùn)用同理心技巧？5.咨詢師如何運(yùn)用引導(dǎo)技巧？6.咨詢師如何運(yùn)用反饋技巧？7.咨詢師如何運(yùn)用總結(jié)技巧？8.咨詢師如何運(yùn)用澄清技巧？9.咨詢師如何運(yùn)用具體化技巧？10.咨詢師如何運(yùn)用中立性技巧？本次試卷答案如下：一、案例分析題1.小明出現(xiàn)問題的原因可能包括：學(xué)習(xí)壓力過大、家庭環(huán)境因素、個人心理素質(zhì)等。2.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用傾聽技巧，通過全神貫注地聽、不打斷求助者講話、給予適當(dāng)?shù)姆答伒确绞?，使求助者感受到被理解和尊重?.咨詢師可以運(yùn)用開放式提問技巧，如“你能告訴我更多關(guān)于這種情況嗎？”等，引導(dǎo)求助者表達(dá)自己的感受和想法。4.咨詢師應(yīng)運(yùn)用同理心技巧，設(shè)身處地地理解求助者的感受，如“我能理解你現(xiàn)在的心情一定很不好”等。5.咨詢師可以通過引導(dǎo)技巧，如“你覺得是什么原因?qū)е履悻F(xiàn)在這種情況？”等，幫助求助者深入思考問題。6.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用反饋技巧，如“我注意到你提到……，你是怎么看待這個問題的？”等，幫助求助者梳理思路。7.咨詢師可以運(yùn)用總結(jié)技巧，如“根據(jù)你剛才的描述，我覺得……”等，幫助求助者回顧和確認(rèn)自己的感受。8.咨詢師應(yīng)運(yùn)用澄清技巧，如“你的意思是……對嗎？”等，確保求助者的表達(dá)清晰明了。9.咨詢師可以通過具體化技巧，如“你能舉例說明一下嗎？”等，幫助求助者具體表達(dá)自己的感受和問題。10.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用中立性技巧，保持客觀、中立的態(tài)度，不偏袒任何一方。二、選擇題1.D.診斷解析：心理咨詢師的基本功包括傾聽、溝通、分析等，診斷是心理咨詢過程中的一個環(huán)節(jié)，而非基本功。2.D.濫用職權(quán)解析：心理咨詢師的專業(yè)倫理要求其尊重求助者、保護(hù)求助者隱私、接受求助者付費(fèi)等，濫用職權(quán)違反了這一原則。3.D.強(qiáng)制性原則解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循客觀性原則、尊重求助者原則、同理心原則等，強(qiáng)制性原則不符合這些原則。4.D.求助者的道德問題解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注求助者的心理問題、生理問題、社會問題等，道德問題不屬于這些范疇。5.D.指責(zé)療法解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用多種技巧和方法，指責(zé)療法不符合心理咨詢的原則。6.D.實(shí)施方案解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)遵循收集資料、分析資料、制定方案、實(shí)施方案等步驟。7.D.求助者的道德問題解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注求助者的心理問題、生理問題、社會問題等，道德問題不屬于這些范疇。8.D.指責(zé)療法解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用多種方法，指責(zé)療法不符合心理咨詢的原則。9.D.求助者的道德問題解析：心理咨詢師在咨詢過程中應(yīng)關(guān)注求助者的心理問題、生理問題、社會問題等，道德問題不屬于這些范疇。10.D.濫用職權(quán)原則解析：心理咨詢師的專業(yè)倫理要求其尊重求助者、保護(hù)求助者隱私、接受求助者付費(fèi)等，濫用職權(quán)原則違反了這些原則。四、簡答題1.自我披露技巧的定義：心理咨詢師在咨詢過程中，適當(dāng)?shù)叵蚯笾叻窒韨€人經(jīng)歷、感受或看法，以建立信任關(guān)系、促進(jìn)溝通和幫助求助者。2.自我披露技巧的作用：增強(qiáng)求助者的信任感、促進(jìn)求助者表達(dá)自己、引導(dǎo)求助者進(jìn)行反思、提高咨詢效果。3.自我披露技巧的注意事項(xiàng)：適度原則、相關(guān)性原則、求助者接受原則、咨詢師情感管理原則。4.自我披露技巧的適用情境：求助者信任度較低、求助者難以表達(dá)自己、求助者情緒不穩(wěn)定、咨詢師需要建立信任關(guān)系等。5.自我披露技巧的應(yīng)用方式：分享個人經(jīng)歷、表達(dá)個人感受、提供相關(guān)案例、分享個人觀點(diǎn)等。6.自我披露技巧的效果評估：求助者的反應(yīng)、咨詢效果、咨詢師自我反思等。五、論述題1.非言語溝通技巧的定義：通過非言語方式（如面部表情、肢體語言、語調(diào)等）進(jìn)行信息傳遞和交流的技巧。2.非言語溝通技巧的類型：面部表情、肢體語言、語調(diào)、空間距離、著裝等。3.非言語溝通技巧在咨詢過程中的作用：增強(qiáng)溝通效果、促進(jìn)求助者表達(dá)、幫助咨詢師了解求助者、建立信任關(guān)系等。4.非言語溝通技巧的運(yùn)用原則：真實(shí)性原則、一致性原則、適應(yīng)性原則、適度原則。5.非言語溝通技巧的注意事項(xiàng)：避免誤解、注意文化差異、注意個體差異、注意情境因素。6.非言語溝通技巧的效果評估：求助者的反應(yīng)、咨詢效果、咨詢師自我反思等。六、案例分析題1.小王出現(xiàn)問題的原因可能包括：工作壓力、人際關(guān)系、個人心理素質(zhì)等。2.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用傾聽技巧，通過全神貫注地聽、不打斷求助者講話、給予適當(dāng)?shù)姆答伒确绞剑骨笾吒惺艿奖焕斫夂妥鹬亍?.咨詢師可以運(yùn)用開放式提問技巧，如“你能告訴我更多關(guān)于這種情況嗎？”等，引導(dǎo)求助者表達(dá)自己的感受和想法。4.咨詢師應(yīng)運(yùn)用同理心技巧，設(shè)身處地地理解求助者的感受，如“我能理解你現(xiàn)在的心情一定很不好”等。5.咨詢師可以通過引導(dǎo)技巧，如“你覺得是什么原因?qū)е履悻F(xiàn)在這種情況？”等，幫助求助者深入思考問題。6.咨詢師在咨詢過程中應(yīng)運(yùn)用反饋技巧，如“我注意到你提到……，你是怎么看待這個問題的？”等，幫助求助者梳理思