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文檔簡(jiǎn)介
市政府餐廳物業(yè)服務(wù)中心
餐飲部工作手冊(cè)
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發(fā)放日期:________________
實(shí)施日期:
目錄
餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
熱炒崗位職責(zé)
小炒崗位職責(zé)
涼菜崗位職責(zé)
面點(diǎn)崗位職責(zé)
砧板崗位職責(zé)
上什崗位職責(zé)
初加工、洗刷組崗位職責(zé)
庫房管理員崗位職責(zé)
采購(gòu)員崗位職責(zé)
食品庫房衛(wèi)生要求
廚房考勤制度
廚房著裝制度
廚房衛(wèi)生管理制度
食品原料管理與驗(yàn)收制度
廚房日常工作檢查制度
廚房值班交接班制度
廚房會(huì)議制度
廚房防火安全制度
廚房設(shè)備及用具管理制度
廚房獎(jiǎng)懲制度
廚房員工考核管理制度
廚房員工調(diào)崗與晉升管理制度
廚房紀(jì)律
廚房處罰評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
物品采購(gòu)申報(bào)管理規(guī)范
物品領(lǐng)用管理制度
6.加強(qiáng)點(diǎn)菜員的培訓(xùn),使其能夠熟練掌握配菜的多種方法。
7.采取有效的激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。
8.加強(qiáng)餐前餐中的巡視檢查。
9.對(duì)賓客投訴的處理,回復(fù)率達(dá)100%。
餐飲部經(jīng)理助理職責(zé)
直接上級(jí):餐飲部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.保證本部門的工作正常運(yùn)行,按計(jì)劃完成月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.做好員工培訓(xùn),保證每月提供1小時(shí)培訓(xùn)課時(shí)。
3.合理分配各項(xiàng)工作。
4.檢查員工儀容儀表,服務(wù)程序、衛(wèi)生情況等達(dá)到《工作規(guī)范》要求。督導(dǎo)購(gòu)貨
質(zhì)量。
5.正確處理客人投訴,投訴處理率必須達(dá)到100%。
6.督導(dǎo)員工工作全過程耐心、準(zhǔn)確指導(dǎo)員工正確服務(wù)方式,使服務(wù)質(zhì)量合格率達(dá)
到98%,保證員工每日有一小時(shí)課時(shí)。
7.每日賓客滿意率達(dá)到87%。
8.餐廳的環(huán)境衛(wèi)生做到干凈明亮整潔,要求每日清潔衛(wèi)生合格率為98%。
9.和部門經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)、促銷工作,策劃并推廣銷售活動(dòng)。
熱炒崗位職責(zé)(大鍋菜)
崗位職責(zé):
1.能烹制適合食堂風(fēng)味的菜肴,并且掌握菜肴的銷售價(jià)格與毛利率的核算。
2.熟悉各種原料的出產(chǎn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換菜式。
3.按照菜品正常規(guī)定操作程序和工藝流程進(jìn)行菜肴的烹調(diào)。
4.能熟練運(yùn)用不同烹飪方法和技藝,根據(jù)不同的菜肴進(jìn)行合理的烹調(diào)與加工。
5.負(fù)責(zé)本崗位的調(diào)料領(lǐng)用、保管及設(shè)備的清潔,維護(hù),保養(yǎng)工作。
6.及時(shí)關(guān)閉水,電,氣,門窗。
7.能夠根據(jù)不同季節(jié)變換適合該季節(jié)時(shí)令菜肴,開具每周不同菜單。
8.開餐結(jié)束后,帶領(lǐng)并督促員工做好收尾工作,并對(duì)其進(jìn)行檢查。
9.完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作。
10.協(xié)助其他部門員工完成當(dāng)天廚房各項(xiàng)未完成工作。
小炒崗位職責(zé)(接待餐)
崗位職責(zé):
1.能烹制經(jīng)營(yíng)風(fēng)味的零點(diǎn)菜肴和宴會(huì)菜式,掌握菜肴的銷售價(jià)格與毛利率的核算。
2.熟悉各種原料的出產(chǎn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換菜式。
3.按照菜品正常的規(guī)定操作程序和工藝流程進(jìn)行菜肴的烹調(diào)。
4.能熟練運(yùn)用不同的裝盤技藝,能根據(jù)不同的菜肴要求進(jìn)行裝盤處理。
5.能熟練運(yùn)用不同烹飪方法和技藝,根據(jù)不同的菜肴進(jìn)行合理的烹調(diào)與加工。
6.能夠熟練完成不同湯類的加工和制作。
7.協(xié)助廚師長(zhǎng)研制和開發(fā)新菜品,加強(qiáng)時(shí)令性菜肴制作。
8.協(xié)助其他部門員工完成當(dāng)天廚房各項(xiàng)未完成工作。
9.負(fù)責(zé)本崗位的調(diào)料領(lǐng)用、保管及設(shè)備的清潔,維護(hù),保養(yǎng)工作。
10.及時(shí)關(guān)閉水,電,氣,門窗,并完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作。
