超市雇傭合同協(xié)議書范本

超市雇傭合同協(xié)議書范本?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)如下：負(fù)責(zé)超市商品的陳列、上架、補(bǔ)貨等工作，確保商品擺放整齊、美觀，及時(shí)補(bǔ)充貨架上的商品，保證商品充足供應(yīng)。協(xié)助顧客購物，解答顧客關(guān)于商品的疑問，提供必要的購物建議和幫助，維護(hù)良好的購物秩序。負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品的盤點(diǎn)工作，定期對貨架商品進(jìn)行清點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，協(xié)助處理盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。按照超市的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好商品的防損防盜工作，注意觀察店內(nèi)情況，防止商品丟失和損壞。完成甲方安排的其他與超市運(yùn)營相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方超市所在地：__________________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如上午9:00下午18:00，中間休息1小時(shí)]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為計(jì)算單位，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。此工資包含基本工資、績效工資等所有工資構(gòu)成部分，已考慮乙方工作的正常出勤、工作績效、加班等因素。2.甲方支付乙方工資的方式為：每月______日前以貨幣形式將工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。3.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工作時(shí)間工資的______%，即每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康體檢等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意防范職業(yè)危害。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：根據(jù)超市經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得無故解除勞動(dòng)合同，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。獲得甲方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同的解除：雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。除上述情形外，甲方不得隨意解除本合同。3.合同的終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營所支付的合理費(fèi)用等。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事