




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
跨國公司員工背景審查保密條款補充協議甲方(跨國公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(背景審查機構):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密條款1.保密信息本協議中,甲方提供給乙方的所有員工背景審查信息,包括但不限于個人資料、工作經歷、教育背景、財務狀況等,均屬于保密信息。2.保密義務乙方承諾對甲方提供的保密信息嚴格保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.保密期限乙方對甲方提供的保密信息承擔保密義務的期限為自本協議簽訂之日起至該保密信息不再具有保密價值的日期止。二、保密信息的處理和使用1.處理原則乙方在處理和使用甲方提供的保密信息時,應遵循合法、合規(guī)、誠信的原則,確保保密信息的安全。2.限制使用乙方僅限于為完成甲方委托的背景審查工作而使用甲方提供的保密信息,不得用于其他任何目的。三、違約責任1.違約行為若乙方違反本協議的保密條款,泄露、披露或使用甲方提供的保密信息,視為違約行為。2.違約后果乙方違反本協議的保密條款,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協議產生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用,由敗訴方承擔。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方提供員工背景審查服務的具體流程和保密措施。有權對乙方的背景審查結果進行審查,如發(fā)現不符,有權要求重新審查。義務:向乙方提供準確、完整的員工個人信息。為乙方進行背景審查提供必要的協助,包括但不限于提供必要文件和授權。2.乙方權利與義務權利:有權根據甲方要求提供個性化的背景審查服務。在完成背景審查后,有權要求甲方支付相應的服務費用。義務:對甲方的員工信息嚴格保密,不得泄露給任何第三方。按照甲方要求的標準和流程進行背景審查,確保審查結果的準確性和及時性。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在背景審查完成后,將審查結果提交給甲方。甲方應在收到審查結果后的______個工作日內進行驗收,確認審查結果的準確性和完整性。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的背景審查項目、標準和甲方要求為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施,如重新審查等。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內,甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.服務款乙方完成背景審查服務后,甲方應按照合同約定的比例和服務費用支付服務款。3.尾款在乙方完成所有背景審查服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內,甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付預付款或服務款,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受背景審查結果,乙方有權要求甲方支付相應的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時完成背景審查服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方員工信息,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分,具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本補充協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本補充協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協商解決本補充協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交仲裁機構進行仲裁解決,仲裁地點為______,仲裁規(guī)則為______。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行本補充協議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工背景信息、審查結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協議簽訂之日起至本補充協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年良性前列腺增生用藥項目立項申請報告模板
- 健身產業(yè)的綠色發(fā)展與可持續(xù)性探索
- 人形機器人在質量控制中的創(chuàng)新應用
- 地下管網工程項目要素保障分析
- 后勤食堂安全管理制度
- 員工外出打卡管理制度
- 媽媽小屋安全管理制度
- 夜間救援值班管理制度
- 大型儀器設備管理制度
- 吊車租賃公司管理制度
- 2023年新高考(新課標)全國2卷數學試題真題(含答案解析)
- 中科曙光公司在線測評題
- 2025屆全國新高考語文60篇必背課文合集
- 2024年甘肅省高考化學真題試卷含答案
- 2024年遼寧阜新市事業(yè)單位招聘普通高校退伍大學生(高頻重點復習提升訓練)共500題附帶答案詳解
- 降血糖藥 教學課件
- 22G101三維彩色立體圖集
- DL∕T 552-2015 火力發(fā)電廠空冷凝汽器傳熱元件性能試驗規(guī)程
- 四川省自貢市2023-2024學年八年級下學期期末歷史試題 (無答案)
- 履帶吊拆裝施工工藝技術
- 干燥綜合征考核試題
評論
0/150
提交評論