




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
高級審計師職業(yè)成長試題及答案解析姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不屬于高級審計師職業(yè)道德的基本原則?
A.獨立性
B.客觀性
C.保密性
D.遵守法律
2.高級審計師在進行審計工作時,應(yīng)當遵循的審計標準包括:
A.中國注冊會計師審計準則
B.國際審計準則
C.企業(yè)會計準則
D.稅收法規(guī)
3.下列哪項不是高級審計師在審計過程中應(yīng)當遵循的審計程序?
A.計劃審計工作
B.識別和評估風險
C.設(shè)計應(yīng)對措施
D.編制審計報告
4.高級審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)重大舞弊行為時,應(yīng)當:
A.向被審計單位管理層報告
B.向被審計單位董事會報告
C.向注冊會計師協(xié)會報告
D.向?qū)徲嬑瘑T會報告
5.高級審計師在進行內(nèi)部控制測試時,應(yīng)當關(guān)注以下哪些方面?
A.控制環(huán)境
B.風險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
6.下列哪項不是高級審計師在審計過程中應(yīng)遵循的審計準則?
A.審計獨立性
B.審計職業(yè)判斷
C.審計質(zhì)量控制
D.審計費用管理
7.高級審計師在審計過程中,對審計證據(jù)的收集和分析應(yīng)當遵循以下原則:
A.審計證據(jù)的充分性和適當性
B.審計證據(jù)的客觀性
C.審計證據(jù)的可靠性
D.審計證據(jù)的獨立性
8.下列哪項不屬于高級審計師在審計過程中應(yīng)遵循的審計原則?
A.公正性
B.審計職業(yè)判斷
C.保密性
D.獨立性
9.高級審計師在審計過程中,對審計意見的表述應(yīng)當:
A.準確、客觀
B.完整、清晰
C.公正、公平
D.保密、安全
10.下列哪項不是高級審計師在審計過程中應(yīng)關(guān)注的問題?
A.被審計單位的財務(wù)狀況
B.被審計單位的經(jīng)營成果
C.被審計單位的內(nèi)部控制
D.被審計單位的管理層素質(zhì)
姓名:____________________
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.高級審計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時,必須保持獨立性。()
2.審計意見的表述應(yīng)當簡潔明了,避免使用模糊不清的詞匯。()
3.高級審計師在審計過程中,應(yīng)當對被審計單位的內(nèi)部控制進行充分評估。()
4.審計證據(jù)的適當性是指審計證據(jù)與審計目的的相關(guān)性。()
5.高級審計師在審計過程中,對審計費用的管理是其職責之一。()
6.審計師在進行審計工作時,應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。()
7.高級審計師在審計過程中,發(fā)現(xiàn)重大錯誤或舞弊行為時,應(yīng)立即向被審計單位報告。()
8.審計報告應(yīng)當包含對被審計單位財務(wù)報表的全面評價。()
9.高級審計師在審計過程中,應(yīng)當對審計工作底稿進行妥善保管。()
10.高級審計師在審計過程中,應(yīng)當對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。()
姓名:____________________
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述高級審計師在審計過程中如何確保審計意見的客觀性和公正性。
2.解釋高級審計師在審計過程中如何評估被審計單位的內(nèi)部控制。
3.描述高級審計師在審計過程中如何收集和分析審計證據(jù)。
4.說明高級審計師在審計過程中應(yīng)當如何處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
姓名:____________________
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述高級審計師在促進企業(yè)合規(guī)和風險管理中的作用及其重要性。
2.討論高級審計師如何通過持續(xù)的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)學(xué)習,提升其審計能力和服務(wù)質(zhì)量。
姓名:____________________
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.高級審計師在審計過程中,以下哪項不屬于審計目標?
A.評價財務(wù)報表的公允性
B.識別和管理審計風險
C.評估被審計單位的合規(guī)性
D.確定審計費用
2.在審計計劃階段,高級審計師應(yīng)當:
A.確定審計范圍
B.設(shè)計審計程序
C.審查審計工作底稿
D.編制審計報告
3.高級審計師在執(zhí)行審計程序時,以下哪項不是審計程序的一部分?
A.審查內(nèi)部控制系統(tǒng)
B.詢問管理層
C.分析財務(wù)數(shù)據(jù)
D.進行市場調(diào)研
4.高級審計師在審計過程中,發(fā)現(xiàn)被審計單位存在重大舞弊跡象時,應(yīng)當:
A.繼續(xù)執(zhí)行審計程序
B.增加審計程序的范圍
C.通知被審計單位管理層
D.停止審計工作
5.高級審計師在審計過程中,以下哪項不是審計證據(jù)的適當性要求?
A.審計證據(jù)的相關(guān)性
B.審計證據(jù)的可靠性
C.審計證據(jù)的充分性
D.審計證據(jù)的準確性
6.高級審計師在審計過程中,以下哪項不是審計工作的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)?