涼菜崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.能制作經(jīng)營(yíng)風(fēng)味的冷菜菜式和宴席菜式,掌握菜肴的銷售價(jià)格與毛利率的核算。
2.熟悉各種原料的出產(chǎn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換菜式。
3.按菜品正常的規(guī)定操作程序和工藝流程進(jìn)行菜肴的制作。
4.能熟練運(yùn)用不同的裝盤技藝,能根據(jù)不同的菜肴要求進(jìn)行裝盤處理。
5.負(fù)責(zé)本崗位的調(diào)料領(lǐng)用、保管及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
6.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,廚具保持清潔光亮,定期消毒,使用時(shí)生熟分開。
7.綜合利用原材料,減少損耗,降低成本。
8.協(xié)助廚師長(zhǎng)研制和開發(fā)新菜品,加強(qiáng)時(shí)令性菜肴制作。
面點(diǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能熟練制作各種風(fēng)味的中式面點(diǎn)及宴用點(diǎn)心,掌握面點(diǎn)的銷售價(jià)格與毛利率的
核算。
2.熟悉各種原料的出產(chǎn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換面點(diǎn)品種。
3.按菜肴正常的規(guī)定操作程序和工藝流程進(jìn)行面點(diǎn)的加工。
4.負(fù)責(zé)本崗位的原料領(lǐng)用、保管及設(shè)備的清潔維護(hù)保養(yǎng)工作。
5.協(xié)助廚師長(zhǎng)研制和開發(fā)新菜品,加強(qiáng)時(shí)令性菜肴制作。
6.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,廚具保持清潔光亮,定期消毒。
7.控制好加工成本,剩余的原理要妥善保管,避免浪費(fèi)。
砧板崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能配制食堂菜盤口宴會(huì)菜式,掌握菜肴的銷售價(jià)格與毛利率的核算。
2.熟悉各種原料的出產(chǎn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換菜式。
3.按照菜品正常規(guī)定程序和投料標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行菜肴原料的配份。
4.能熟練運(yùn)用不同的刀法將原料切制成不同的形狀,掌握料頭的使用。
5.有計(jì)劃地做好原料的審購(gòu)、領(lǐng)用,負(fù)責(zé)一切原料的使用與保管。
6.負(fù)責(zé)控制所有原材料質(zhì)量,不允許有不合格和變質(zhì)原材料進(jìn)入廚房。
7.成品,半成品要生熟分開放置于冰箱內(nèi),勤檢查冰箱定期清洗冰箱,杜絕變質(zhì)
材料在冰箱內(nèi)存放。
8.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,廚具保持清潔光亮,定期消毒。
上什崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能蒸制食堂風(fēng)味的零點(diǎn)菜肴和宴會(huì)菜式,掌握菜肴的銷售價(jià)格與毛利率的核算。
2.熟悉各種原料的出產(chǎn)及市場(chǎng)供應(yīng)情況,能根據(jù)季節(jié)的變化更換菜式。
3.按菜品正常規(guī)定操作程序和工藝流程進(jìn)行菜肴的烹調(diào)。
4.能熟練運(yùn)用不同的裝盤技藝,能根據(jù)不同的菜肴要求進(jìn)行裝盤處逐。
5.負(fù)責(zé)本崗位的調(diào)料領(lǐng)用、保管及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
初加工、洗碗組崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)食品原料的初加工工作。
2.負(fù)責(zé)將蔬菜類原料按規(guī)格要求去皮、筋、枯葉、蟲卵等雜物清潔干凈。
3.負(fù)責(zé)將動(dòng)物、魚、蝦類原料按規(guī)格去凈羽毛、鱗殼、臟器等雜物,清潔干凈。
4.負(fù)責(zé)將所轄范圍的清潔衛(wèi)生工作。
5.揀洗必須嚴(yán)格按照"一揀二浸三洗四過清〃的順序操作。
6.葷、素菜必須分類清洗、分開盛放、離地貯存。
7.根據(jù)烹調(diào)要求,不同品種采用不同加工洗滌方法。素菜要做到無爛葉、無蟲、
無草、無泥沙、無污物,先洗后切,減少維生素的流失;葷菜要做到無毛、無
病變、無污垢、無蟲害、無腐爛、無油膩,洗凈后切配,不得重疊存放。
8.洗場(chǎng)地要及時(shí)做到完工料凈,廢料入筐。菜籃、菜盆等用具必須每曰清洗晾干、
擺放整齊。
庫房管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.庫房是餐廳物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分,是餐廳各種物資周圍儲(chǔ)備的環(huán)
節(jié),同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,
