公司轉(zhuǎn)崗合同范例

公司轉(zhuǎn)崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗員工）：_________________________

乙方（接收單位）：_________________________

鑒于甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意從原崗位轉(zhuǎn)至乙方工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)崗崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方同意從原崗位轉(zhuǎn)至乙方擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、轉(zhuǎn)崗期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

三、工資及福利待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，向甲方支付工資及福利待遇。

3.2甲方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.3乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為甲方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和休息休假

4.1甲方轉(zhuǎn)崗后的工作時間按照乙方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2甲方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方根據(jù)實際情況確定。

五、保密條款

5.1甲方在乙方工作期間，應(yīng)嚴格遵守國家及公司有關(guān)保密的法律法規(guī)，對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。

5.2甲方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方違反保密條款，泄露乙方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方原崗位工作說明書；

2.乙方崗位工作說明書；

3.甲方轉(zhuǎn)崗前后的工資待遇對比表；

4.乙方公司規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（簽字）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗員工）：_________________________

乙方（接收單位）：_________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于甲方因工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，甲方同意從原崗位轉(zhuǎn)至乙方工作，丙方作為第三方主體，對甲方的權(quán)益進行保障，現(xiàn)就三方權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)崗崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方同意從原崗位轉(zhuǎn)至乙方擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、轉(zhuǎn)崗期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

三、工資及福利待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，向甲方支付工資及福利待遇。

3.2甲方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.3乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為甲方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和休息休假

4.1甲方轉(zhuǎn)崗后的工作時間按照乙方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2甲方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方根據(jù)實際情況確定。

五、保密條款

5.1甲方在乙方工作期間，應(yīng)嚴格遵守國家及公司有關(guān)保密的法律法規(guī)，對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。

5.2甲方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、第三方責任與權(quán)益

6.1丙方作為第三方主體，負責對甲方在乙方工作期間的權(quán)益進行保障，具體包括：

（1）監(jiān)督乙方履行本合同約定的工資、福利待遇；

（2）監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)；

（3）協(xié)助甲方解決與乙方之間的爭議。

6.2丙方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付甲方工資、福利待遇，并有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方在乙方工作期間，享有以下權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)；

（3）甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決與乙方之間的爭議。

八、乙方的違約責任及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，未按照約定支付甲方工資、福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資、福利待遇的__________倍。

8.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

8.3乙方不得以任何理由擅自解除本合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方一個月工資的__________倍。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方原崗位工作說明書；

2.乙方崗位工作說明書；

3.甲方轉(zhuǎn)崗前后的工資待遇對比表；

4.乙方公司規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（簽字）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在保障甲方的合法權(quán)益，監(jiān)督乙方履行合同約定，確保甲方在轉(zhuǎn)崗過程中享受到應(yīng)有的待遇和權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設(shè)定詳細的權(quán)益保障條款，確保自身在轉(zhuǎn)崗過程中的權(quán)益不受侵害，同時，通過引入第三方主體，增強合同的約束力，提高乙方的履約意識。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗員工）：_________________________

乙方（接收單位）：_________________________

丙方（第三方主體）：_________________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)拓展需要，決定從外部引進人才，甲方作為乙方擬引進的轉(zhuǎn)崗員工，經(jīng)三方協(xié)商一致，甲方同意加入乙方，丙方作為第三方主體，對乙方的權(quán)益進行保障，現(xiàn)就三方權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)崗崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方同意從原崗位轉(zhuǎn)至乙方擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、轉(zhuǎn)崗期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

三、工資及福利待遇

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，向甲方支付工資及福利待遇。

3.2甲方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.3乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為甲方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和休息休假

4.1甲方轉(zhuǎn)崗后的工作時間按照乙方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2甲方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方根據(jù)實際情況確定。

五、保密條款

5.1甲方在乙方工作期間，應(yīng)嚴格遵守國家及公司有關(guān)保密的法律法規(guī)，對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。

5.2甲方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、第三方責任與權(quán)益

6.1丙方作為第三方主體，負責對乙方在引進甲方過程中的權(quán)益進行保障，具體包括：

（1）監(jiān)督乙方履行本合同約定的工資、福利待遇；

（2）監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)；

（3）協(xié)助乙方解決與甲方之間的爭議。

6.2丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定履行工作職責，并有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方在引進甲方過程中，享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定履行工作職責；

（2）乙方有權(quán)要求甲方遵守保密義務(wù)；

（3）乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決與甲方之間的爭議。

八、甲方違約責任及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作職責的__________倍。

8.2甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.3甲方不得以任何理由擅自離職，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為甲方剩余合同期內(nèi)工資的__________倍。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方原崗位工作說明書；

2.乙方崗位工作說明書；

3.甲方轉(zhuǎn)崗前后的工資待遇對比表；

4.乙方公司規(guī)章制度；

5.甲方社會保險繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（簽字）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_____