行政管理?？瓶荚嚋蕚滟Y料及試題答案

行政管理?？瓶荚嚋蕚滟Y料及試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.溝通

2.行政決策的步驟包括：

A.確定決策目標

B.收集信息

C.分析評估

D.制定方案

E.執(zhí)行與監(jiān)控

3.以下哪些屬于公共行政的倫理原則：

A.公正

B.責任

C.效率

D.服務

E.創(chuàng)新性

4.行政組織的基本要素包括：

A.目標

B.結構

C.人員

D.職能

E.財務

5.行政績效評估的方法有：

A.目標管理法

B.成本效益分析法

C.360度評估法

D.績效面談法

E.績效指標法

6.以下哪些屬于行政領導者的素質要求：

A.政治素質

B.業(yè)務素質

C.思想素質

D.道德素質

E.能力素質

7.行政溝通的障礙包括：

A.信息失真

B.溝通渠道不暢

C.溝通方式不當

D.溝通雙方心理障礙

E.溝通環(huán)境干擾

8.以下哪些屬于行政監(jiān)督的職能：

A.檢查

B.評估

C.指導

D.整改

E.處理

9.行政協調的方法包括：

A.會議協調

B.制度協調

C.信息協調

D.情感協調

E.組織協調

10.以下哪些屬于行政執(zhí)行的原則：

A.目標一致原則

B.統(tǒng)一領導原則

C.協調一致原則

D.依法行政原則

E.效率優(yōu)先原則

答案：

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是研究政府如何有效管理和治理國家事務的學科。（）

2.行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)，其質量直接影響到行政活動的效果。（）

3.行政組織的目標應與國家的總體目標相一致，以保證行政效率。（）

4.行政領導者的權力來源于法律、組織機構和領導者個人魅力。（）

5.行政溝通的目的是為了實現信息的有效傳遞和共享。（）

6.行政績效評估應該以定性和定量相結合的方式進行。（）

7.行政監(jiān)督是行政活動的重要組成部分，對于維護政府權威和公正具有重要作用。（）

8.行政協調的目的是為了實現各部門、各單位之間的和諧與合作。（）

9.行政執(zhí)行的成功與否取決于行政領導者個人的能力和決心。（）

10.行政立法是行政機關依法制定和發(fā)布具有普遍約束力的規(guī)范性文件的活動。（）

答案：

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.錯誤

10.正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政決策的三個基本步驟。

2.說明行政組織結構設計的基本原則。

3.闡述行政溝通的主要障礙及其克服方法。

4.簡要分析行政執(zhí)行過程中可能出現的問題及解決策略。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強行政領導者的道德建設。

2.結合實際，探討如何提高行政組織的創(chuàng)新能力，以適應社會發(fā)展的需要。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創(chuàng)始人是誰？

A.馬克斯·韋伯

B.亞里士多德

C.馬克思

D.阿克頓

2.下列哪項不屬于行政組織的類型？

A.政府機構

B.非政府組織

C.企業(yè)組織

D.社會團體

3.行政決策的理性模式強調的是：

A.決策者的主觀判斷

B.決策的科學性和客觀性

C.決策的速度和效率

D.決策的合法性和權威性

4.行政組織的核心是：

A.人員

B.結構

C.目標

D.財務

5.行政績效評估的目的是：

A.發(fā)現問題

B.改進工作

C.提高效率

D.以上都是

6.行政領導者的首要任務是：

A.制定計劃

B.組織協調

C.指導下屬

D.監(jiān)督執(zhí)行

7.下列哪項不是行政溝通的障礙？

A.信息過載

B.溝通渠道不暢

C.溝通雙方心理障礙

D.溝通環(huán)境干擾

8.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.維護政府權威

C.防止權力濫用

D.以上都是

9.行政協調的主要方法是通過：

A.會議

B.制度

C.信息

D.以上都是

10.行政執(zhí)行的基本原則是：

A.目標一致

B.統(tǒng)一領導

C.協調一致

D.依法行政

答案：

1.A

2.C

3.B

4.C

5.D

6.B

7.A

8.D

9.D

10.D

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.ABCD解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導、控制和溝通，這些都是行政管理的核心要素。

