職業(yè)危害告知協(xié)議書

職業(yè)危害告知協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方將在甲方工作，甲方存在一定職業(yè)危害因素，為了保障乙方的職業(yè)健康權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就職業(yè)危害告知事宜達成如下協(xié)議：一、職業(yè)危害因素及可能產生的后果1.職業(yè)危害因素甲方工作場所存在的職業(yè)危害因素包括但不限于[具體列舉職業(yè)危害因素，如化學毒物（苯、鉛等）、物理因素（噪聲、粉塵、高溫等）、生物因素等]。對于上述職業(yè)危害因素，甲方將按照國家有關規(guī)定進行定期檢測和評價，并向乙方如實告知檢測和評價結果。2.可能產生的后果長期接觸上述職業(yè)危害因素可能導致職業(yè)病，具體癥狀可能包括但不限于[詳細列舉可能出現(xiàn)的職業(yè)病癥狀，如中毒、塵肺、聽力下降、皮膚病等]。職業(yè)危害因素還可能對乙方的身體健康造成其他不良影響，如身體不適、免疫力下降等。二、甲方的權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)生產經營需要安排乙方的工作崗位，并要求乙方按照操作規(guī)程進行作業(yè)。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)的要求，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取有效的職業(yè)病防護措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。甲方應按照規(guī)定組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，甲方應及時安排治療，并按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。甲方應定期對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測和評價，并將檢測和評價結果向乙方公布。如檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，甲方應立即采取措施進行整改，確保工作場所的職業(yè)危害因素符合標準要求。甲方應向乙方提供必要的個人職業(yè)病防護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高乙方的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內容應包括職業(yè)危害因素的危害、防護措施、應急處置等方面的知識。三、乙方的權利與義務1.權利乙方有權了解工作場所的職業(yè)危害因素及其可能產生的后果，以及甲方采取的職業(yè)病防護措施。乙方有權要求甲方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，以及必要的個人職業(yè)病防護用品。乙方有權參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，并要求甲方如實告知檢查結果。如乙方對檢查結果有異議，有權申請復查。乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并要求甲方按照規(guī)定為其支付培訓費用。2.義務乙方應遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品。乙方應積極配合甲方組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。如乙方隱瞞個人健康狀況，導致甲方無法及時發(fā)現(xiàn)其患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，乙方應承擔相應的責任。乙方應參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。乙方如發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害因素，應及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施進行整改。四、職業(yè)病防護措施1.工程技術措施甲方應采用先進的生產工藝和設備，減少職業(yè)危害因素的產生。如無法避免產生職業(yè)危害因素，應采取有效的通風、排毒、降噪、防塵等措施，使工作場所的職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。甲方應定期對生產設備進行維護和檢修，確保設備的正常運行，防止因設備故障導致職業(yè)危害事故的發(fā)生。2.管理措施甲方應建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責，加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督。甲方應制定職業(yè)危害事故應急預案，定期組織演練，提高應對職業(yè)危害事故的能力。如發(fā)生職業(yè)危害事故，甲方應立即采取措施進行救援，并按照國家有關規(guī)定及時報告相關部門。3.個人防護措施甲方應根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)危害因素的特點，為乙方提供必要的個人職業(yè)病防護用品，如口罩、耳塞、防護服、手套等。甲方應督促乙方正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，并定期對防護用品進行檢查和維護，確保其防護性能良好。五、職業(yè)健康檢查1.檢查項目甲方應按照國家有關規(guī)定，組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。檢查項目應包括但不限于[具體列舉檢查項目，如血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、聽力、胸片等]。根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)危害因素的特點，甲方可適當增加其他檢查項目。2.檢查時間上崗前職業(yè)健康檢查應在乙方上崗前[X]日內進行。在崗期間職業(yè)健康檢查應按照國家有關規(guī)定的時間間隔進行，一般為[X]年一次。如乙方接觸的職業(yè)危害因素濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，甲方應適當縮短檢查時間間隔。離崗時職業(yè)健康檢查應在乙方離職前[X]日內進行。3.檢查費用職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔。甲方應按照國家有關規(guī)定，及時將檢查費用支付給體檢機構。六、職業(yè)病診斷與治療1.職業(yè)病診斷如乙方被診斷為患有職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定，及時安排乙方進行治療，并承擔相應的治療費用。乙方如對職業(yè)病診斷結果有異議，有權在接到診斷證明書之日起[X]日內，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.職業(yè)病治療甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)病治療條件，包括安排乙方到具備職業(yè)病治療資質的醫(yī)療機構進行治療，為乙方支付治療費用等。在乙方治療職業(yè)病期間，甲方應按照國家有關規(guī)定，保障乙方的工資福利待遇不變，并給予必要的護理和照顧。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，導致乙方遭受職業(yè)危害或患職業(yè)病，甲方應承擔相應的法律責任，并按照國家有關規(guī)定賠償乙方的損失。甲方如未按照規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查，或未將檢查結果如實告知乙方，應責令限期改正，給予警告，可以并處[X]萬元以上[X]萬元以下的罰款。甲方如未按照規(guī)定為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，或未提供必要的個人職業(yè)病防護用品，應責令限期改正，給予警告，可以并處[X]萬元以上[X]萬元以下的罰款。情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，導致甲方遭受損失或發(fā)生職業(yè)危害事故，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。乙方如未遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，未按照操作規(guī)程進行作業(yè)，或未正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，甲方有權責令其改正，并給予警告。情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞動合同，并按照國家有關規(guī)定要求乙方承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)