財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一一崗位說明書

1.財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

士持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理管控工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理管

控工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo).

工作內(nèi)容：

_%根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

_%建立、健全財(cái)務(wù)管理管控體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門機(jī)構(gòu)的日常管理管控、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制：

主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露

的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)規(guī)章制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整：

_%對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理管控，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理管控和運(yùn)蚱公司資

金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制：

對(duì)公司術(shù)大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制：

參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化：

與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系：

」向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理管控相關(guān)人

員提供財(cái)務(wù)分析，提出右?益的建議。

任職奧格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、戰(zhàn)略管理管控、管理管控能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、財(cái)務(wù)管理管控等方面的培訓(xùn)I。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上踏國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技能技巧:

?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理管控經(jīng)驗(yàn)；

?精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)相關(guān)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

?擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功

經(jīng)驗(yàn)：

?諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

?熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施：

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?為人正直、貢任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真：

?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)流危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

2.財(cái)務(wù)助理

職位名稱財(cái)務(wù)助理職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理管控發(fā)票；

協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制H常費(fèi)用、管理管控固定資產(chǎn)；

_%起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件：

統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告：

協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

保管和發(fā)放本部門機(jī)構(gòu)的辦公用品及設(shè)備；

完成上級(jí)指派的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理管控經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、本兌務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策：

?熱練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)連，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

3.預(yù)算主管

職位名稱預(yù)算主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立完善全面的預(yù)算”?劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標(biāo)。

工作內(nèi)容：

建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理管控體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、捽制機(jī)制，起草修改配套的規(guī)章制度、規(guī)章：

對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有

效實(shí)施；

對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析；

按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃；

_%根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理管

控系統(tǒng)；

將各部門機(jī)構(gòu)編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算：

相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算；

通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；

定期匯總、綜合分析各部門機(jī)構(gòu)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告：

_與根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。

任職斐格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、預(yù)算管理管控、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的

培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的預(yù)算管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，行中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)管理管控、預(yù)算管理管控，具備規(guī)定時(shí)間管理管控技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?較好的英文聽說讀寫能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危旦性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

4.財(cái)務(wù)成本控制主管

職位名稱財(cái)務(wù)成本控制主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

制定全面的成本控制沖劃，向管理管控層提供成本信息和改進(jìn)意見。

工作內(nèi)容：

在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃：

進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目清算：

_%根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋：

_與向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議：

向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理管控、預(yù)算管理管控，具備規(guī)定時(shí)間管理管控技能：

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?具有一定的資本運(yùn)營(yíng)能力；

?流利的中英文表達(dá)能力：

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?責(zé)任感強(qiáng)、工作自主：

?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰：

?有影響力和說服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.必備團(tuán)隊(duì)合作精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

5.應(yīng)收賬款主管

職位名稱應(yīng)收賬款主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

管理管控公司應(yīng)收賬款，向相關(guān):部門機(jī)構(gòu)提供應(yīng)收賬款信息。

工作內(nèi)容：

監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng)；

分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù)：

審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異；

—與每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單：

通過賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目；

_%依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)：

協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息：

準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表；

向?qū)徲?jì)相關(guān)人員提供資料支持。

任職資格：

教育背景:

?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理管控、預(yù)算管理管控，具備規(guī)定時(shí)間管理管控技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

?良好的口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?責(zé)任感強(qiáng)、積極主動(dòng)、有效率；

?具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力：

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

6.會(huì)計(jì)主管

職位名稱會(huì)計(jì)主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

分折、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理管控層提供財(cái)務(wù)信息。

工作內(nèi)容：

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；

核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案：

登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；

_與定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜：

_加殳計(jì)、修訂會(huì)計(jì)規(guī)章制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表：

具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理管控往來賬、應(yīng)收、應(yīng)本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式

止式生效方法或本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司止式止式生效方法或蓋章、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算彳兌金、

費(fèi)用、折舊等費(fèi)用相關(guān)項(xiàng)目：

完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理管控、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)：

?熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策：

?熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅相關(guān)流程；

?良好的口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件：

?熟練的英文讀寫能力。

態(tài)度;

?敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真：

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危旦性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

7.資金主管

職位名稱資金主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動(dòng)計(jì)七J,檢閱核實(shí)資金使用情況，向管理管控層提供信息。

