服從安排協(xié)議書

服從安排協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方愿意服從甲方的工作安排，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方服從甲方工作安排事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作安排（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的崗位上從事________________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于______________________。（二）工作安排1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、工作崗位要求以及乙方的工作能力、表現(xiàn)等，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方要求按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.在協(xié)議期限內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展或其他原因需要乙方到其他部門或崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)積極配合，不得拒絕。甲方應(yīng)提前通知乙方相關(guān)工作安排的調(diào)整情況，并與乙方協(xié)商確定合理的工作交接時(shí)間和方式。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，接受甲方的監(jiān)督和考核。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，要求乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)服從甲方的工作安排，按照甲方要求按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)地為甲方創(chuàng)造效益，不得消極怠工或故意損害甲方利益。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)甲方工作需要。在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或______元/小時(shí)）。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、算法、數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易價(jià)格、交易記錄等客戶信息。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃等經(jīng)營信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、文件資料等其他信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或用于其他非工作目的。2.在工作中，乙方如需使用甲方保密信息，應(yīng)經(jīng)甲方書面授權(quán)，并在授權(quán)范圍內(nèi)使用。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還甲方，并按照甲方要求進(jìn)行妥善處理。3.乙方在離職或協(xié)議期滿后，應(yīng)將涉及甲方保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體全部歸還甲方，并向甲方提交書面保密承諾，承諾在離職后____年內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資報(bào)酬及福利待遇。2.如甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照甲方工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條第（三）款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按照本協(xié)議第五條第（三）款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)或甲方相關(guān)規(guī)定相沖突的，以國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。（二）本