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文檔簡(jiǎn)介
高級(jí)審計(jì)師復(fù)習(xí)陷阱試題及答案防范姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中可能遇到的錯(cuò)誤或疏漏
B.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)程序的設(shè)計(jì)和執(zhí)行密切相關(guān)
D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)增加審計(jì)程序來(lái)降低
2.下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員為支持審計(jì)結(jié)論而收集的資料
B.審計(jì)證據(jù)可以是實(shí)物證據(jù)、文件證據(jù)和口頭證據(jù)
C.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其來(lái)源和形式
D.審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)審計(jì)結(jié)論具有重要影響
3.下列關(guān)于審計(jì)程序的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)程序是審計(jì)人員為獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)而采取的一系列步驟
B.審計(jì)程序的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求
C.審計(jì)程序的實(shí)施應(yīng)保持連續(xù)性和一致性
D.審計(jì)程序的評(píng)價(jià)應(yīng)關(guān)注其有效性和合理性
4.下列關(guān)于內(nèi)部控制的說(shuō)法,正確的是:
A.內(nèi)部控制是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而建立的一系列政策和程序
B.內(nèi)部控制可以降低組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)
C.內(nèi)部控制的有效性可以通過(guò)審計(jì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循內(nèi)部控制準(zhǔn)則的要求
5.下列關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、公允性發(fā)表意見(jiàn)的文件
B.審計(jì)報(bào)告包括審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)說(shuō)明和審計(jì)結(jié)論
C.審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求
D.審計(jì)報(bào)告的發(fā)表應(yīng)考慮被審計(jì)單位的管理層和治理層
6.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)道德是審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范
B.審計(jì)師職業(yè)道德包括誠(chéng)信、獨(dú)立性、客觀性、專(zhuān)業(yè)勝任能力和保密性
C.審計(jì)師職業(yè)道德的遵守有助于提高審計(jì)質(zhì)量
D.審計(jì)師職業(yè)道德的違反可能導(dǎo)致審計(jì)師失去執(zhí)業(yè)資格
7.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)發(fā)展的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的積累
B.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)
C.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展有助于提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)
D.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展有助于提高審計(jì)質(zhì)量
8.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)責(zé)任的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
B.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任包括對(duì)被審計(jì)單位的法律責(zé)任和對(duì)公眾的責(zé)任
C.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任的履行有助于提高審計(jì)質(zhì)量
D.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任的違反可能導(dǎo)致審計(jì)師承擔(dān)法律責(zé)任
9.下列關(guān)于審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能
B.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力可以通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)積累來(lái)提高
C.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力對(duì)審計(jì)質(zhì)量具有重要影響
D.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的不足可能導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加
10.下列關(guān)于審計(jì)師獨(dú)立性的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)保持的客觀、公正和無(wú)私
B.審計(jì)師獨(dú)立性包括組織獨(dú)立性、專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性和道德獨(dú)立性
C.審計(jì)師獨(dú)立性的保持有助于提高審計(jì)質(zhì)量
D.審計(jì)師獨(dú)立性的違反可能導(dǎo)致審計(jì)師承擔(dān)法律責(zé)任
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),必須保持完全的獨(dú)立性,包括財(cái)務(wù)和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。()
2.審計(jì)報(bào)告中的非無(wú)保留意見(jiàn)是指審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),但不足以發(fā)表否定意見(jiàn)。()
3.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在舞弊行為,應(yīng)當(dāng)立即向被審計(jì)單位的管理層報(bào)告。()
4.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)其有效性發(fā)表意見(jiàn)。()
5.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),應(yīng)當(dāng)直接向被審計(jì)單位的董事會(huì)報(bào)告。()
6.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,可以同時(shí)為被審計(jì)單位提供咨詢(xún)服務(wù),但必須確保審計(jì)的獨(dú)立性不受影響。()
7.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào),但錯(cuò)報(bào)金額較小,可以不進(jìn)行披露。()
8.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),但對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的審計(jì)不是強(qiáng)制性的。()
9.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制存在缺陷,應(yīng)當(dāng)建議被審計(jì)單位立即進(jìn)行整改。()
10.審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),應(yīng)當(dāng)立即向被審計(jì)單位的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)報(bào)告。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),如何保持獨(dú)立性?
2.簡(jiǎn)述審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如何識(shí)別和評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)?
3.簡(jiǎn)述審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如何處理與被審計(jì)單位管理層之間的沖突?