工作內(nèi)容：

編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行；

編制資金籌集計(jì)劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況：

_%編制公司月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況：

_與研究與實(shí)施公司融資工作：

分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告：

分析資金相關(guān)項(xiàng)目的投入情況。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理管控等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、質(zhì)量木合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有資金管理管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理管控、預(yù)算管理管控，具備規(guī)定時(shí)間管理管控技能；

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?具有一定的資本運(yùn)營(yíng)能力；

?流利的中英文表達(dá)能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?為人正直、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

8.投資主管

職位名稱投資主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投奧相關(guān)項(xiàng)目、投資方案，擬訂實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，向管理管控層提供建議。

工作內(nèi)容：

分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)公司的投資相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析：

設(shè)計(jì)投資相關(guān)項(xiàng)目，并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析；

_%為投資相關(guān)項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂相

關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)人和潛在客戶參考：

_與參與投資相關(guān)項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門機(jī)構(gòu)和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系：

_%參與投資相關(guān)項(xiàng)目的直接或間接管理管控，監(jiān)控和分析投資相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理管控，并及時(shí)院出業(yè)務(wù)

拓展和管理管控改進(jìn)的建設(shè)；

完成上級(jí)安排的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?投資、企業(yè)管理管控、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、相關(guān)項(xiàng)目管理管控、財(cái)務(wù)管理管控等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上投資管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有投資相關(guān)項(xiàng)目全程管理管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能技巧:

?能夠較好地把握經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)；

?熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資相關(guān)流程：

?了解相關(guān)法律和政策；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力；

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

9.融資主管

職位名稱融資主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

建立、開發(fā)和管理管控公司與國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道：

開拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；

_%策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司相關(guān)項(xiàng)目融資方案；

聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作：

關(guān)注公司其他部門機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的開發(fā)和相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。

任職資格：

教育背景:

?金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過金融學(xué)、證券投資學(xué)、相關(guān)項(xiàng)目融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)：

?熟悉資本運(yùn)作相關(guān)項(xiàng)目的程序和操作、管理管控能力；

?對(duì)企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并行融資操作的成功案例；

?具有一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理管控知識(shí)，了解企業(yè)購(gòu)并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)：

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)：

?旦備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

1().財(cái)務(wù)分析師

職位名稱財(cái)務(wù)分析師職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

分折、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理管控層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。

工作內(nèi)容：

分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤：

預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理笥控政策和規(guī)章制度；

_%分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持：

_與預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況：

參與投資和融資相關(guān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告：

協(xié)調(diào)公司和部門機(jī)構(gòu)的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩1?以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過相關(guān)項(xiàng)目管理管控、管理管控學(xué)、金融市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面

的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，有豐富資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：

?具備較強(qiáng)資金管理管控及募集理論知識(shí)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

?精通財(cái)務(wù)管理管控的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式卜企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控工作；

?熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控體制及相關(guān)系統(tǒng)：

?熱悉企業(yè)并購(gòu)、重組、財(cái)務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù)；

?熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

態(tài)度:

?優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；

?語言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力和組織理解能力強(qiáng)。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

也臉堆:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

11.預(yù)算專員

職位名稱預(yù)算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)預(yù)算主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

協(xié)助預(yù)算主管完成各項(xiàng)預(yù)算訂劃的編制和執(zhí)行工作，做好預(yù)算部門機(jī)構(gòu)相關(guān)的日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理管控體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的規(guī)章制度、規(guī)

章；

_%根據(jù)預(yù)算體系及管理管控的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理管控報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)

系，改進(jìn)改善管理管控規(guī)章制度及表格：

_%協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目預(yù)算的跟蹤管理管控：

根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋；

」按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理管控報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；

_先按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作；

及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變更修改，根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過預(yù)算管理管控、管理管控學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上的預(yù)算管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)管理管控、預(yù)算管理管控，具備規(guī)定時(shí)間管理管控技能：

?了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

?具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力；

?良好的英文聽說讀寫能力；

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件0

態(tài)度:

?為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，工作仔細(xì)認(rèn)真；

?思路清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn).無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

12.投資分析專員

職位名稱投資分析專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)投資主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