做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、確保安全、收發(fā)迅速、面向生產(chǎn)、服務(wù)周到、降低
費(fèi)用、加速資金周轉(zhuǎn)。
2.庫房設(shè)置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加
強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,進(jìn)行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實(shí)行
工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和ABC分類法,不斷提高庫房管理水平。
3.物資入庫,庫管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù),核對(duì)清點(diǎn)物資名稱、數(shù)量是
否一致,并作好物資交接手續(xù)、簽字確認(rèn)。
4.物資入庫,應(yīng)先入待檢區(qū),經(jīng)檢驗(yàn)未合格,不準(zhǔn)進(jìn)入貨位,更不準(zhǔn)投入生產(chǎn)使
用。
5.材料驗(yàn)收合格,庫管員憑發(fā)票所開據(jù)的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量驗(yàn)收就位。入
庫單各欄應(yīng)填寫清楚,并隨同托收單交財(cái)務(wù)記賬。
6.不合格品,應(yīng)隔堆放,嚴(yán)禁投入生產(chǎn)。如工作馬虎,混入生產(chǎn),庫管員應(yīng)負(fù)失
職的責(zé)任。
7.驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)和經(jīng)辦人處理。托收單到而貨未到,或者貨已
到而沒票據(jù),均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢。
8.物資的存儲(chǔ)管理,原則上以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置存儲(chǔ)區(qū)域,;凡
是吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)小的用貨架存放;落地堆放以分類和規(guī)格的次序
排列編號(hào),上架的以分類定位編號(hào)。
9.物資堆放的原則是:在堆垛合理、安全、可靠的前提下,推行五五堆放法,根
據(jù)貨物特點(diǎn),做到過目見數(shù),檢點(diǎn)方便,成行成列,壘放整齊。
10.庫房庫管員對(duì)庫存、代保管、待驗(yàn)材料,以及設(shè)備、容器和工具等富有經(jīng)濟(jì)責(zé)
任和法律責(zé)任。因此做到人各有責(zé)、物各有主、事事有人管。庫房物資若有損
失、貶值、報(bào)廢、盤盈、盤虧等,庫管員應(yīng)及時(shí)報(bào)考物控主管,分析原因、查明
責(zé)任,按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)擅自處理。庫管員不得采取“盈
時(shí)多送,虧時(shí)克扣”的違紀(jì)做法。
10.保管物資要根據(jù)自然屬性,考慮存儲(chǔ)的場(chǎng)所和保管常識(shí)加以處理,加強(qiáng)保管制
度達(dá)到〃十不〃要求,務(wù)必使餐廳財(cái)產(chǎn)不發(fā)生責(zé)任損失。同類物資堆放,要考
慮先進(jìn)先出,發(fā)貨方便,留有余地。
11.庫房要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,禁止非本庫人員擅自入庫。庫房嚴(yán)禁煙火和明火作業(yè)。
庫房庫管員要懂得使用消防去器材,掌握必要的防火知識(shí)。
12.按"推陳出新、先進(jìn)先出、按規(guī)定供應(yīng)、節(jié)約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅(jiān)持〃一
盤底、二核對(duì)、三發(fā)料、四減數(shù)〃的原則。對(duì)貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物
資失效、霉變、大料小用、優(yōu)材劣用以及差錯(cuò)等損失,庫管員要負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
13.領(lǐng)料單要填明材料名稱、規(guī)格、領(lǐng)料數(shù)量、型號(hào)、材料名稱用途、核算員和領(lǐng)
料人員簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供
料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。已超費(fèi)的領(lǐng)料人未辦理相關(guān)手續(xù),
不得發(fā)料。
14.調(diào)廢材料,庫管員要審查單價(jià)、貨款總金額,蓋有財(cái)務(wù)科收款章方可發(fā)料。發(fā)
現(xiàn)價(jià)格不符、貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。
15.對(duì)于專項(xiàng)申請(qǐng)的材料,除計(jì)劃采購(gòu)員用做備用的數(shù)量外,均應(yīng)由申請(qǐng)部門領(lǐng)用。