4.簡(jiǎn)述審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)包括哪些基本內(nèi)容?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如何運(yùn)用職業(yè)判斷來(lái)提高審計(jì)質(zhì)量。
2.論述在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,審計(jì)師如何應(yīng)對(duì)新興技術(shù)和復(fù)雜交易帶來(lái)的審計(jì)挑戰(zhàn)。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)可靠性的說(shuō)法,正確的是:
A.內(nèi)部來(lái)源的審計(jì)證據(jù)比外部來(lái)源的審計(jì)證據(jù)更可靠
B.以文件、記錄形式存在的審計(jì)證據(jù)比口頭證據(jù)更可靠
C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所自行編制的審計(jì)證據(jù)比被審計(jì)單位提供的審計(jì)證據(jù)更可靠
D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)的外部專(zhuān)家提供的審計(jì)證據(jù)比內(nèi)部審計(jì)人員提供的審計(jì)證據(jù)更可靠
2.下列關(guān)于審計(jì)意見(jiàn)的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)意見(jiàn)是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的保證
B.審計(jì)意見(jiàn)是對(duì)被審計(jì)單位管理層責(zé)任的評(píng)價(jià)
C.審計(jì)意見(jiàn)是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表公允性的保證
D.審計(jì)意見(jiàn)是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表合法性的保證
3.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)道德主要關(guān)注審計(jì)師個(gè)人利益
B.審計(jì)師職業(yè)道德與審計(jì)師個(gè)人利益無(wú)關(guān)
C.審計(jì)師職業(yè)道德是審計(jì)師必須遵守的行為規(guī)范
D.審計(jì)師職業(yè)道德是審計(jì)師職業(yè)發(fā)展的必要條件
4.下列關(guān)于審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力是審計(jì)師個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)
B.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力與審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)
C.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力是審計(jì)師從事審計(jì)業(yè)務(wù)的必要條件
D.審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力可以通過(guò)審計(jì)師個(gè)人意愿來(lái)提升
5.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)責(zé)任的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任是指審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的法律責(zé)任
B.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任是指審計(jì)師對(duì)公眾的責(zé)任
C.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任是指審計(jì)師對(duì)審計(jì)行業(yè)的責(zé)任
D.審計(jì)師職業(yè)責(zé)任是指審計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任
6.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)發(fā)展的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展是指審計(jì)師個(gè)人職業(yè)生涯的提升
B.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展是指審計(jì)師在審計(jì)行業(yè)的地位提升
C.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展是指審計(jì)師知識(shí)和技能的提升
D.審計(jì)師職業(yè)發(fā)展是指審計(jì)師在審計(jì)師事務(wù)所的職位提升
7.下列關(guān)于審計(jì)師獨(dú)立性的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中保持客觀、公正和無(wú)私
B.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中不受任何外界影響
C.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中保持個(gè)人利益與職業(yè)利益的分離
D.審計(jì)師獨(dú)立性是指審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中保持財(cái)務(wù)和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立
8.下列關(guān)于審計(jì)程序的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)程序是審計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)的方法
B.審計(jì)程序是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估的步驟
C.審計(jì)程序是審計(jì)師發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)
D.審計(jì)程序是審計(jì)師編制審計(jì)報(bào)告的依據(jù)
9.下列關(guān)于內(nèi)部控制的說(shuō)法,正確的是:
A.內(nèi)部控制是組織為防范風(fēng)險(xiǎn)而建立的一系列政策和程序
B.內(nèi)部控制是組織為提高經(jīng)營(yíng)效率而建立的一系列政策和程序
C.內(nèi)部控制是組織為遵守法律法規(guī)而建立的一系列政策和程序
D.內(nèi)部控制是組織為提高審計(jì)效率而建立的一系列政策和程序
10.下列關(guān)于審計(jì)報(bào)告的說(shuō)法,正確的是:
A.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和公允性的評(píng)價(jià)
B.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位管理層的責(zé)任評(píng)價(jià)
C.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制有效性的評(píng)價(jià)
D.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)價(jià)
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.BCD(解析思路:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,包括固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn),與審計(jì)程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行密切相關(guān),可以通過(guò)增加審計(jì)程序來(lái)降低。)
2.ABCD(解析思路:審計(jì)證據(jù)是支持審計(jì)結(jié)論的資料,可以是多種形式,其可靠性取決于來(lái)源和形式,數(shù)量和質(zhì)量對(duì)審計(jì)結(jié)論有重要影響。)