對(duì)投資相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分折工作，確定投資相關(guān)項(xiàng)目的成本、收靛和風(fēng)險(xiǎn)，為管理管控層的投

資決策提供依據(jù)。

工作內(nèi)容：

_%在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)人下,具體承攬開發(fā)部門機(jī)構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目并設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，定期匯報(bào)工

作進(jìn)度，確保相關(guān)項(xiàng)目的順利進(jìn)行：

作為相關(guān)項(xiàng)目小組成員，按照業(yè)務(wù)分工實(shí)施相關(guān)項(xiàng)H工作：

_%對(duì)投資相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成木分析、敏感性分析；

及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)生重大影響的事件或變動(dòng)信息；

」在_1_級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)人下，收繳相關(guān)項(xiàng)目收益：

參加部門機(jī)構(gòu)的有關(guān)管理管控會(huì)議，參與重大業(yè)務(wù)及管理管控決策：

_制攵集、整理相關(guān)項(xiàng)目檔案。

任職資格：

教育背景:

?投資、企業(yè)管理管控、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過相關(guān)項(xiàng)目管理管控、投資學(xué)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上投資管理管控工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資相關(guān)流程：

?了解相關(guān)法律和政策；

?良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力；

?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

13.資本市場(chǎng)分析專員

職位名稱資本市場(chǎng)分析專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)融資主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

分折、研究資本市場(chǎng)與企業(yè)財(cái)務(wù)信息，提供研究報(bào)告。

工作內(nèi)容：

研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對(duì)企業(yè)所處的資本市場(chǎng)和政策變動(dòng)情況進(jìn)行全面評(píng)估和分析：

分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，分析并評(píng)價(jià)企業(yè)的資本負(fù)債結(jié)構(gòu)：

_+評(píng)價(jià)企業(yè)的交易以及資金流動(dòng)、投資狀況和外匯狀況等；

培訓(xùn)指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作相關(guān)人員：

協(xié)助企業(yè)其他相關(guān)人員對(duì)復(fù)雜的資本市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)：

對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)行為和趨勢(shì)進(jìn)行分析。

任職資格：

教育背景:

?金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、工商管理管控類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過金融市場(chǎng)、證券投資、財(cái)務(wù)分析等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上資本市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?搜長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，有豐富的資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

?精通財(cái)務(wù)管理管控的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控工作；

?熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控體制及相關(guān)系統(tǒng)的建立：

?熟悉企業(yè)并購(gòu)、重組、財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)：

?熟練使用辦公軟件和經(jīng)濟(jì)分析軟件。

態(tài)度:

?具有較強(qiáng)分析能力；

?優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng).必有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神：

?語言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

國(guó)險(xiǎn)推:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

14.核算專員

職位名稱核算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)會(huì)計(jì)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系，實(shí)現(xiàn)公司的成本控制目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題

及時(shí)制止、糾正；

_%進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門機(jī)構(gòu)降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提

高經(jīng)濟(jì)效益；

利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

指導(dǎo)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績(jī)效考核工作；

」分析稅收、外匯管理管控政策，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目與稅務(wù)、外匯管理管控局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與辦調(diào)工華。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、經(jīng)濟(jì)法、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉公司財(cái)務(wù)管理管控、預(yù)算管理管控，具備規(guī)定時(shí)間管理管控技能：

?熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)章制度：

?良好的英文聽說讀寫能力：

?熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

?具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

?高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

15.稅務(wù)專員

職位名稱稅務(wù)專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部成本控制主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作內(nèi)容：

協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；

協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

_%根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和nJ行性方案；

承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；

及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策。

任職資格：

教育背景:

?稅務(wù)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過管理管控學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅收專題、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上稅務(wù)管理管控工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)：

?精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；

?熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；

?熟練操作辦公軟件：

?良好的口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

?為人正直、貢任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)：

?工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)；

?有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神.

工作條件：

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位___________________________

16.出納員

職位名稱出納員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部

機(jī)構(gòu)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)會(huì)計(jì)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。

工作內(nèi)容：

相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作：

嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

_%及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證：

—與及時(shí)與銀行定期對(duì)賬：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；

_%配合會(huì)計(jì)相關(guān)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；

管理管控銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

完成其他由.卜.級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。

任職資格：

教育背景:

?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理管控類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

?2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

?熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解桎務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；