執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（受聘方）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（聘用方）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，主要從事[甲方公司主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（受聘方）：具備[乙方具備的專業(yè)技能或資質(zhì)等]，愿意接受甲方的聘用，在甲方指定的崗位上從事工作。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理2.主要職責：全面負責公司的日常運營管理，制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展和業(yè)績增長。組建和管理公司的管理團隊，制定和完善公司的各項規(guī)章制度，提高公司的管理水平和運營效率。負責公司的市場營銷和客戶關(guān)系管理，拓展公司的市場份額和客戶群體，提高公司的市場競爭力。負責公司的財務(wù)管理和成本控制，制定和執(zhí)行公司的財務(wù)預算和成本控制計劃，保證公司的財務(wù)安全和經(jīng)濟效益。負責公司的對外事務(wù)和公共關(guān)系管理，維護公司的形象和聲譽，促進公司的社會發(fā)展和合作交流。三、聘用期限1.合同期限：本合同有效期為[具體合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期：試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作地點：[具體工作地點]五、工作時間：執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，即每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。如因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或給予調(diào)休。六、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資：乙方的基本工資為[具體基本工資金額]元/月?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作業(yè)績和公司的經(jīng)濟效益，乙方可獲得績效獎金，績效獎金的金額為[具體績效獎金計算方式及比例]。福利補貼：甲方為乙方提供[具體福利補貼內(nèi)容，如交通補貼、餐補等]。2.福利內(nèi)容：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有[具體帶薪年假天數(shù)]天的帶薪年假，年假可在當年內(nèi)集中使用或分段使用。其他福利：甲方根據(jù)公司的實際情況為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等。七、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后[具體離職后保密期限]年內(nèi)，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或為競爭對手提供服務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任，要求乙方賠償因乙方的違約行為給甲方造成的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在工作過程中創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)及時將其創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果交付給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請和登記手續(xù)。3.如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將其創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任，要求乙方賠償因乙方的侵權(quán)行為給甲方造成的損失。九、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.乙方應(yīng)在離職前與甲方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)仁马棥?.甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制補償，如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任，要求乙方返還競業(yè)限制補償并賠償因乙方的違約行為給甲方造成的損失。十、合同的解除與終止1.解除情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。乙方因疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或其他客觀原因需要裁減人員的，甲方可以解除本合同。2.終止情形：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡或被宣告死亡的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元。2.如因一方的違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，賠償對方因違約行為所遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。十二、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）