常備用料,凡屬于可以分割折零的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)折零供應(yīng),不準(zhǔn)一
次性發(fā)料。
16.各中間指定固定領(lǐng)料負(fù)責(zé)人,發(fā)料時(shí)庫管員必須與領(lǐng)料人在庫房指定位置辦理
手續(xù),當(dāng)面點(diǎn)交清楚,防止差錯(cuò)出門。
17.所有發(fā)料憑證,庫管員應(yīng)妥善保管,不得丟失。
18.記賬要字跡清晰,日清月結(jié)不積壓,托收、月報(bào)要及時(shí)。
19,允許范圍內(nèi)的磅差、合理的自然損耗引起的盤盈盤虧,每月都要上報(bào),做到賬、
卡、物、資金"四一致二
20.創(chuàng)造〃五好庫房”是每個(gè)庫管員努力的方向,每月對(duì)庫房進(jìn)行一次檢查,以促
進(jìn)創(chuàng)"五好庫房”活動(dòng)的開展。
21.庫管員調(diào)動(dòng)工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關(guān)憑證,要列
出清單三份,寫明情況,雙方簽字,物控主管見證,雙方各執(zhí)一份,部門存檔
T分,事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負(fù)責(zé)。對(duì)失職造成的虧損,除照價(jià)賠償外,
還要給予紀(jì)律處分。
采購(gòu)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.了解各部門物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況,掌握財(cái)務(wù)部及采購(gòu)部對(duì)各種
物資采購(gòu)成本及采購(gòu)資金控制要求,熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。
2.各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購(gòu),要做到按計(jì)劃采購(gòu),認(rèn)真核實(shí)各部的申購(gòu)計(jì)劃,
根據(jù)倉庫存貨情況,定出采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)定型、常用物資按庫存規(guī)定及時(shí)辦理,
與倉管員經(jīng)常溝通,以防物資積壓,做好物資使用的周期性計(jì)劃工作。
3.采購(gòu)物品應(yīng)做到價(jià)廉物美、擇優(yōu)錄取;時(shí)鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購(gòu)
計(jì)戈k應(yīng)及時(shí)提供樣板、信息,供經(jīng)營(yíng)部門參考選用。
4.采購(gòu)物資應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收,根據(jù)銷售動(dòng)向
和市場(chǎng)信息,積極爭(zhēng)取定購(gòu)貨源,根據(jù)"暢銷多進(jìn)、滯銷不進(jìn)”的原則,保證
貨源充足。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法,嚴(yán)格審核合同款項(xiàng),訂購(gòu)業(yè)務(wù),必須上報(bào)經(jīng)理、主管一
級(jí),研究后方可實(shí)施。
6.經(jīng)常到柜臺(tái)和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購(gòu);積極組織適銷對(duì)路的貨源,
防止育目進(jìn)貨;盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率;經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,
了解庫存情況,對(duì)庫存商品要做到〃了如指掌"和"心中有數(shù)",有計(jì)劃、有步
驟地安排好日常工作。
7.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出采購(gòu)時(shí)要
注意維護(hù)酒店的禮儀利益和聲譽(yù),不謀私矛V。
8.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業(yè)務(wù)
活動(dòng);購(gòu)進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗(yàn)收,報(bào)帳手續(xù)要
及時(shí),不得隨意拖帳掛帳。
9.嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度,服從采購(gòu)主任分工安派。
食品庫房衛(wèi)生要求
1.根據(jù)餐飲單位的不同規(guī)模,庫房可分為常溫庫和冷庫,冷庫又包括高溫冷庫
(0℃~10℃)和低溫冷庫(一般在一18。(:以下工
2.對(duì)入庫的各種食品原料和成品要進(jìn)行驗(yàn)收登記,內(nèi)容包括品名、供貨單位、生
產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期等,做成標(biāo)牌,掛在食品貨架上,掌握
食品進(jìn)出的動(dòng)態(tài)情況。
3.做到勤進(jìn)勤銷,先進(jìn)先出,盡量縮短貯存時(shí)間。
