




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
內部審計思維方式試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪些是內部審計的基本原則?
A.獨立性
B.客觀性
C.專業(yè)勝任能力
D.客戶至上
E.遵守職業(yè)道德
2.內部審計的目標是什么?
A.提高組織效率和效果
B.保障資產安全
C.防范和揭露舞弊行為
D.優(yōu)化內部控制
E.促進合規(guī)性
3.內部審計的主要工作方法有哪些?
A.檢查
B.監(jiān)測
C.評估
D.分析
E.研究與咨詢
4.內部審計師在開展審計工作時,應遵循哪些基本準則?
A.審計準則
B.審計標準
C.審計程序
D.審計證據(jù)
E.審計報告
5.內部審計師在開展審計工作時,如何保持獨立性?
A.審計師與審計對象應無直接利益關系
B.審計師應保持客觀公正的態(tài)度
C.審計師應具備專業(yè)勝任能力
D.審計師應接受適當?shù)呐嘤柡屠^續(xù)教育
E.審計師應遵循職業(yè)道德規(guī)范
6.內部審計報告的主要內容包括哪些?
A.審計背景和目的
B.審計過程和方法
C.審計發(fā)現(xiàn)的問題
D.審計結論和建議
E.審計報告的日期和審計師簽名
7.內部審計師在審計過程中,如何確保審計證據(jù)的充分性和適當性?
A.選擇具有代表性的審計樣本
B.采用合理的審計程序
C.對審計證據(jù)進行交叉驗證
D.對審計證據(jù)進行充分的分析和評估
E.確保審計證據(jù)的來源可靠
8.內部審計師在開展審計工作時,如何應對舞弊行為?
A.加強對審計對象的監(jiān)督
B.提高審計師的職業(yè)敏感度
C.采用適當?shù)奈璞渍{查技巧
D.與外部專家合作
E.遵循相關法律法規(guī)
9.內部審計師在審計過程中,如何確保審計結論和建議的有效性?
A.審計結論應基于充分的審計證據(jù)
B.審計建議應具有可操作性和可行性
C.審計結論和建議應與審計目標一致
D.審計結論和建議應關注組織的長期利益
E.審計結論和建議應得到管理層的認可
10.內部審計師在審計過程中,如何確保審計報告的質量?
A.審計報告應結構清晰、邏輯嚴密
B.審計報告應使用規(guī)范的語言和術語
C.審計報告應包含必要的審計證據(jù)
D.審計報告應客觀公正地反映審計發(fā)現(xiàn)
E.審計報告應及時提交給管理層
答案:
1.ABC
2.ABCDE
3.ABCD
4.ABCDE
5.ABCDE
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCDE
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.內部審計師在審計過程中,可以接受審計對象的禮品或饋贈。()
2.內部審計報告應當直接提交給董事會或高級管理層。()
3.內部審計的目標是確保組織實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。()
4.內部審計師在審計過程中,必須對所有審計發(fā)現(xiàn)提出整改建議。()
5.內部審計師在審計過程中,可以不受任何組織的約束。()
6.內部審計的獨立性是指內部審計師在組織內部不受任何部門或個人的影響。()
7.內部審計師在審計過程中,可以不遵守職業(yè)道德規(guī)范。()
8.內部審計報告應當對組織的所有活動進行全面評估。()
9.內部審計師在審計過程中,應當優(yōu)先考慮審計成本。()
10.內部審計師在審計過程中,可以不關注審計對象的內部控制設計。()
答案:
1.×
2.√
3.×
4.×
5.×
6.√
7.×
8.×
9.×
10.×
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述內部審計師在開展審計工作時,如何確保審計的獨立性和客觀性。
2.內部審計師在審計過程中遇到舞弊行為時,應采取哪些措施?
3.內部審計報告的主要組成部分有哪些?
4.內部審計師在撰寫審計報告時,應注意哪些事項?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述內部審計在組織風險管理中的作用及其重要性。
2.結合實際案例,分析內部審計在提升組織內部控制有效性方面的具體作用。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.內部審計的最終目的是:
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.提高效率
C.保障合規(guī)
D.以上都是
2.內部審計師在審計過程中,最核心的職責是:
A.審計監(jiān)督
B.內部控制設計
C.風險評估
D.舞弊調查
3.內部審計報告應當:
A.僅向管理層報告
B.僅向董事會報告
C.同時向管理層和董事會報告
D.僅向外部審計師報告
4.內部審計師在審計過程中,應當優(yōu)先考慮:
A.審計成本
B.審計時間
C.審計質量
D.審計難度
5.內部審計師在審計過程中,應當遵循的原則不包括:
A.獨立性
B.客觀性
C.專業(yè)勝任能力
D.客戶至上
6.內部審計的主要工作方法不包括:
A.檢查
B.監(jiān)測
C.評估
D.銷售分析
7.內部審計報告的結論部分應當:
A.僅包含審計發(fā)現(xiàn)
B.僅包含審計建議
C.包含審計發(fā)現(xiàn)和審計建議
D.不包含任何審計發(fā)現(xiàn)和審計建議
8.內部審計師在審計過程中,發(fā)現(xiàn)重大問題時,應當:
A.立即向管理層報告
B.等待審計工作完成后再報告
C.僅向審計委員會報告
D.不報告,以免影響審計結果
9.內部審計師在審計過程中,應當如何處理審計證據(jù)?
