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文檔簡介
2022銷售工作計劃5篇精選大全
(銷售(工作方案))有哪些?銷售是指以出售、租賃或其他任何方
式向第三方供應產(chǎn)品或服務的行為,包括為促進該行為進行的有關幫
助活動,例如(廣告)、促銷、展覽、服務等活動。一起來看看2022
銷售工作方案5篇精選大全,歡迎查閱!
銷售工作方案1
?、市場開拓
依據(jù)目前的公司產(chǎn)品理念及價位,首先必需給產(chǎn)品定好方位,一個
好的方向才能確保公司產(chǎn)品的良性進展,前面市場分析里面介紹了市
場競爭力的轉變,紅酒行業(yè)終端市場已經(jīng)開頭轉變成為廠家競爭的主
要戰(zhàn)場,紅酒連鎖店的擴張就是一個明顯的例子。廠家要想在這部分
市場站住腳
,必需在服務與革新上有突破。鑒于公司現(xiàn)在的狀況,我建議實行
階梯分散式開拓(方法),所謂階梯分散式開拓方法,就是區(qū)域先樣
板店后分散店,以點帶面的形式開拓市場。在開拓市場的過程中方向
是第一要素,方法是其次要素,這二者不行分別,必需有力結合才開
拓出適合公司進展的市場。
二、產(chǎn)品銷售
依據(jù)公司與店的詳細狀況制定年銷售任務,月銷售任務,再依據(jù)市
場的詳細狀況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、
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每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任
務,并在銷售完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。對與完不成的店面,
要進行(總結)和準時的調整。主要手段是:提高團隊素養(yǎng),加強團
隊管理,開展不同階段各種促銷活動,制定合理有效的獎罰制度及激
勵方案(此項依據(jù)市場狀況準時間段的實際狀況進行。銷售旺季針對
紅酒連鎖專賣店實施力度較大的銷售促進活動,強勢推動終端市場銷
售。
三、客戶管理及維護
針對現(xiàn)有的終端連鎖店和代理商客戶進行有效管理及關系維護,對
每一個連鎖店客戶及代理商客戶建立客戶檔案,了解銷售狀況及實力
狀況,進行公司的(企業(yè)(文化))和公司產(chǎn)品學問理念的不定期有
方案的傳播,在旺季結束后和旺季來臨前更要加大力度傳播。了解代
理商及連鎖店經(jīng)銷商負責人的基本狀況并建檔進行定期(訪問),相
互溝通,制定銷售方案及促銷方案。
四、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20_年度協(xié)作及執(zhí)行公司的定期品牌宣揚及產(chǎn)
品推廣促銷活動,促進品牌的知曉度,培育品牌使用頻率和品牌忠誠
度,通過電視、雜志、報紙、網(wǎng)絡、戶外宣揚(渠道)策劃一些投入
成本較低的公共關系宣揚活動,提升品牌形象。再有可能的狀況下與
各個連鎖客戶聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好
的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或外靜態(tài)展現(xiàn)進行一些
產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
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五、終端布置
終端銷售渠道網(wǎng)點的建立普及會大量增加,依據(jù)此種狀況設計部必
需隨時、隨地樂觀協(xié)作銷售業(yè)務部門的工作,樂觀協(xié)作連鎖店店面和
店中柜公司產(chǎn)品形象的建設,進行統(tǒng)一、整齊、合理、規(guī)范的產(chǎn)品形
象陳設,可按公司統(tǒng)一標準。樂觀針對終端促銷、培訓定期支配上崗
及上樣跟蹤和銷售補進工作。有公司詳細負責人負責制定終端布置標
準。
六、促銷活動的策劃及執(zhí)行
促銷活動的策劃與執(zhí)行主要是在銷售中進行,提升產(chǎn)品淡旺季的銷
售量,促進公司產(chǎn)品的市場占有率。第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促銷活
動,其次依據(jù)屆時的市場狀況和競爭對手的銷售促銷活動,敏捷策劃
調整一些銷售促銷活動。主要思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,依據(jù)公司
的產(chǎn)品及市場資源優(yōu)勢,突出活動重點的策劃優(yōu)勢與劣勢。
七、團隊建設、團隊管理工作方案
紅酒品牌的競爭在某些人看來照舊是淺顯的廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、渠道
戰(zhàn)等等,但是他們遺忘了(企業(yè)運營)的本質。不論一個企業(yè)的資金
實力有多強也不論他的資源有多深厚,那一切資源的操縱者始終是人!