4.發(fā)現(xiàn)腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等《食品衛(wèi)生法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品應(yīng)及時(shí)處理。
處理前必須與正常食品分開存放并有明顯標(biāo)記,以防繼續(xù)食用。
5.食品應(yīng)上架存放,食品貯存者應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,便于拿取。
定期檢查及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。
6.長(zhǎng)溫庫要三防,注意防鼠、防潮、防蠅。
7.冷庫內(nèi)要保持清潔,及時(shí)除霜,注意不能把冷庫塞滿,食品之間應(yīng)有一定空隙,
否則將影響冷藏效果。直接入口食品與食品原料應(yīng)分庫冷藏。
8.食品庫房?jī)?nèi)不得存放有毒有害物品,特別是外觀與食品相似的有毒有害物品。
廚房考勤制度
1.廚政部工作人員上、下班時(shí),必須打考勤,嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤。
2.穿好工作服后,應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名。
3.根據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。
4.上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會(huì)客,
看書報(bào),下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場(chǎng)所玩耍、聊天、不
得哼唱歌曲、小調(diào)。
5.因病需要請(qǐng)假的員工應(yīng)提前一日向廚師長(zhǎng)辦理準(zhǔn)假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有
效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。請(qǐng)假
應(yīng)寫請(qǐng)假條書面?zhèn)浒浮?/p>
6.需請(qǐng)事假的,必須提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)
的不得無故缺席或擅離崗位。電話請(qǐng)假一律無效。
7.根據(jù)工作需要,需廷長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,可按加班或計(jì)時(shí)銷假處理。
8.婚假,產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定。
9.本制度適用于廚政部的所有員工。
廚房著裝制度
1.上班時(shí)需穿戴工作服帽,在規(guī)定位置佩戴工號(hào)牌或工作證。服裝要干凈,整潔、
工作時(shí)間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。
2.上班時(shí)間需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。
3.工作服應(yīng)保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。
4.工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴,不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點(diǎn),禁止
著工裝進(jìn)入前廳。
5.必須按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。
6.違反上述規(guī)定者,按酒店處罰條例執(zhí)行。
廚房衛(wèi)生管理制度
1.廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。
2.地面天花板、墻壁、門窗應(yīng)堅(jiān)固美觀,所有孔、洞、健、隙應(yīng)予填實(shí)蜜封,并
保持整潔,以免嶂螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。
3.定期清洗抽油煙設(shè)備。
4.工作廚臺(tái),櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。
5.食物應(yīng)在工作臺(tái)上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須
保持請(qǐng)清潔、衛(wèi)生。
6.食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器
內(nèi)分別儲(chǔ)放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。
7.凡易腐敗的食物應(yīng)儲(chǔ)藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲(chǔ)放,防止
食物間串味.冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。.
8.調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污
垢接觸。.
