激勵(lì)股票協(xié)議書

激勵(lì)股票協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，為了激勵(lì)乙方積極工作，促進(jìn)公司發(fā)展，甲方擬向乙方授予激勵(lì)股票，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就激勵(lì)股票事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物及服務(wù)具體描述（一）激勵(lì)股票的定義及來(lái)源1.定義：本協(xié)議所稱激勵(lì)股票是指甲方按照本協(xié)議約定向乙方定向發(fā)行的、乙方享有相應(yīng)權(quán)益的公司股票。2.來(lái)源：激勵(lì)股票來(lái)源于甲方的[具體資本公積金轉(zhuǎn)增股本/未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本/增發(fā)新股等方式]。（二）激勵(lì)股票的數(shù)量及分配甲方本次向乙方授予的激勵(lì)股票數(shù)量為[x]股，占公司總股本的[x]%。具體分配情況如下：|授予批次|授予數(shù)量（股）|授予時(shí)間|解鎖條件|||||||[批次1]|[x1]|[具體日期1]|[解鎖條件1]||[批次2]|[x2]|[具體日期2]|[解鎖條件2]||......|......|......|......|（三）服務(wù)要求乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，持續(xù)為甲方提供全職服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等因素，對(duì)本協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方是否符合激勵(lì)股票的授予、解鎖條件進(jìn)行審核和認(rèn)定。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于取消乙方尚未解鎖的激勵(lì)股票、要求乙方返還已獲授但不符合解鎖條件的激勵(lì)股票等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地向乙方授予激勵(lì)股票，并辦理相關(guān)的登記手續(xù)。向乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便乙方了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等，保障乙方行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，妥善保管與激勵(lì)股票相關(guān)的文件和資料，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得激勵(lì)股票，并享有與激勵(lì)股票相關(guān)的權(quán)益，如分紅權(quán)、表決權(quán)等。在符合解鎖條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定為其辦理激勵(lì)股票的解鎖手續(xù)。有權(quán)對(duì)甲方關(guān)于激勵(lì)股票的管理和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，接受甲方授予的激勵(lì)股票，并遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款和條件。按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料，以便甲方進(jìn)行審核和認(rèn)定。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，努力為甲方創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。在激勵(lì)股票的限售期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)予或以其他任何方式處分激勵(lì)股票。三、激勵(lì)股票的授予與登記（一）授予條件1.乙方在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，并嚴(yán)格遵守相關(guān)協(xié)議的約定。2.乙方在考核期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的考核目標(biāo)，具體考核指標(biāo)和目標(biāo)如下：|考核指標(biāo)|考核目標(biāo)|||||[業(yè)績(jī)指標(biāo)1]|[具體目標(biāo)值1]||[業(yè)績(jī)指標(biāo)2]|[具體目標(biāo)值2]||......|......|（二）授予程序1.甲方董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)乙方是否符合激勵(lì)股票的授予條件進(jìn)行審核，并出具審核意見。2.甲方董事會(huì)根據(jù)薪酬與考核委員會(huì)的審核意見，審議通過(guò)激勵(lì)股票的授予方案，并確定授予對(duì)象、授予數(shù)量、授予價(jià)格等具體事項(xiàng)。3.甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并向乙方發(fā)出《激勵(lì)股票授予通知書》，明確激勵(lì)股票的授予數(shù)量、授予價(jià)格、授予時(shí)間等具體內(nèi)容。4.乙方在收到《激勵(lì)股票授予通知書》后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方書面確認(rèn)是否接受授予。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面確認(rèn)，則視為乙方放棄本次激勵(lì)股票的授予。（三）登記手續(xù)甲方應(yīng)在乙方接受激勵(lì)股票授予后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，辦理激勵(lì)股票的登記手續(xù)，將激勵(lì)股票登記在乙方名下，并向乙方出具相關(guān)的證明文件。四、激勵(lì)股票的限售期與解鎖（一）限售期1.乙方所獲授的激勵(lì)股票限售期為自授予登記完成之日起[x]年。2.在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)予或以其他任何方式處分激勵(lì)股票。（二）解鎖條件1.公司層面業(yè)績(jī)考核條件解鎖期內(nèi)，公司各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：|解鎖期|業(yè)績(jī)考核指標(biāo)|考核目標(biāo)||||||[解鎖期1]|凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率|[具體目標(biāo)值1]||[解鎖期2]|凈資產(chǎn)收益率|[具體目標(biāo)值2]||......|......|......|只有當(dāng)公司各年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)到上述考核目標(biāo)時(shí)，乙方所獲授的激勵(lì)股票才能按照本協(xié)議約定的解鎖比例解鎖。2.個(gè)人層面績(jī)效考核條件解鎖期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。只有當(dāng)乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到合格及以上等級(jí)時(shí)，乙方所獲授的激勵(lì)股票才能按照本協(xié)議約定的解鎖比例解鎖。（三）解鎖程序1.在每個(gè)解鎖期屆滿前，甲方董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)乙方是否符合解鎖條件進(jìn)行審核，并出具審核意見。2.甲方董事會(huì)根據(jù)薪酬與考核委員會(huì)的審核意見，審議通過(guò)激勵(lì)股票的解鎖方案，并確定解鎖對(duì)象、解鎖數(shù)量等具體事項(xiàng)。3.甲方按照本協(xié)議約定的解鎖比例，為符合解鎖條件的乙方辦理激勵(lì)股票的解鎖手續(xù)，并向乙方出具相關(guān)的證明文件。五、激勵(lì)股票的權(quán)益與限制（一）權(quán)益1.乙方享有激勵(lì)股票的分紅權(quán)，公司按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，向乙方分配激勵(lì)股票所對(duì)應(yīng)的股息、紅利等收益。2.乙方享有激勵(lì)股票的表決權(quán)，乙方可以按照其持有的激勵(lì)股票數(shù)量行使表決權(quán)，但乙方行使表決權(quán)的方式和程序應(yīng)符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。（二）限制1.在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)予或以其他任何方式處分激勵(lì)股票。2.如乙方因違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，被甲方取消激勵(lì)股票的授予或解鎖資格，甲方有權(quán)要求乙方返還已獲授但不符合解鎖條件的激勵(lì)股票，并按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股票。3.如乙方離職、退休、死亡等原因?qū)е缕洳辉贋榧追教峁┓?wù)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股票，回購(gòu)價(jià)格按照以下方式確定：如乙方因主動(dòng)離職、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因?qū)е缕洳辉贋榧追教峁┓?wù)，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格。如乙方因其他原因?qū)е缕洳辉贋榧追教峁┓?wù)，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格加上按照同期銀行貸款利率計(jì)算的利息。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額地向乙方授予激勵(lì)股票或辦理激勵(lì)股票的登記手續(xù)，應(yīng)按照激勵(lì)股票總價(jià)值的[x]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，擅自取消乙方的激勵(lì)股票授予或解鎖資格，應(yīng)按照激勵(lì)股票總價(jià)值的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料，應(yīng)按照激勵(lì)股票總價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)予或以其他任何方式處分激勵(lì)股票，甲方有權(quán)取消乙方尚未解鎖的激勵(lì)股票，并要求乙方按照激勵(lì)股票總價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金。3.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照甲方的要求提供全職服務(wù)或違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消乙方尚未解鎖的激勵(lì)股票，并要求乙方按照激勵(lì)股票總價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的變更與終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如發(fā)生法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）協(xié)議的生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生