A.審計計劃
B.審計程序
C.審計工作底稿
D.審計報告
7.高級審計師在審計過程中,以下哪項不是審計師的責任?
A.保持獨立性
B.遵守職業(yè)道德
C.負責審計工作的全部內(nèi)容
D.對被審計單位的決策負責
8.高級審計師在審計過程中,以下哪項不是審計師應(yīng)當關(guān)注的風險?
A.財務(wù)報表舞弊風險
B.信息技術(shù)風險
C.訴訟風險
D.人力資源風險
9.高級審計師在審計過程中,以下哪項不是審計報告的內(nèi)容?
A.審計意見
B.審計發(fā)現(xiàn)
C.審計范圍
D.審計費用
10.高級審計師在審計過程中,以下哪項不是審計師應(yīng)當遵循的原則?
A.公正性
B.客觀性
C.保密性
D.可變性
試卷答案如下:
一、多項選擇題答案:
1.C
解析思路:獨立性、客觀性、保密性均為高級審計師職業(yè)道德的基本原則,遵守法律則是法律規(guī)定的義務(wù),不屬于道德原則。
2.A,B,C
解析思路:中國注冊會計師審計準則和國際審計準則均為審計師在執(zhí)行審計工作時遵循的標準,企業(yè)會計準則則指導(dǎo)財務(wù)報表的編制,而稅收法規(guī)則與財務(wù)報表的稅務(wù)處理相關(guān)。
3.D
解析思路:編制審計報告是審計完成后的工作,不屬于審計程序的一部分。
4.D
解析思路:審計委員會負責監(jiān)督公司財務(wù)報告的編制和披露,是高級審計師在發(fā)現(xiàn)重大舞弊行為時應(yīng)報告的對象。
5.A,B,C,D
解析思路:內(nèi)部控制測試應(yīng)涵蓋控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通等四個方面。
6.D
解析思路:審計費用管理屬于審計實務(wù)操作,而非審計準則。
7.A,B,C,D
解析思路:審計證據(jù)的充分性和適當性、客觀性、可靠性、獨立性均為審計證據(jù)收集和分析時應(yīng)當遵循的原則。
8.D
解析思路:公正性、審計職業(yè)判斷、保密性均為高級審計師在審計過程中應(yīng)遵循的原則,而獨立性是基本要求。
9.A,B,C
解析思路:審計意見的表述應(yīng)當準確、完整、清晰,且應(yīng)避免使用模糊不清的詞匯。
10.D
解析思路:高級審計師應(yīng)關(guān)注被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和內(nèi)部控制,但管理層素質(zhì)不是審計師直接關(guān)注的問題。
二、判斷題答案:
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.×
解析思路:高級審計師在發(fā)現(xiàn)重大舞弊跡象時應(yīng)立即進行調(diào)查,但不一定立即報告,具體情況需根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定。
8.√
9.√
10.√
三、簡答題答案:
1.確保審計意見的客觀性和公正性,高級審計師應(yīng)保持獨立性和客觀性,遵守職業(yè)道德規(guī)范,公正評價被審計單位的財務(wù)報表。
2.高級審計師通過了解被審計單位的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制環(huán)境,識別和評估風險,設(shè)計相應(yīng)的審計程序,以評估內(nèi)部控制的有效性。
3.高級審計師通過審查文件和記錄、觀察和詢問、分析數(shù)據(jù)等方法收集審計證據(jù),然后對這些證據(jù)進行評價和分析,以形成審計結(jié)論。
4.高級審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)詳細記錄,并評估其重要性,提出改進建議,與被審計單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出租夜班租賃合同6篇
- 2025商業(yè)地產(chǎn)租賃合同模板
- 2025校園文化墻內(nèi)容更新合同
- 飯店供貨合同協(xié)議書范本
- 新能源合同協(xié)議書怎么寫
- 2025年四川省事業(yè)單位聘用版合同書
- 2025年城市房屋租賃合同范本2
- 2025年商業(yè)洽談終于達成協(xié)議簽訂合同
- 2025年標準租賃合同范本下載
- 車輛安全信息共享與處理合同范本
- 日間手術(shù)流程規(guī)范
- 公司節(jié)能診斷報告
- 2024年09月2024秋季中國工商銀行湖南分行校園招聘620人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《冬病夏治》課件
- 《水滸傳》閱讀計劃
- 相控陣培訓(xùn)課件
- 《攀巖基礎(chǔ)常識》課件
- 《金屬非金屬露天礦山及尾礦庫重大事故隱患判定標準解讀》知識培訓(xùn)
- 數(shù)字人力資源管理 課件 02第二章 數(shù)字化時代人力資源管理思維
- 供應(yīng)商品質(zhì)改善及計劃
- 2024年寧夏中考試題(含答案)(9科試卷)
評論
0/150
提交評論