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文檔簡介
會所前臺勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計______年______個月。
2.乙方在合同期內(nèi),如需延長勞動合同期限,應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方會所擔(dān)任前臺職務(wù),負責(zé)接待客人、登記入住、協(xié)助客人辦理退房手續(xù)等各項工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間不超過______小時,每周工作時間不超過______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月計發(fā),工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計算。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方繳納住房公積金,并按相關(guān)規(guī)定辦理提取手續(xù)。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身實際情況,為乙方提供其他福利待遇。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因用人單位的過錯導(dǎo)致勞動者無法繼續(xù)履行合同的。
七、保密條款
1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2.乙方離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會保險繳納憑證
4.住房公積金繳納憑證
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(委托方)名稱:____________________
第三方地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計______年______個月。
2.乙方在合同期內(nèi),如需延長勞動合同期限,應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請,經(jīng)第三方同意后,甲方與乙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方會所擔(dān)任前臺職務(wù),負責(zé)接待客人、登記入住、協(xié)助客人辦理退房手續(xù)等各項工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從工作安排,完成甲方和第三方交辦的任務(wù)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間不超過______小時,每周工作時間不超過______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月計發(fā),工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計算。
4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)和第三方考核結(jié)果,對乙方實施績效獎金。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負責(zé)對乙方的業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進行考核,并將考核結(jié)果通報甲方。
2.第三方有權(quán)對乙方的績效獎金分配提出建議。
3.第三方應(yīng)對乙方在履行合同過程中發(fā)生的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。
六、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方和第三方的利益。
3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,立即終止本合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方或第三方進行業(yè)務(wù)往來。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會保險繳納憑證
4.住房公積金繳納憑證
第三方介入的意義和目的在于,通過委托第三方對乙方的業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進行考核,提高乙方的績效,確保乙方的工作符合甲方和第三方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過加強自身的權(quán)利條款和利益條款,確保自身的權(quán)益不受損害,同時加強對乙方的工作監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(委托方)名稱:____________________
第三方地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計______年______個月。
2.乙方在合同期內(nèi),如需延長勞動合同期限,應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請,經(jīng)第三方同意后,甲方與乙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方公司擔(dān)任市場推廣專員,負責(zé)策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從工作安排,完成甲方和第三方交辦的任務(wù)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé),但應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間不超過______小時,每周工作時間不超過______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和甲方同意,合理安排加班時間,并享受加班工資。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月計發(fā),工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月,包括基本工資、崗位工資和績效獎金。
2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方及第三方考核結(jié)果,獲得額外獎勵和提成。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負責(zé)對乙方的市場推廣策略和執(zhí)行效果進行評估,并將評估結(jié)果通報甲方。
2.第三方有權(quán)對乙方的績效獎金分配提出建議。
3.第三方應(yīng)對乙方在履行合同過程中發(fā)生的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。
六、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和各項福利待遇。
2.乙方有權(quán)參與公司重大決策,對工作環(huán)境和條件提出合理化建議。
3.乙方有權(quán)獲得職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資和福利待遇的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)違反勞動法規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)未提供必要的勞動條件和安全保障的。
2.甲方在乙方離職后,未經(jīng)乙方同意,不得在同類行業(yè)內(nèi)與乙方進行業(yè)務(wù)往來,以避免對乙方造成不公平競爭。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會保險繳納憑證
4.住房公積金繳納憑證
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過
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