3.ABCD(解析思路:審計(jì)程序是獲取審計(jì)證據(jù)的步驟,設(shè)計(jì)應(yīng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則,實(shí)施應(yīng)保持連續(xù)性和一致性,評(píng)價(jià)應(yīng)關(guān)注有效性和合理性。)
4.ABCD(解析思路:內(nèi)部控制是組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而建立的政策和程序,可以降低風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)人員可對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)應(yīng)遵循內(nèi)部控制準(zhǔn)則。)
5.ABCD(解析思路:審計(jì)報(bào)告是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和公允性的意見(jiàn),包括審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)說(shuō)明和審計(jì)結(jié)論,編制應(yīng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則,發(fā)表應(yīng)考慮管理層和治理層。)
6.ABCD(解析思路:審計(jì)師職業(yè)道德是行為規(guī)范,包括誠(chéng)信、獨(dú)立性、客觀性、專(zhuān)業(yè)勝任能力和保密性,遵守有助于提高審計(jì)質(zhì)量,違反可能導(dǎo)致失去執(zhí)業(yè)資格。)
7.ABCD(解析思路:審計(jì)師職業(yè)發(fā)展包括知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的積累,需要不斷學(xué)習(xí)和更新,有助于提高綜合素質(zhì)和審計(jì)質(zhì)量。)
8.ABCD(解析思路:審計(jì)師職業(yè)責(zé)任是法律責(zé)任,包括對(duì)被審計(jì)單位和公眾的責(zé)任,履行有助于提高審計(jì)質(zhì)量,違反可能導(dǎo)致承擔(dān)法律責(zé)任。)
9.ABCD(解析思路:審計(jì)師專(zhuān)業(yè)勝任能力是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的體現(xiàn),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)積累提高,對(duì)審計(jì)質(zhì)量有重要影響,不足可能導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。)
10.ABCD(解析思路:審計(jì)師獨(dú)立性是指保持客觀、公正和無(wú)私,包括組織獨(dú)立性、專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性和道德獨(dú)立性,保持有助于提高審計(jì)質(zhì)量,違反可能導(dǎo)致承擔(dān)法律責(zé)任。)
二、判斷題答案及解析思路:
1.×(解析思路:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),雖然需要保持獨(dú)立性,但并不意味著完全獨(dú)立,因?yàn)閷徲?jì)師的工作性質(zhì)決定了他們需要與被審計(jì)單位進(jìn)行必要的接觸。)
2.×(解析思路:非無(wú)保留意見(jiàn)是指審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的某些方面持有保留意見(jiàn),但并不表示存在重大錯(cuò)報(bào),否定意見(jiàn)則是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的真實(shí)性和公允性表示懷疑。)
3.×(解析思路:審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)舞弊行為時(shí),應(yīng)首先與被審計(jì)單位管理層溝通,并評(píng)估其反應(yīng),如果管理層未采取適當(dāng)措施,審計(jì)師才可能考慮向更高層級(jí)報(bào)告。)
4.√(解析思路:內(nèi)部控制評(píng)估是審計(jì)程序的一部分,審計(jì)師需要評(píng)估內(nèi)部控制的有效性,并據(jù)此設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)程序。)
5.×(解析思路:審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí),應(yīng)首先與被審計(jì)單位管理層溝通,并尋求解釋或更正,如果無(wú)法解決問(wèn)題,才可能向董事會(huì)報(bào)告。)
6.×(解析思路:審計(jì)師在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí),需要確保服務(wù)的性質(zhì)和范圍不會(huì)損害其獨(dú)立性,否則可能影響審計(jì)意見(jiàn)的客觀性。)
7.×(解析思路:審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)時(shí),無(wú)論金額大小,都應(yīng)進(jìn)行披露,以反映財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際情況。)
8.×(解析思路:審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注進(jìn)行審計(jì),以確保其與財(cái)務(wù)報(bào)表的一致性。)
9.√(解析思路:審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷時(shí),應(yīng)建議被審計(jì)單位進(jìn)行整改,以提高內(nèi)部控制的有效性。)
10.×(解析思路:審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí),應(yīng)首先與被審計(jì)單位溝通,并尋求解決,如果無(wú)法解決,才可能向注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)報(bào)告。)
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.答案:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),保持獨(dú)立性需要遵循以下原則:
-組織獨(dú)立性:審計(jì)師應(yīng)獨(dú)立于被審計(jì)單位,不受其控制或影響。
-專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性:審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)判斷的獨(dú)立性和客觀性。
-道德獨(dú)立性:審計(jì)師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持誠(chéng)實(shí)、公正和保密。
解析思路:此題考察審計(jì)師如何保持獨(dú)立性,答案需涵蓋組織、專(zhuān)業(yè)和道德三個(gè)方面的獨(dú)立性。
2.答案:審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,識(shí)別和評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)的方法包括:
-了解被審計(jì)單位的環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別可能存在的舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素。
-評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,識(shí)別內(nèi)部控制中的缺陷和弱點(diǎn)。
-通過(guò)詢(xún)問(wèn)、觀察和分析程序,獲取關(guān)于舞弊跡象的信息。
-評(píng)估舞弊的可能性、重大性和影響。
解析思路:此題考察審計(jì)師如何識(shí)別和評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn),答案需涵蓋了解環(huán)境、評(píng)估內(nèi)部控制、獲取信息和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等方面。
3.答案:審計(jì)師在處理與被審計(jì)單位管理層之間的沖突時(shí),可以采取以下措施:
-保持專(zhuān)業(yè)和客觀的態(tài)度,避免個(gè)人情感的影響。
-與管理層進(jìn)行充分溝通,
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