2025協(xié)商解除勞動合同的協(xié)議書

2025協(xié)商解除勞動合同的協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下統(tǒng)稱“原合同”），且雙方因個人意愿、工作安排或其他合法原因協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同的時間與方式甲乙雙方一致同意，本協(xié)議簽訂之日即為原合同的解除之日。雙方同意按照友好的協(xié)商方式解除原合同，不存在任何爭議或糾紛。第二條經(jīng)濟補償乙方同意在本協(xié)議簽訂后，甲方將依法向乙方支付經(jīng)濟補償金（以下簡稱“補償金”），具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應于本協(xié)議簽訂之日起日內向乙方支付上述補償金。支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉賬），賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：乙方確認，上述補償金已完全考慮到乙方在甲方的工作年限、職位、工資水平等因素，且乙方同意接受該金額，不再向甲方提出任何額外的經(jīng)濟要求。第三條社會保險與公積金甲乙雙方一致同意，乙方的社會保險及住房公積金截至原合同解除之日為止，由甲方依法為乙方繳納至該日期。乙方確認，其個人繳納的社會保險和公積金部分已由甲方代扣代繳，且無任何欠繳情況。第四條工作交接乙方同意在本協(xié)議簽訂后個工作日內完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于：交接所有與工作相關的文件、資料、物品；結清所有應報銷的費用；關閉所有與工作相關的賬戶及權限；協(xié)助甲方完成其他必要的工作交接事項。甲方應為乙方提供必要的協(xié)助和便利，確保工作交接的順利完成。第五條保密義務乙方承諾，對于在甲方工作期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、內部資料等confidentialinformation（以下簡稱“保密信息”），無論本協(xié)議是否解除，乙方均負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露。本條款的保密義務不因本協(xié)議的解除而失效，乙方仍需遵守該義務，并在本協(xié)議解除后繼續(xù)履行至保密信息不再具有保密性的條件成就時。第六條競業(yè)限制若乙方與甲方簽訂的原合同中包含競業(yè)限制條款，則乙方向甲方承諾，在原合同解除后年內，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的公司（以下簡稱“競爭企業(yè)”）工作或擔任任何形式的顧問、代理或其他職務。若雙方未在原合同中約定競業(yè)限制條款，則本條款不適用。第七條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：按時足額支付乙方的補償金及相關費用；協(xié)助乙方完成工作交接；依法為乙方繳納社會保險及公積金至原合同解除之日。乙方的權利與義務：配合甲方完成所有工作交接；遵守保密義務及競業(yè)限制義務（如適用）；不得從事任何損害甲方利益的行為。第八條違約責任若甲方未按約定支付補償金或其他應付款項，乙方有權向甲方主張違約責任。若乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務（如適用），甲方有權要求乙方賠償造成的損失，并有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：）。第九條協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。第十條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。若因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：