職員駐外安全協(xié)議書

職員駐外安全協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方，需前往[駐外地點]執(zhí)行工作任務(wù)，為保障乙方在駐外期間的人身安全及相關(guān)權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方駐外工作期間關(guān)于安全保障及相關(guān)事項的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在駐外期間的人身安全、工作順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。二、駐外工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容：乙方在駐外期間，需按照甲方要求履行[具體工作職責(zé)描述]等工作任務(wù)。2.工作期限：乙方駐外工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因工作需要延長駐外期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排履行駐外工作職責(zé)。對乙方駐外工作進行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作指導(dǎo)和建議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，包括但不限于提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護用品等。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納駐外期間的社會保險及其他相關(guān)費用。及時了解乙方駐外工作情況，關(guān)心乙方生活狀況，為乙方解決工作和生活中遇到的困難。在乙方駐外期間，如遇緊急情況，應(yīng)及時采取措施保障乙方的人身安全，并按照相關(guān)規(guī)定進行妥善處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障。在駐外工作期間，享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項福利待遇。如在駐外工作中遇到人身安全威脅或其他緊急情況，有權(quán)采取合理的自我保護措施，并及時向甲方報告。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行駐外工作職責(zé)。接受甲方的工作安排和監(jiān)督檢查，積極配合甲方完成工作任務(wù)。駐外期間，注意自身安全，采取必要的安全防范措施，避免發(fā)生安全事故。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。妥善保管甲方提供的工作設(shè)備、資料及其他財物，如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。定期向甲方匯報駐外工作情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。四、安全保障措施1.安全教育培訓(xùn)甲方在乙方駐外前，應(yīng)組織乙方參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、安全知識、應(yīng)急處理技能等，確保乙方了解并掌握駐外工作期間的安全注意事項。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高自身安全意識和防范能力。2.安全信息告知甲方應(yīng)及時向乙方提供駐外地點的安全信息，包括但不限于當(dāng)?shù)氐闹伟矤顩r、風(fēng)俗習(xí)慣、安全風(fēng)險等，以便乙方做好安全防范工作。乙方在駐外期間，如發(fā)現(xiàn)安全信息發(fā)生變化或存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。3.安全設(shè)施配備甲方應(yīng)為乙方配備必要的安全設(shè)施和防護用品，如安全報警設(shè)備、防護用具等，并確保其正常運行和有效使用。乙方應(yīng)正確使用甲方提供的安全設(shè)施和防護用品，不得擅自拆除、損壞或挪作他用。4.應(yīng)急救援預(yù)案甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，明確在乙方駐外期間可能發(fā)生的各類緊急情況的應(yīng)對措施和救援流程。乙方應(yīng)熟悉甲方制定的應(yīng)急救援預(yù)案，了解自己在應(yīng)急情況下的職責(zé)和行動步驟，積極配合甲方開展應(yīng)急救援工作。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向乙方支付駐外期間的勞動報酬。乙方勞動報酬的計算方式為[具體計算方式]，支付周期為[支付周期，如每月/每季度等]。甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。如因甲方原因未能按時支付勞動報酬，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.福利待遇乙方在駐外期間，享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等福利待遇。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理駐外期間的社會保險及住房公積金手續(xù)，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。六、保密條款1.乙方在駐外工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用這些信息，不得泄露給任何第三方。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限時長]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到損害或乙方的合法權(quán)益受到侵害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如違反甲方的規(guī)章制度、不遵守安全規(guī)定、擅自離職等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.如乙方在駐外工作期間違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或其他法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