9.應(yīng)備有密蓋污物桶,滯水桶,涌水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清
除,則應(yīng)用桶蓋隔離,涌水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。
10.員工工作時(shí),工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,工作時(shí)避免讓手接
觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。
11.在廚房工作時(shí),不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。
12.廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清潔。
13.廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次,至少二次清潔完畢,用具應(yīng)集中處置,殺蟲劑
應(yīng)與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。
14.不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。
15.有傳染病時(shí),應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。
食品原料管理與驗(yàn)收制度
1.根據(jù)酒店廚政生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行烹飪?cè)舷冗M(jìn)先出原則,合理使用原料,避
免先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。
2.高檔原料派專人保管,嚴(yán)格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。
3.未經(jīng)許可,不得私自制作本酒店供應(yīng)菜品,杜絕任何原料浪費(fèi)行為。
4.不得使用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪?cè)?。?duì)原料做到先入先出,隨時(shí)檢
查。
5.不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。
6.不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。史理變質(zhì)原料,需經(jīng)批準(zhǔn)。
7.嚴(yán)格履行原料進(jìn)入,原料烹制和菜品供應(yīng)程序,確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)
轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出菜的原則。
8.驗(yàn)收人員必須心企業(yè)利益為重,堅(jiān)持原則,秉公驗(yàn)收,不圖私利。
9.驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按驗(yàn)收程序完成原料驗(yàn)收工作。
10.驗(yàn)收人員必須了解即將取得的原料與采購(gòu)定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致,拒
絕驗(yàn)收與采購(gòu)單上規(guī)定不符的原材料。
11.驗(yàn)收人員必須了解如何處理驗(yàn)收下來的物品,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如何處理。
如果已驗(yàn)收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,驗(yàn)收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
12.驗(yàn)收完畢,驗(yàn)收人員應(yīng)填寫好驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。
13.以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按酒店處罰制度執(zhí)行。
廚房日常工作檢查制度
1.對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制,對(duì)各廚房進(jìn)行不定期,不定點(diǎn)、不定項(xiàng)的抽
查;總廚、廚師長(zhǎng)、組長(zhǎng)、廚房員工。
2.檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食
品儲(chǔ)藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項(xiàng)
規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
3.各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行。
衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生;
紀(jì)律檢查:每月一次,包括廚房紀(jì)律,考勤考核,店規(guī)店紀(jì);
設(shè)備安全檢查:每月一次,包括設(shè)備使用、維護(hù)安全工作;
生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲(chǔ)藏、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度。
每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個(gè)人及其它衛(wèi)生。
4.檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當(dāng)?shù)奶幚?,并有?quán)
督促當(dāng)事人立即改已或在規(guī)定期內(nèi)改正。
5.屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò),追究個(gè)人的責(zé)任;屬于部門,班組的
差錯(cuò),則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任,同時(shí)采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰措施。
6.對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤,或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者,應(yīng)加重處罰,直到辭退。
7.檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對(duì)時(shí)間、
內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門和個(gè)人利益掛鉤。
廚房值班交接班制度
1.根據(jù)工作需要,組長(zhǎng)有權(quán)安排本組各崗人員值班。
2.接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)點(diǎn)接班。
