足療店聘用協(xié)議合同書

足療店聘用協(xié)議合同書?甲方（聘用方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足療店業(yè)務(wù)，需要聘用乙方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的足療店內(nèi)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供足療服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于足部清潔、按摩、護(hù)理等項(xiàng)目，具體操作應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范和甲方的服務(wù)流程。2.工作地點(diǎn)：甲方足療店位于[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在該指定地點(diǎn)按照甲方的安排提供服務(wù)。3.服務(wù)時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[x]天。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供足療服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)處理與顧客之間的糾紛和投訴，保障乙方的正常工作不受干擾。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的足療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處工作。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求，如實(shí)填寫工作記錄和報(bào)表，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和顧客的意見建議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額或計(jì)算方式]，包括基本工資和提成?；竟べY為每月[x]元，提成按照乙方每月實(shí)際完成的足療服務(wù)項(xiàng)目收入的[x]%計(jì)算。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。四、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)制度等。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除協(xié)議等。乙方因違反規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議因一方違約或不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