2025按摩師聘用合同范本

2025按摩師聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要專業(yè)的按摩服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1甲方聘用乙方為按摩師，聘用期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2本合同為固定期限合同，除非本合同另有約定，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任按摩師職位，主要負(fù)責(zé)為甲方的顧客提供專業(yè)按摩服務(wù)，具體包括但不限于推拿、揉捏、敲打、理療等按摩技術(shù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到或早退。2.5乙方應(yīng)維護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備，包括按摩床、按摩工具及其他相關(guān)設(shè)備，不得損壞或挪作他用。2.6乙方應(yīng)保持工作場所的整潔與衛(wèi)生，確保顧客的舒適體驗(yàn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)安排乙方享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按正常工作日計(jì)算。3.3乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.4乙方如果因病或因事需要請假，應(yīng)提前天向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇，具體如下：基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和顧客滿意度，按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月；提成：乙方通過甲方介紹的顧客獲得的按摩服務(wù)收入，甲方提取%作為提成；福利待遇：包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、員工體檢等。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。4.3乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和工傷假，具體待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和職位。6.3甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，包括但不限于提供專業(yè)的按摩工具、整潔的工作場所和舒適的顧客休息區(qū)。6.4甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。6.5甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。7.2乙方享有獲得社會保險(xiǎn)和其他福利的權(quán)利，有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險(xiǎn)并提供其他福利待遇。7.3乙方享有接受培訓(xùn)和提升專業(yè)技能的權(quán)利，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。7.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。7.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的經(jīng)營信息、顧客資料和內(nèi)部管理信息泄露給第三方。7.6乙方應(yīng)尊重顧客的隱私，不得在未經(jīng)顧客允許的情況下透露顧客的個(gè)人信息或健康狀況。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。8.2發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方指出后仍不改正的；乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3發(fā)生下列情形之一的，乙方可解除本合同：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。8.4本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方均可在合同期滿前日書面通知對方是否續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方違反本合同約定未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。9.3若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。9.4本合同的違約金為人民幣元（大寫：元整），由違約方支付給守約方。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的變更、解除或終止，雙方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年