A.僅收集正面證據(jù)
B.僅收集負面證據(jù)
C.收集充分且適當?shù)淖C據(jù)
D.不收集任何證據(jù)
10.內部審計師在審計過程中,應當如何處理審計對象的不配合?
A.強制審計對象配合
B.放棄審計
C.尋求管理層支持
D.暫時擱置審計工作,等待問題解決
答案:
1.D
2.A
3.C
4.C
5.D
6.D
7.C
8.A
9.C
10.C
試卷答案如下
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.ABC
解析思路:獨立性、客觀性、專業(yè)勝任能力、遵守職業(yè)道德是內部審計的基本原則。
2.ABCDE
解析思路:內部審計的目標包括提高組織效率和效果、保障資產安全、防范和揭露舞弊行為、優(yōu)化內部控制、促進合規(guī)性。
3.ABCD
解析思路:內部審計的主要工作方法包括檢查、監(jiān)測、評估、分析。
4.ABCDE
解析思路:內部審計的基本準則包括審計準則、審計標準、審計程序、審計證據(jù)、審計報告。
5.ABCDE
解析思路:內部審計師保持獨立性的方法包括無直接利益關系、保持客觀公正、具備專業(yè)勝任能力、接受培訓和繼續(xù)教育、遵循職業(yè)道德規(guī)范。
6.ABCDE
解析思路:內部審計報告的主要內容包括審計背景和目的、審計過程和方法、審計發(fā)現(xiàn)的問題、審計結論和建議、審計報告的日期和審計師簽名。
7.ABCDE
解析思路:確保審計證據(jù)的充分性和適當性包括選擇代表性樣本、采用合理程序、交叉驗證、分析和評估、確保證據(jù)來源可靠。
8.ABCDE
解析思路:應對舞弊行為的方法包括加強監(jiān)督、提高敏感度、采用調查技巧、與外部專家合作、遵守法律法規(guī)。
9.ABCDE
解析思路:確保審計結論和建議的有效性包括基于充分證據(jù)、具有可操作性、與審計目標一致、關注長期利益、得到管理層認可。
10.ABCDE
解析思路:確保審計報告質量包括結構清晰、使用規(guī)范語言、包含必要證據(jù)、客觀公正、及時提交。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:內部審計師應避免接受審計對象的禮品或饋贈,以保持獨立性。
2.√
解析思路:內部審計報告應直接提交給有權決定或影響管理層的董事會或高級管理層。
3.×
解析思路:內部審計的目標是幫助組織實現(xiàn)其目標,而非僅僅是戰(zhàn)略目標。
4.×
解析思路:內部審計師提出整改建議應根據(jù)具體情況,并非所有審計發(fā)現(xiàn)都必須提出建議。
5.×
解析思路:內部審計師在組織內部工作,仍需遵守組織規(guī)定和程序。
6.√
解析思路:內部審計的獨立性是指內部審計師在組織內部不受任何部門或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 過繼協(xié)議書范本
- 輻射貼模具合同協(xié)議
- 還款貸款協(xié)議書范本
- 普查保密協(xié)議書
- 退林還耕協(xié)議合同書范本
- 車車輛銷售合同協(xié)議
- 星星獎勵協(xié)議書
- 死者債權協(xié)議書
- 遺贈扶養(yǎng)協(xié)議書合同
- 遠程雇用協(xié)議性合同
- 24節(jié)氣-中國人的時間美學智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北農業(yè)大學
- DL∕T 1009-2016 水電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)運行及維護規(guī)程
- 阿里巴巴員工紀律制度
- 人教部編版七(下)語文《愛蓮說》練習
- 關于菜鳥驛站轉讓合同范本
- DL-T1342-2014電氣接地工程用材料及連接件
- 學校體育工作條例
- 《征兵入伍應征公民體格檢查標準條文釋義》
- 水準測量記錄表自動計算(轉點)
- 信息化時代背景下小學體育與健康課程改革研究 論文
- 準噶爾盆地低煤級煤儲層及煤層氣成藏初步研究
評論
0/150
提交評論