紅酒行'也這些年始終追求服務的差異化,那么一個好的銷售團隊更是
必不行少,傳統(tǒng)的團隊建設讓許多企業(yè)精疲力竭,而且并沒有發(fā)揮出
團隊的作用,擁有一個有精彩的團隊在將來的紅酒競爭中才能夠真正
地打算企業(yè)的興衰。
團隊建設:好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感,而歸屬感的兩大
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要素:一是要能在團隊里面成長,二是能跟隨團隊有一份好的收入。
具備這兩點之后建立團隊就要考慮到人力的合理利用,亂用不僅造成
公司資源鋪張,而且會影響到團隊的成長與分散力。
團隊建立分四個階段,第一階段:選取銷售核心人員:區(qū)域經(jīng)理、
區(qū)域經(jīng)理負責開拓巾場,并負責市場服務。其次階段:團隊管理,每
一支團隊都以區(qū)域經(jīng)理為主,由區(qū)域經(jīng)理負責工作調配與團隊文化的
建設。有力的執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售工作。第三階段:團隊培訓分為公
司培訓與區(qū)域經(jīng)理培訓兩部分,公司制定月度培訓方案,培訓公司文
化理念、產(chǎn)品學問、專業(yè)學問、心態(tài)引導,銷售經(jīng)理每周負責培訓(銷
售技巧)及對手優(yōu)劣勢分析,增加團隊分散力。第四階段:團隊攻擊
力的形成,戰(zhàn)利品來自一場又一場勝利的戰(zhàn)斗來獲得。
銷售工作方案2
西南市場做為中國西部大開發(fā)的重要陣地,許多大、中型國際企業(yè)
也毫不遲疑的選擇了這樣機會,扎根西南,同時高薪人才和高薪老板
是中、高檔化妝品的又一次良好的銷售機會,同時也是各大國際知名
化妝品展現(xiàn)銷售的機會。但誰輸誰贏,暫切不論,關鍵看誰的營銷策
略制勝、誰的銷售渠道穩(wěn)定。
那么作為國際知名面膜品牌-一維肌泉怎樣打開西南之門呢又怎樣
擁有一席銷售突破陣地呢作為該品牌,首先我們要進行清楚的熟悉,
在西南地區(qū),該產(chǎn)品的知名度不高,是一大弱點,同時沒有許多消費
者嘗試購買使用過,所以在90--300元的面膜產(chǎn)品,假如沒有好的
銷售渠道、沒有好的包裝和質量效果、同時沒有配備完善的銷售策略,
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是很難打開銷售局面的。所以在產(chǎn)品進入市場之前,我們先要進行市
場的詳細分析,再依據(jù)產(chǎn)品特點和消費市場制定相匹配的銷售策略。
方可減小銷售投入風險,確保占據(jù)一席陣地。
首先對產(chǎn)品消費對象來講,西南市場屬于潮濕氣候,消費者對面膜
產(chǎn)品不是護膚過程中重要的選擇品,選擇對象應當對自己皮膚要求完
善、進行科學護理保養(yǎng)且擁有肯定消費力量的消費者,那么這類消費
群體大部分生活在一級城市和重要的二級城市、部分的三級城市。所
以我們必需針對消費群體來制定策略和渠道。
其次我們對渠道的策略應當針對消費群體來制定,零售網(wǎng)絡我們必
需重點針對西南的一級城市和二、三級城市有化妝品有相當影響力的
化妝品專賣店、商場、美容美體護理店,由于消費者是注意生活品嘗
和時尚的人,所以她們對購買渠道也是有很重要的選擇、那么我們選
擇的渠道必需是有知名化妝品銷售的品牌連鎖店等等,加上利用渠道
進行推廣也簡單提升產(chǎn)品的購買力和影響力。如四川美樂、藍天時尚、
瀘州金甲蟲、三商、貴州的廣明日化、興義的顧氏日化、云南的佳佳
美妝、明麗日化等肯定是我們的重點談判對象。由于他們是我們的重
要突破銷售口,更是高消費者重點的光顧對象。
那么對代理商的選擇對象,我們首先要對代理商進行分析,
一,他對以上的銷售網(wǎng)絡有肯定愛好和客情關系。
二、具有肯定的資金實力。
三、具有良好的品牌推廣意識,由于他們要將在西南區(qū)域將還不知
名的面膜產(chǎn)品銷售好,必需投入肯定的精力來進行產(chǎn)品的推廣。
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四、必需具有肯定銷售團隊和培訓(教育)團隊。由于維肌泉的銷
售必需要進行系統(tǒng)的銷售培訓和產(chǎn)品推廣教育零售商團隊。
五、具有誠信經(jīng)營理念和長期的經(jīng)營準備。所以選擇好了代理商等
于勝利了一半,對代理的選擇我們必需進行細致選擇。
對于產(chǎn)品的推廣,做為在西南區(qū)域還不知名的血膜產(chǎn)品要想在零售
終端得到良好的銷售,我認為要制定良好的銷售策略,分五個階段來
進行:
1、省級經(jīng)銷商建立期:這個階段重點開發(fā)四川、云南、貴州、重
慶、西藏的省級代理商,在三到四個月全部完成。建立第一渠道基礎,
找到產(chǎn)品的輻射點。
2、零售渠道建立期:這個階段首先要指導省級代理商極其銷售人
員、促銷隊伍、讓他們明白怎樣同零售商溝通和談判、怎樣勸說零售
商去接受產(chǎn)品、拿出資金和陳設位置銷售面膜產(chǎn)品。怎樣去簽定合同。
先開發(fā)哪些零售商、后開發(fā)哪些零售商。怎樣確定合作方式等等。
3、產(chǎn)品銷售培訓期:這個階段首先要指導省級代理商極其銷售人
員、促銷隊伍、讓他們明白怎樣同零售商溝通和談判,怎樣讓零售商
的人去銷售產(chǎn)品、陳設產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品、怎樣服務消費者。什么樣的
推廣方式適合什么樣的零售商,以及產(chǎn)品的功能特點和獨特之處。
4、產(chǎn)品的推廣期:這個階段是給零售商帶來最大利潤的階段,而
利潤來自產(chǎn)品的銷量,關鍵又在我們是否制定了合理、有效的推廣方
式,所以在推廣一個大家不熟識的面膜產(chǎn)品,我們除了展現(xiàn)和試用以
外,我們更要提升品牌價值,由于這些消費者不但要購買好質量的產(chǎn)
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品,更需要有品牌價值的產(chǎn)品,我們必需面對市場、重點圍繞產(chǎn)品和
詳細的市場制定不同階段的產(chǎn)品推廣活動和服務活動。特殊是在夏季
的旺季季節(jié),我們選擇1—2款低價位的產(chǎn)品進行品牌滲透。由于靠
低價位的產(chǎn)品滲透品牌影響力、高價位產(chǎn)品拉動產(chǎn)品的特色服務和功
能服務,產(chǎn)生更高的品牌魅力價值。
5、產(chǎn)品終端陳設、渠道整理期、強化重點網(wǎng)絡:這個階段我們要
進行網(wǎng)絡的整合、太差又銷售不好的網(wǎng)絡既費人力成本、又影響產(chǎn)品
的品牌魅力,甚至對網(wǎng)絡帶來負面的影響,所以我們必需分析每個網(wǎng)
絡的銷售狀況,進行有效的整合。建立適合零售商的銷售策略。同時
