國家建造師聘用協(xié)議書

國家建造師聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]第二章：聘用范圍與期限1.聘用范圍乙方同意受聘于甲方，在甲方指定的項(xiàng)目或崗位上從事國家建造師相關(guān)工作。具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方項(xiàng)目安排確定。2.聘用期限本聘用合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，期限為[具體時(shí)長]。如雙方需延長聘用期限，應(yīng)在聘用期滿前[提前通知期限]協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工管理等國家建造師相關(guān)工作。具體包括但不限于編制施工方案、監(jiān)督施工進(jìn)度、保證工程質(zhì)量、處理工程變更等事項(xiàng)。2.職責(zé)與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在工作中，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四章：工作條件與待遇1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、施工場地等。同時(shí)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2.薪酬待遇乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績等因素確定，并在聘用合同中明確約定。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪酬。3.福利與保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。同時(shí)甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。第五章：工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和項(xiàng)目進(jìn)度確定。甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的休息休假時(shí)間。第六章：知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作過程中創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、技術(shù)報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于其他項(xiàng)目或?qū)ν馀丁?.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自保密信息披露之日起[保密期限時(shí)長]。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章：合同的變更、解除與終止1.變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八章：違約責(zé)任1.雙方違約如雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此所遭受的損失。2.不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第九章：爭議解決1.協(xié)商解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成或一方不愿意通過協(xié)商解決爭議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。2.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同附件本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.簽字蓋章甲方（蓋章）：