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文檔簡介
提薪申請書提薪申請書「篇一」尊敬的公司各級領導:保安部一直以來在公司各級領導的關心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。今天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。特建議公司領導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務、為廣大住戶服務。建議:1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。2、副領班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。3、正領班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。4、隊員做滿1年加50元,副領班、領班做滿1年加100元。5、取消原有的夜餐補助。以上建議望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!此致敬禮!保安部20xx年7月22日提薪申請書「篇二」尊敬的校領導:您好!我是20xx年12月份進入公司的,擔任英郡年華分校與桂芳園分校語文老師職務。首先很感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自進入公司以來,我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:1.在工作中,我始終把責任心放在第一位。雖然我接觸的孩子性格多樣,學習程度也都略有差異,但我不斷地去嘗試用最恰當?shù)姆绞饺ジ⒆咏涣?,談心,跟孩子交朋友,從改變孩子的學習習慣開始,為每個孩子“量身定做”一套最適合自己的學習方法,從而不斷改變孩子的學習成績。2.愛心,是我做工作的基本原則。做老師是我最初的也是最終的理想,我想讓自己的人生有個圓滿的句號。所以在工作中我經(jīng)常把孩子作為我學生時的影子,將心比心地把每個個性的孩子都當自己的孩子一樣去教導,教她們文化知識,教她們處事的方式方法,教他們?nèi)绾巫鋈耍趟齻円欢ㄒ酶卸?,感恩父母,感恩老師,感恩所有對我們成長有影響的人,并且讓他們力爭做到“青出于藍而勝于藍”。在學習中始終要記得:學就要學得踏實,玩就要玩得痛快,學會合理的安排自己的生活與學習。3.真誠,滲透在我工作的每個細節(jié)中。從第一節(jié)課開始我就告訴自己,雖然能力有限,條件有限,時間有限,但是我要在有限中盡自己最大的努力發(fā)揮無限熱量,去溫暖每個孩子,去改變每個孩子,哪怕是一個小小的習慣的改變,哪怕是一點點錯誤的改正。在與家長溝通中我一直都堅持:及時,細心,誠懇,并且不斷叮囑家長,要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,要及時地給孩子以肯定,要盡可能地多與孩子談心,要讓家長明白孩子的成長要靠家長,老師,協(xié)力配合才行,這樣才會更有利于孩子身心發(fā)展。隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。再次感謝在這段共同成長的歲月里,公司領導對我的栽培和幫助。為了更好的投入工作,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。(底薪+餐補)此致敬禮!申請人:提薪申請書「篇三」尊敬的主管先生(女士):下周一是我在公司效力十周年的日子,在這個日子到來之前,做為您的下屬,我特別提出加薪申請,十分的盼望得到您的批準。我自己以為,我是公司的模范員工,如果您不批準這份申請,將對公司員工的士氣產(chǎn)生沉重的打擊,十分不利于公司的發(fā)展。第一,在我為公司效力的十年中,我從來都是晚來早走,這樣就為公司節(jié)約了大量的辦公用品,我的辦公桌椅從我到公司上班直到現(xiàn)在沒有更換過一次,但它們依然光亮如新,如果大家都象我一樣,那將為公司節(jié)約一大筆辦公設備購置費。我為公司找到了一條成本最低的節(jié)約途徑,因此我有理由提出加薪。第二,在我為公司效力的十年中,我從來沒有在離開辦公室時關掉過室內(nèi)的任何電器,尤其照明燈,它一年三百六十五天通明,讓那些心懷不軌的竊賊以為有人在工作而不敢光顧,為公司提供了最安全的保障。試想一下被盜的損失有多少吧。因此我有理由提出加薪。第三,在我為公司效力的十年中,憑借我高超的語言技巧,平均每兩天我就為公司剔除一個客戶,而且使那些試圖與本公司產(chǎn)生業(yè)務關系的潛在客戶望而卻步,從而大大減輕了本公司員工的工作強度,使他們即使在上班時間也能充分的進行各種娛樂活動,使本公司成為本地區(qū)工作壓力最小、員工身心最健康的公司,同時也為公司節(jié)約了大量的醫(yī)療費用。因此,我有理由提出加薪。第四,在我為公司效力的十年中,每到年終或節(jié)日來臨之際,總是我第一個提出員工福利,而且不達目的誓不罷休。所以,是我在經(jīng)常提醒公司領導對員工的關懷,是我代表公司員工的利益,使得公司領導和員工之間上下一心,水乳交融,形成良好的工作氛圍。因此我有理由提出加薪。第五,在我為公司效力的十年中,我從來沒有讓任何一項工作在返工十次以前通過,為此公司專門設置了文字較對、數(shù)字核對、信件復核、客戶名單更正、賠禮道歉等多個部門,為社會提供了許多就業(yè)機會,大大提高了本公司的知名度。因此我有理由提出加薪。綜上所述,我是公司的優(yōu)秀員工,為公司立下了汗馬功勞,但在我為公司效力的十年中,公司只為我解決了30萬醫(yī)療費、配備了一套150平米的住房、以區(qū)區(qū)6000元的月薪安排我的大姨子在公司負責發(fā)報紙、以區(qū)區(qū)8000元的月薪安排我的小姨子在公司收集廢文稿,如果不是我及時提醒各位領導,她連買廢舊紙張的錢還得上交公司。如果公司不為我加薪,將嚴重影響員工的情結(jié),勢必對公司業(yè)績產(chǎn)生不可估量的負面影響,敬請各位領導對我的加薪要求給予慎重考慮。順祝領導們天天開心!熱切期盼您的回音。提薪申請書「篇四」尊敬的校領導:您好!高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質(zhì)量,與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領導的支持和信任,我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信,學校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟學家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。如果學校領導認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質(zhì)量的核心動力。請您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的,也是我們一直都能做到的。申請人簽名:提薪申請書「篇五」尊敬的領導:首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從xx年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其xx主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打?qū)~單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據(jù),按倉庫、部門細分。我相信,只要
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