查找公司和省級代理的銷售缺點,進行訂正更改。檢查和落實零售終
端還沒有執(zhí)行到位的地方。不斷完善整改c強化網(wǎng)絡質量,提升終端
銷售和品牌價值。
銷售工作方案3
一、綜述
作為任何一個以營利為目的的單位來說一一只有銷售部才是唯一
的贏利單位,(其它)的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部
充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷
售部必需升級,從被動銷售升級為有科學方案、有執(zhí)行標準、有量化
考核的主動銷售。
二、銷售隊伍的建設
用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組,
老員工是我們的財寶,他們對客戶熟識、對本廠的運作流程熟識、對
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市場也有肯定的了解,能較好的削減架構改革對客戶的影響,只需根
據(jù)公司方案的架構重組、劃分各職權即可。重要的是制定可執(zhí)行的標
準或要求,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關人員的
招募、培訓、篩選、儲備工作;
三、銷售部門的職能
1、進行市場一線信息收集、市場調研工作;
2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售猜測,為庫存生
產(chǎn)供應科學的依據(jù);
3、制定月、季、年度銷售方案,方案的參考依據(jù)為今年和去年的
同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)二
4、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議
5、把握重點客戶,掌握產(chǎn)品的銷售動態(tài);
6、營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護;
9、協(xié)作本系統(tǒng)內相關部門作好推廣促銷活動;
10、根據(jù)推廣方案的要求進行貨物陳設、宣揚品的設計、發(fā)放;
四、關于品牌
“英品牌建立時間較久,有肯定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢
將連續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在產(chǎn)品風格、裝修氛圍
和受眾方面要有精確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、
飾品等方面,產(chǎn)品方面就包括了材料、結構、元素等,我們不光要學
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習,還要超越。
五、渠道管理
由原來的散貨向專賣升級,這也是這次改革的主要目的,充分利用
現(xiàn)有的客戶資料,優(yōu)化經(jīng)銷商的構成,從夫妻店、個體戶向集體單位、
集團單位升級,漸漸向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷進展。這并不遙遠,只要
我們的產(chǎn)品品質和服務經(jīng)得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會
有大客戶感愛好。有賺錢的機會,就會有發(fā)覺它的人,問題是我們要
把機會預備好。
六、信息管理和利用
現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場、商場的聯(lián)系信
息,因職權不明,還沒能好好的劃分利用。另有全國各區(qū)域人口、經(jīng)
濟資料統(tǒng)計、全國百強縣排名等。還有網(wǎng)上收集的賣場招商信息、、主
動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的寶貴資料,由于
銷售部被動等客的慣性思維和領導層的決策等緣由,這些東西都被放
在抽屜里了,很惋惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場和目
標客戶。
七、關于傳播
報刊媒體方面目前特別弱,只有廣州家具報一家在做,而且可以贈
送的軟文也沒有做,鋪張。另外,通過博客的推廣,有些家具類報社
近期有一些(文章)見報,對品牌的建設有肯定的推動。網(wǎng)絡上的傳
播由于近段時間始終持續(xù)的做推廣,起到了較好的效果,—家具論壇
有四個廣告位在宣揚,該論壇注冊人數(shù)二十多萬。其它網(wǎng)站也互換了
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三個廣告已經(jīng)發(fā)布,另外在搜狐的家具博客掃瞄人數(shù)已達四萬多人,
博客三萬多人次,常有文章被推舉到頭版。本公司網(wǎng)站的掃瞄量已達
到了近兩萬人次,還有其它十來個在做推廣的平臺流量沒統(tǒng)計,總量
當在二十萬左右。
銷售工作方案4
一、對銷售類工作的熟悉
1.市場分析,依據(jù)市場容量和個人力量,客觀、科學的制定出銷售
類任務。暫訂年任務:銷售類額100萬元。
2,適時作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務相關
人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人準時跟進。
3.注意績效管理,對績效方案、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關
注與跟蹤。
4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客
戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新學問,新產(chǎn)品,為客戶帶來有用的資訊,更好為
客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供應商,以備工程商
需要時能準時作好項目協(xié)作,并可以和同行共享行業(yè)人脈和項目信息,
達到多贏。
6.先友后單,與客戶進展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當
成自己的好伴侶,達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和哄騙,答應客戶的承諾要準時兌現(xiàn),講誠信
不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