3.交班人員必須向接班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫交接班日志,方可離崗。
4.接班人員必須認(rèn)真核對(duì)交接班日志,確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容。
5.值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,不得做與
工作無關(guān)的事。
6.值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點(diǎn)正常出品。
7.值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。
8.值班、接班人員下班時(shí)要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,及時(shí)關(guān)閉能源開
關(guān),鎖好門窗交鑰匙。
9.廚師長(zhǎng)無定時(shí)檢查值班交接記錄。
廚房會(huì)議制度
1.廚房根據(jù)需要,有必要計(jì)劃召開各類會(huì)議:
1.1衛(wèi)生工作會(huì):每周一次,主要內(nèi)容有食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生;
1.2生產(chǎn)工作會(huì):每周一次,主要內(nèi)容有儲(chǔ)藏、職責(zé)、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新;
1.3廚房紀(jì)律:每周一次,主要內(nèi)容有考勤、考核情況、廚房紀(jì)律;
1.4設(shè)備會(huì)議:每月一次,主要內(nèi)容有設(shè)備使用、維護(hù)。
1.5每日例會(huì):主要內(nèi)容有總結(jié)評(píng)價(jià)過去一日廚房情況,處理當(dāng)日突發(fā)事件。
1.6安全會(huì)議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。
1.7協(xié)調(diào)會(huì)議:每周一次,主要是相互交流、溝通。
2.除例會(huì)和特殊會(huì)議外,各類會(huì)議召開至少提前一天通知,并告知開會(huì)時(shí)間、地
點(diǎn)、到會(huì)對(duì)象及內(nèi)容。
3.在會(huì)人員都應(yīng)清楚會(huì)議性質(zhì)及討論的要點(diǎn),提前準(zhǔn)備材料,會(huì)議主持者要做好
會(huì)議進(jìn)程的全要工作。
4.參加會(huì)議的所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,如因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者,應(yīng)事先向
總廚請(qǐng)假。會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)開始,與會(huì)人員中途不得隨意離開會(huì)場(chǎng)。
5.會(huì)議非議論期間,與會(huì)者不應(yīng)私下交談,爭(zhēng)論搶白。如需發(fā)言,應(yīng)等待合適時(shí)
間。
6.所有會(huì)議發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,直截了當(dāng),節(jié)約時(shí)間。
7.在會(huì)人員應(yīng)集中精力開會(huì),不辦理與會(huì)議無關(guān)事宜。
8.會(huì)議一時(shí)不能解決的事宜,應(yīng)另作處理,由專人跟辦,不應(yīng)費(fèi)時(shí)討論,不可糾
纏不休。
9.會(huì)議未形成決定的方案或未被通過的提議,應(yīng)自覺保留,會(huì)后不亂議論,會(huì)上
決定之事項(xiàng),廚務(wù)各崗位必須自覺貫徹執(zhí)行,其結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)上。
廚房防火安全制度
廚房引起火災(zāi)的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣爐未及時(shí)關(guān)閉,煤氣漏氣,
電器設(shè)備未及時(shí)切斷,電源或超負(fù)荷用電,煉油時(shí)無人值守等
1.發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即報(bào)修,修復(fù)后才能使用。
2.不能超負(fù)荷使用電氣設(shè)備。
3.各種電器設(shè)備在不用時(shí)或用完后切斷電源。
4.易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)寄熱源。
5.每天清洗凈殘油脂。
6.煉油時(shí)應(yīng)專人看管,烤食物時(shí)不能著火。
7.煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。
8.每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機(jī)濾網(wǎng)。
9.下班關(guān)閉完能源開關(guān)。
10.廚房消防措施齊全、有效。
11.全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報(bào)警方法。
廚房設(shè)備及用具管理制度
1.廚房所有設(shè)備、設(shè)施、用具實(shí)行文明操作,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作與管理。
2.對(duì)廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護(hù)措施,人人遵守。
3.廚房?jī)?nèi)一切個(gè)人使用器具,由本人妥善保管,使用及維護(hù)。
4.廚房?jī)?nèi)共用器具,使用后放回規(guī)定的位置,不得擅自改變,同時(shí)加強(qiáng)保養(yǎng)和
正常使用。
5.廚房?jī)?nèi)一切特殊工具,如雕刻、花嘴等工具,由專人保管存放,借用時(shí)做記
錄,歸還時(shí)要點(diǎn)數(shù)和檢查質(zhì)量。
6.廚房?jī)?nèi)用具以舊換新,并需辦理相關(guān)手續(xù)。
7.廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準(zhǔn)私自帶出。
7.廚房一切用具、餐具應(yīng)輕拿輕放,避免人為損壞。
8.廚房?jī)?nèi)用具,使用人有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)、因不遵守操作規(guī)程和廚房
紀(jì)律造成設(shè)備工具損壞,丟失的,照價(jià)賠償。
9.備定期檢查、維修。凡設(shè)備損壞后,須經(jīng)維修人員檢查,能修則修,不能修
需更換者,應(yīng)向總經(jīng)理報(bào)告審查批準(zhǔn)。
廚房獎(jiǎng)懲制度
根據(jù)餐廳規(guī)定,結(jié)合廚房具體情況,對(duì)廚房各崗位員工符合獎(jiǎng)懲條件者進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲:
1.符合下列條件之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):
