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試卷管理保密協(xié)議書(shū)?甲方:[甲方公司名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方公司聯(lián)系電話]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]乙方:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在試卷管理過(guò)程中涉及眾多機(jī)密信息,乙方因工作需要接觸到這些信息,為確保試卷信息的保密性、完整性和安全性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:一、保密信息的范圍1.試卷內(nèi)容:包括但不限于考試題目、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考生信息、考試成績(jī)等與考試相關(guān)的所有資料。2.試卷管理流程:涵蓋試卷的命題、印刷、運(yùn)輸、保管、分發(fā)、回收、評(píng)閱等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程和相關(guān)記錄。3.考試安排信息:如考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)分布、監(jiān)考人員安排等相關(guān)信息。4.其他相關(guān)信息:甲方認(rèn)為與試卷管理相關(guān)且需要保密的其他信息,包括但不限于與試卷管理相關(guān)的內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、討論內(nèi)容等。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)保密信息予以保密。在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)措施,包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償損失等,并追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn),使其了解保密信息的重要性及保密要求。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,對(duì)乙方因履行保密義務(wù)而遭受的損失給予合理補(bǔ)償(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的前提下,有權(quán)獲得因工作需要而獲取的合理報(bào)酬(如有)。有權(quán)要求甲方提供必要的保密措施和協(xié)助,以保障乙方能夠順利履行保密義務(wù)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議,對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作期間,妥善保管保密信息,防止保密信息的泄露、丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患,應(yīng)立即通知甲方并采取相應(yīng)措施。僅在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用保密信息,不得將保密信息用于任何其他非工作目的。離職或終止與甲方的合作關(guān)系后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),期限為自離職或終止合作關(guān)系之日起[X]年。不得擅自復(fù)制、記錄、傳播保密信息,如因工作需要確需復(fù)制或記錄部分保密信息,必須事先獲得甲方書(shū)面同意,并按照甲方要求進(jìn)行操作和保管。積極配合甲方的保密檢查和監(jiān)督工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。三、保密措施1.物理安全措施甲方應(yīng)確保存放保密信息的場(chǎng)所具備必要的安全設(shè)施,如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、保險(xiǎn)柜等,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。乙方在使用和保管保密信息過(guò)程中,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢戆踩胧?,如將保密信息存放在安全的存?chǔ)設(shè)備中,并妥善保管存儲(chǔ)設(shè)備。2.網(wǎng)絡(luò)安全措施甲方應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,采取防火墻、加密技術(shù)、訪問(wèn)控制等措施,防止保密信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)被非法獲取或泄露。乙方在使用電子設(shè)備處理保密信息時(shí),應(yīng)安裝必要的殺毒軟件和防火墻,定期更新系統(tǒng)補(bǔ)丁,確保設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的安全性。3.人員管理措施甲方應(yīng)對(duì)涉及保密信息的工作人員進(jìn)行背景審查和保密培訓(xùn),明確保密責(zé)任和義務(wù)。乙方應(yīng)與甲方簽訂保密承諾書(shū),承諾遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,將保密信息泄露給任何第三方,乙方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大,并在知悉違約行為后的[X]個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)保密信息原狀或采取補(bǔ)救措施所支付的費(fèi)用、因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。2.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,擅自使用保密信息謀取私利或用于其他非工作目的,乙方應(yīng)向甲方返還因使用保密信息所獲得的全部利益,并按照前款規(guī)定支付違約金和賠償甲方損失。3.若乙方違反本保密協(xié)議約定的離職或終止合作關(guān)系后的保密義務(wù),乙方應(yīng)按照前款規(guī)定支付違約金和賠償甲方損失。4.如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任或受到行政處罰,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此而遭受的全部損失,并積極協(xié)助甲方處理相關(guān)法律事務(wù)。5.若甲方違反本保密協(xié)議的約定,未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)、條件或支持,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行保密義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。五、保密期限本保密協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,保密期限為自生效之日起[X]年。自保密期限屆滿之日起,乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自行解除,但乙方在保密期限內(nèi)已經(jīng)知悉的保密信息仍需按照本協(xié)議的約定繼續(xù)保密,直至該等保密信息不再具有保密價(jià)值或已被公開(kāi)披露。六、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中,若一方提出解除協(xié)議,需提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿。3.若因不可抗力或法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定影響消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
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