2025企業(yè)安保聘用合同

2025企業(yè)安保聘用合同合同編號：簽訂地點：簽訂時間：本合同由以下雙方于簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方具備相應的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，甲方需要聘用乙方從事企業(yè)安保工作，為此雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自起，至止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條聘用內(nèi)容崗位名稱：企業(yè)安保人員工作地點：工作內(nèi)容：（1）負責甲方企業(yè)內(nèi)部的安保工作，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、維護企業(yè)內(nèi)部秩序等；（2）保護企業(yè)財產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞等違法犯罪活動；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，及時報告并協(xié)助有關部門進行應急處置；（4）完成甲方交辦的其他與安保相關的任務。第三條工作時間工作時間安排：（1）標準工時制：每天工作小時，每周工作天，具體工作時間以甲方安排為準；（2）加班或延長工作時間的，甲方將依法支付加班費或安排補休。休息休假：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（2）乙方因工作需要加班的，甲方將依法安排調休或支付加班工資。第四條勞動報酬與福利工資標準：（1）乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中包括基本工資、績效工資及其他津補貼；（2）工資支付方式：甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付上月工資。福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）乙方享有元/月的伙食補助費；（3）乙方享有元/年的節(jié)日福利；（4）乙方享有元/年的高溫補貼（如適用）。第五條甲方的權利與義務權利：（1）甲方有權根據(jù)企業(yè)需要調整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（2）甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責；（3）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資待遇。義務：（1）甲方應依法為乙方提供符合國家勞動標準的工作環(huán)境和勞動保護措施；（2）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬和相關福利待遇；（3）甲方應為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的職業(yè)技能；（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條乙方的權利與義務權利：（1）乙方享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇的權利；（2）乙方享有接受培訓和職業(yè)發(fā)展的權利；（3）乙方享有在法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)提出合理工作意見和建議的權利。義務：（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）乙方應盡職盡責，認真履行崗位職責，確保工作質量；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；（4）乙方應按時完成甲方交辦的各項任務，不得無故缺勤或擅離職守。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容；（2）如遇不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。合同解除：（1）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：①未按照合同約定支付勞動報酬的；②未依法為乙方繳納社會保險費的；③甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：①嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；③乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。合同終止：（1）合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。第八條違約責任甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和相應的賠償金。乙方違反本合同約定，未履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因乙方行為造成的損失。第九條保密條款乙方承諾在合同履行期間及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失，并保留依法追究法律責任的權利。第十條競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他企業(yè)中任職。甲方應依法向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為元/月。第十一條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式