退休人員合同解除協(xié)議

退休人員合同解除協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（退休人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同關系事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，在甲方處擔任____崗位工作。現(xiàn)乙方已年滿____周歲，達到法定退休年齡，根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定，雙方勞動合同關系自然終止。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，主要負責____工作任務，包括但不限于____。乙方在工作過程中使用了甲方提供的相關工作設備、工具及資料等，具體如下：1.工作設備：[設備名稱1]，型號為____，設備編號為____，該設備由乙方在工作期間使用，用于完成____工作任務。[設備名稱2]，......（如有其他設備，依次羅列）2.工具：[工具名稱1]，規(guī)格為____，數(shù)量為____，乙方在工作中經(jīng)常使用該工具進行____操作。[工具名稱2]，......（如有其他工具，依次羅列）3.資料：甲方為乙方提供了與工作相關的技術資料，包括但不限于[資料名稱1]，涉及____技術領域，乙方在工作中依據(jù)該資料開展工作。[資料名稱2]，......（如有其他資料，依次羅列）三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作設備、工具及資料等。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，有權(quán)停止向乙方支付工資及福利待遇。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付退休待遇及相關補償費用。在乙方辦理工作交接手續(xù)過程中，為乙方提供必要的協(xié)助與配合。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付退休待遇及相關補償費用。有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式，辦理工作交接手續(xù)，將工作設備、工具及資料等完好無損地歸還甲方。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況，向接替人員詳細說明；保管的工作文件、資料、客戶信息等進行整理并移交；工作設備、工具進行清潔、調(diào)試，確保正常使用狀態(tài)后歸還甲方，并填寫設備工具交接清單（見附件）。在辦理工作交接手續(xù)期間，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和工作信息。本協(xié)議簽訂后，不再以任何形式向甲方主張勞動合同關系存續(xù)期間的工資、加班工資、福利待遇等權(quán)利。四、退休待遇及補償費用1.退休待遇甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，乙方自退休手續(xù)辦理完畢次月起享受養(yǎng)老保險待遇等退休福利。乙方退休后，甲方不再承擔為其繳納社會保險費的義務。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)核算，乙方在甲方工作年限為____年____個月，月平均工資為____元，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償共計____元（大寫：____元整）。3.其他費用甲方按照國家及地方相關規(guī)定，在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)，向乙方支付應休未休年休假工資報酬等其他費用共計____元（大寫：____元整）。具體計算明細如下：應休未休年休假工資報酬：乙方在甲方工作期間，應休未休年休假天數(shù)為____天，按照其日工資收入的300%支付（已支付的正常工資除外），日工資收入按照乙方月工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）計算，共計____元。[如有其他費用，依次羅列計算明細]五、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付退休待遇及補償費用等，每逾期一日，應按照未支付金額的萬分之____向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。若乙方故意損壞或丟失甲方提供的工作設備、工具及資料等，乙方應照價賠償，并承擔由此給甲方造成的一切損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：設備工具交接清單|設備/工具名稱|型號|設備編號|數(shù)量|使用狀況|備注|||||||||[設備名稱1]|[型號1]|[編號1]|[數(shù)量1]|[使用狀況描述1]|||[設備名稱2]|[型號2]|[編號2]|[數(shù)量2]|[使用狀況描述2]|||[工具名稱1]|[規(guī)格1]|[無]|[數(shù)量1]|[使用狀況描述3]|||[工具名