繳納社?；鶖?shù)協(xié)議書

繳納社?；鶖?shù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方就乙方社會保險繳納基數(shù)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.為保障乙方的社會保險權(quán)益，確保乙方在退休、患病、負(fù)傷、失業(yè)、生育等情況下能夠依法享受社會保險待遇，同時明確雙方在社會保險繳納方面的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。2.本協(xié)議所涉及的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、社會保險繳納基數(shù)的確定1.雙方同意，乙方的社會保險繳納基數(shù)按照國家和地方政府規(guī)定的方式進(jìn)行確定。具體計算方法如下：若乙方上一年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，則以當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為社會保險繳納基數(shù)。若乙方上一年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，則以當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為社會保險繳納基數(shù)。若乙方上一年度月平均工資在當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間，則以乙方上一年度月平均工資作為社會保險繳納基數(shù)。2.乙方應(yīng)如實向甲方提供上一年度月平均工資等相關(guān)信息，以便甲方準(zhǔn)確計算社會保險繳納基數(shù)。如乙方提供虛假信息，導(dǎo)致社會保險繳納基數(shù)計算錯誤，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家和地方政府的法律法規(guī)以及本協(xié)議的約定，有權(quán)確定乙方的社會保險繳納基數(shù)，并按照規(guī)定為乙方辦理社會保險登記、申報、繳費等手續(xù)。有權(quán)要求乙方提供與社會保險繳納相關(guān)的必要信息和資料，如身份證復(fù)印件、工資收入證明等。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)暫停為乙方繳納社會保險，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國家和地方政府規(guī)定的時間和金額，及時、足額地為乙方繳納社會保險費用，不得無故拖欠或減少繳費金額。負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險的各項手續(xù)，包括但不限于參保登記、變更登記、注銷登記等，并及時向乙方提供社會保險繳費憑證等相關(guān)資料。妥善保管乙方的社會保險檔案和資料，確保乙方的社會保險權(quán)益得到有效保障。如遇國家和地方政府社會保險政策調(diào)整，應(yīng)及時告知乙方，并按照新政策執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府規(guī)定以及本協(xié)議約定，為其辦理社會保險登記、申報、繳費等手續(xù)，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。有權(quán)查詢自己的社會保險繳費記錄和個人賬戶信息，甲方應(yīng)予以配合。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴、舉報，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)如實向甲方提供與社會保險繳納相關(guān)的信息和資料，如身份證號碼、工資收入情況等，不得隱瞞或虛報。按照國家和地方政府規(guī)定以及本協(xié)議約定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，并按時足額向甲方支付。遵守國家和地方政府關(guān)于社會保險的法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得要求甲方為其繳納超過規(guī)定范圍或標(biāo)準(zhǔn)的社會保險費用。如因自身原因?qū)е律鐣ｋU繳納出現(xiàn)問題，如離職、戶口遷移等，應(yīng)及時通知甲方，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、社會保險費用的繳納方式及時間1.社會保險費用由甲方和乙方按照國家和地方政府規(guī)定的比例共同繳納。其中，甲方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳，乙方應(yīng)繳納的部分由乙方自行承擔(dān)。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，按照確定的社會保險繳納基數(shù)和比例，計算出雙方應(yīng)繳納的社會保險費用，并從乙方工資中扣除乙方應(yīng)繳納的部分，同時足額繳納甲方應(yīng)繳納的部分。3.如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況，社會保險費用的繳納時間可相應(yīng)順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險待遇的享受1.乙方在符合國家和地方政府規(guī)定的條件下，有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇，包括基本養(yǎng)老保險待遇、基本醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇等。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的申領(lǐng)手續(xù)，并提供必要的證明材料和幫助。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時享受社會保險待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方在享受社會保險待遇過程中，應(yīng)遵守國家和地方政府關(guān)于社會保險待遇領(lǐng)取的相關(guān)規(guī)定，如實提供個人信息和證明材料。如乙方提供虛假信息或隱瞞事實，導(dǎo)致社會保險待遇領(lǐng)取出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額為乙方繳納社會保險費用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳社會保險費用、支付違約金以及賠償因此給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停為乙方繳納社會保險，并要求乙方補(bǔ)繳費用、支付違約金以及承擔(dān)因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。3.如因一方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致另一方遭受行政處罰或其他法律責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.如雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議履行期間，如遇國家和地方政府社會保險政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款，以適應(yīng)新政策的要求。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清社會保險費用等相關(guān)事宜。3.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家和地方政府法律法規(guī)以及甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；以欺詐、脅迫等手段致使本協(xié)議無效的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。4.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時、足額為乙方繳納社會保險費用，經(jīng)乙方催告后仍未改正的；未按照國家和地方政府規(guī)定履行其他社會保險義務(wù)，給乙方造成重大損失的；其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情形。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具