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8.努力保持和-諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施
中各項職能的順當執(zhí)行。
二、銷售類工作詳細量化任務
1.制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30個電
話,每周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重
點電話回訪和預約客戶,下午時間長可支配訪問客戶。考慮北京市地
廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決
策人的個人(愛好),預備一些有對方感愛好的話題,并為客戶供應
針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并
為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理
事項。
5.填寫項目跟蹤表,依據(jù)項目進度:前期設計,投標、深化設計、
備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時協(xié)
作工程商做'業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工
程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并準時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參加項目繪圖和方案設計,為工程商解
決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程
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商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束,準時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化
設計,幫工程商擔當全部或部份設計工作,預備施工所需圖紙(設備
安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前支配備
貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部支配調試人員到現(xiàn)
場調試。
12.提前預備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周
轉率。
三、銷售類與生活兼顧,歡樂地工作
1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友情,更好的溝通。
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互(相學)習和溝通,
本人也曾參與過類似的聚會,也詢問過客戶,都很情愿參與這樣的聚
會,所以本人認為不存在沖突,而且同行間除了工作還可以享受生活,
讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更歡樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶,常常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,
送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進
彼此的感情,更好的溝通。
3.利用下班時間和周末參與一些學習班,學習更多營銷和(管理學
問),不斷嘗試理論和實踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,
不斷提高自己的力量。以上是我這一年的銷售類工作方案,工作中總
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會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,
爭取為公司做出自己最大的貢獻。
銷售工作方案5
—年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一
個好的方案。我是一個從事工作時間不長,(閱歷)不足的工作人員,
許多方面都要有肯定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和
成果。也對自己制定了房地產(chǎn)銷售部(個人工作方案),信任我會做
得更好。
一年是我們地產(chǎn)公司進展特別重要的一年,對于一個剛剛踏入房地
產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個布滿挑戰(zhàn),機遇與壓力的開頭的一
年。為了我要調整工作心態(tài)、增加責任意識、服務意識,充分熟悉并
做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心關心
下,我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作,也充分熟悉到自己目前各方
面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下(年度
工作方案):
一、熟識公司的(規(guī)章制度)和基本業(yè)務工作。
作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有
了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,
盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起
來更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期。間,
部門的方案制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分
13
利用這段時間補充相關業(yè)務學問,仔細學習公司得規(guī)章制度,與公司
人員充分熟悉合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的
盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)
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