1-1參加世界、國(guó)家、省等舉辦的烹飪大賽,成績(jī)優(yōu)異者。
1.2出版?zhèn)€人烹飪專著和在權(quán)威烹飪雜志發(fā)表作品及論文獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
13忠于職守,全年出滿勤,工作表現(xiàn)突出,受到賓客多次表揚(yáng)者。
1.4為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議,被采納后產(chǎn)生及大效益者。
1.5在廚房生產(chǎn)中及時(shí)消除較大事故隱患者。
1.6多次受到顧客表揚(yáng)者。
1.7衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出,為大家公認(rèn)者。
1.8節(jié)約用料,綜合利用成績(jī)突出者。
2.出現(xiàn)下列情況之一者,給予懲處:
2.1違反廚房紀(jì)律,不聽勸阻者。
2.2不服從分配,影響廚房生產(chǎn)者。
2.3工作粗心,引起顧客對(duì)廚房工作或菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者。
2.4弄虛作假或搬弄是非,制造矛盾,影響同事間的工作關(guān)系者。
2.5不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設(shè)備和用具者。
2.6不按操作規(guī)程生產(chǎn),引起較大責(zé)任事故者。
2.7毆打他人者。
2.8不按時(shí)清理原料,造成變質(zhì)變味者。
3.以上獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施,以事實(shí)為依據(jù),根據(jù)具體情況,由廚師長(zhǎng)提議,總廚審
定具體獎(jiǎng)懲方法和范圍,貢獻(xiàn)卓越或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重者,則報(bào)餐廳老總按員工守
則及其他規(guī)定進(jìn)行處理。
廚房員工考核管理制度
1.考核的原則:
1.1考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作,每季度進(jìn)行一次,行政總廚應(yīng)協(xié)同人事部門做好對(duì)
員工的考核,使之程序化,制度化。
1.2對(duì)被考核員工的工作表現(xiàn)要有充分的了解,在考核前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備,搜集其
上次考評(píng)以來的工作表現(xiàn)記錄,確??己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性,使被考員工口服心服。
13工作認(rèn)真細(xì)致,實(shí)是求事,確??荚u(píng)工作的公平性和客觀性。
1.4考核中,考核人員與被考核人員應(yīng)當(dāng)面交換意見,應(yīng)選擇一個(gè)不受外界干擾的
安靜環(huán)境,使考核雙方能坦誠(chéng)交談,以便提高考核效果。
1.5在客觀公正的考評(píng)基礎(chǔ)上,根據(jù)每一員工的業(yè)績(jī)與表現(xiàn),將其考核的結(jié)果與對(duì)
員工的合理使用和報(bào)酬待遇結(jié)合起來,以調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率。
2.考核的內(nèi)容
2.1素質(zhì)。包括員工是否有上述心,是否忠于本職工作及其可信賴程度;還包括員
工組織性、紀(jì)律性、職業(yè)道德、個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表等環(huán)節(jié)。
2.2能力。根據(jù)員工的不同工種、崗位、對(duì)其管理能力、業(yè)務(wù)能力作為分類考核。
2.3態(tài)度。主要指員工的事業(yè)心和工作態(tài)度,包括紀(jì)律、出勤情況,工作的主動(dòng)性
與積極性等。
2.4績(jī)效。主要考核員工對(duì)酒樓所做出的貢獻(xiàn)與完成工作任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量諸方面
的情況。
3.考核方法
3.1個(gè)人總結(jié)法:由被考人對(duì)本人的綜合表現(xiàn)以書面總結(jié)的形式作自我簽定。
3.2班組評(píng)議法:由所在班組同事有組織有準(zhǔn)備、背對(duì)背地討論評(píng)議進(jìn)行考核的辦
法。
3.3業(yè)務(wù)操作考核:由總廚或廚師長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)際操作考核,它包括綜合業(yè)務(wù)操作考核
和崗位業(yè)務(wù)操作考核。
廚房員工的調(diào)崗與晉升管理制度
1.公司根據(jù)工作需要,可對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗或?qū)⑵涮嵘礁咭患?jí)的職位工作。
2.所有員工均有被提升的機(jī)會(huì)。升職主要根據(jù)該員工本人的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)掌握
的熟練程度以及職位是否空缺。升職后前三個(gè)月屬試用期;試用期滿后,工作
表現(xiàn)符合職能要求,則正式委任該職。
3.員工被提升后,若因工作不能勝任或犯有過失,公司可視情節(jié)輕重做出降職或
免職決定。
4.因工作需要,由總廚和人事決定員工轉(zhuǎn)調(diào),員工必須服從,但應(yīng)事先征求廚師
長(zhǎng)同意。
廚房紀(jì)律
1.廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應(yīng)準(zhǔn)備充分時(shí)間要換制服,以便準(zhǔn)時(shí)
到達(dá)工作崗位。
2.嚴(yán)禁員工替代他人打卡,嚴(yán)格考勤。
3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項(xiàng)任務(wù)。
4.廚房員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作
臺(tái)上。
5.為保證清潔,良好的工作環(huán)境,提高工作效率,工作時(shí)間不得在非吸煙區(qū)吸
煙、不得高聲喧嘩、聊天。
6.工作時(shí)間需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽、男員工不可留長(zhǎng)
發(fā)。
7.工作時(shí)應(yīng)在指定位置佩帶工號(hào)牌或工作證。
8.廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食
物變質(zhì)而丟掉。嚴(yán)禁人為浪費(fèi)。食物變質(zhì)后應(yīng)登記。
9.廚房為生產(chǎn)重地,沒有經(jīng)廚師長(zhǎng)同意,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,具體由各區(qū)域
組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行。
10.廚房員工不得接受供貨商的饋贈(zèng)。
11.自覺養(yǎng)成衛(wèi)
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