2.ABCDE解析思路：行政決策的步驟包括確定目標、收集信息、分析評估、制定方案和執(zhí)行監(jiān)控，這是一個完整的決策過程。

3.ABCD解析思路：公共行政的倫理原則包括公正、責任、效率和服務，這些原則指導著公共行政的行為。

4.ABCDE解析思路：行政組織的基本要素包括目標、結構、人員、職能和財務，這些都是構成組織的基礎。

5.ABCDE解析思路：行政績效評估的方法包括目標管理法、成本效益分析法、360度評估法、績效面談法和績效指標法，這些都是評估績效的有效工具。

6.ABCDE解析思路：行政領導者的素質要求包括政治素質、業(yè)務素質、思想素質、道德素質和能力素質，這些都是領導者應具備的特質。

7.ABCDE解析思路：行政溝通的障礙包括信息失真、溝通渠道不暢、溝通方式不當、溝通雙方心理障礙和溝通環(huán)境干擾，這些都是影響溝通效果的因素。

8.ABCDE解析思路：行政監(jiān)督的職能包括檢查、評估、指導、整改和處理，這些都是監(jiān)督工作的基本內容。

9.ABCDE解析思路：行政協調的方法包括會議協調、制度協調、信息協調、情感協調和組織協調，這些都是協調工作的不同手段。

10.ABCDE解析思路：行政執(zhí)行的原則包括目標一致原則、統(tǒng)一領導原則、協調一致原則、依法行政原則和效率優(yōu)先原則，這些都是確保執(zhí)行有效性的指導原則。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確解析思路：行政管理確實是研究政府如何有效管理和治理國家事務的學科。

2.正確解析思路：行政決策的質量直接影響到行政活動的效果，因此是核心環(huán)節(jié)。

3.正確解析思路：行政組織的目標應與國家的總體目標相一致，以保證行政效率。

4.正確解析思路：行政領導者的權力來源于法律、組織機構和領導者個人魅力，這是權力合法性的基礎。

5.正確解析思路：行政溝通的目的是為了實現信息的有效傳遞和共享，這是溝通的基本功能。

6.正確解析思路：行政績效評估應該以定性和定量相結合的方式進行，以獲得全面準確的評估結果。

7.正確解析思路：行政監(jiān)督對于維護政府權威和公正具有重要作用，是行政活動的重要組成部分。

8.正確解析思路：行政協調的目的是為了實現各部門、各單位之間的和諧與合作，提高行政效率。

9.錯誤解析思路：行政執(zhí)行的成功不僅僅取決于行政領導者個人的能力和決心，還需要整個組織系統(tǒng)的支持和配合。

10.正確解析思路：行政立法是行政機關依法制定和發(fā)布具有普遍約束力的規(guī)范性文件的活動，是行政活動的重要方面。

三、簡答題答案及解析思路：

1.簡述行政決策的三個基本步驟：確定決策目標、收集信息、分析評估、制定方案和執(zhí)行監(jiān)控。

2.說明行政組織結構設計的基本原則：目標導向原則、分工協作原則、權責一致原則、高效原則、適應性原則。

3.闡述行政溝通的主要障礙及其克服方法：信息失真、溝通渠道不暢、溝通方式不當、溝通雙方心理障礙、溝通環(huán)境干擾，克服方法包括明確溝通目標、選擇合適的溝通渠道、提高溝通技巧、建立良好的溝通氛圍等。

4.簡要分析行政執(zhí)行過程中可能出現的問題及解決策略：可能出現的問題包括目標不明確、計劃不周全、資源不足、執(zhí)行不力等，解決策略包括明