退休勞動(dòng)終止合同協(xié)議

退休勞動(dòng)終止合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就終止勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方擔(dān)任____崗位工作，負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）。二、勞動(dòng)終止原因乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，雙方勞動(dòng)關(guān)系自____年__月__日起終止。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還因工作需要而占用的甲方財(cái)物，包括但不限于文件資料、辦公用品、設(shè)備設(shè)施等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付終止勞動(dòng)合同的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、退休待遇等。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在甲方工作期間的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付終止勞動(dòng)合同的相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于清理工作現(xiàn)場(chǎng)、歸還工作資料、移交工作權(quán)限等。對(duì)甲方在工作過(guò)程中提供的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得向任何第三方泄露。在辦理工作交接手續(xù)過(guò)程中，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。自本協(xié)議簽訂之日起，不再以任何理由和方式向甲方主張勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接，并填寫工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備設(shè)施、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等內(nèi)容。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏、錯(cuò)誤或其他問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。3.在乙方完成工作交接手續(xù)后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為雙方辦理工作交接手續(xù)的憑證。五、費(fèi)用支付1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，甲方應(yīng)向乙方支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，將終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，享受退休待遇。如乙方因個(gè)人原因未能及時(shí)辦理退休手續(xù)或未能享受相應(yīng)退休待遇的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。六、保密條款1.乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。3.乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求辦理工作交接手續(xù)的，每逾期一日，應(yīng)按照未交接工作價(jià)值的____%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的終止勞動(dòng)合同的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。3.如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求向乙方支付終止勞動(dòng)合同的相關(guān)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已逾期未支付的費(fèi)用及違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：