




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
酒店經(jīng)營(yíng)管理師質(zhì)量控制題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不是酒店服務(wù)質(zhì)量控制的關(guān)鍵因素?
A.員工培訓(xùn)
B.物料采購(gòu)
C.客戶滿意度調(diào)查
D.酒店品牌形象
2.酒店在質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防性控制?
A.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B.員工定期培訓(xùn)
C.客戶投訴處理
D.酒店設(shè)施定期檢查
3.酒店服務(wù)質(zhì)量控制的主要目的是什么?
A.提高酒店經(jīng)濟(jì)效益
B.滿足顧客需求
C.提升酒店品牌形象
D.以上都是
4.以下哪項(xiàng)不屬于酒店服務(wù)質(zhì)量控制的內(nèi)容?
A.食品安全
B.客房清潔
C.員工著裝
D.酒店裝修風(fēng)格
5.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是顧客滿意度調(diào)查的方法?
A.電話調(diào)查
B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
C.問(wèn)卷調(diào)查
D.郵寄調(diào)查
6.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是員工培訓(xùn)的內(nèi)容?
A.服務(wù)意識(shí)
B.操作技能
C.酒店文化
D.市場(chǎng)營(yíng)銷
7.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是預(yù)防性控制措施?
A.制定服務(wù)流程
B.設(shè)施設(shè)備定期檢查
C.員工著裝規(guī)范
D.顧客投訴處理
8.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是糾正性控制措施?
A.員工培訓(xùn)
B.設(shè)施設(shè)備維修
C.客戶滿意度調(diào)查
D.酒店裝修風(fēng)格調(diào)整
9.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是持續(xù)改進(jìn)的措施?
A.定期檢查
B.員工培訓(xùn)
C.顧客滿意度調(diào)查
D.酒店品牌形象宣傳
10.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是酒店管理者應(yīng)具備的能力?
A.溝通能力
B.團(tuán)隊(duì)管理能力
C.財(cái)務(wù)管理能力
D.廚藝技能
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.酒店服務(wù)質(zhì)量控制的核心是確保顧客滿意度。()
2.酒店服務(wù)質(zhì)量控制過(guò)程中,顧客投訴處理是唯一重要的環(huán)節(jié)。()
3.酒店服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)側(cè)重于提高員工的工作效率。()
4.酒店服務(wù)質(zhì)量控制可以通過(guò)增加員工數(shù)量來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量。()
5.酒店服務(wù)質(zhì)量控制的主要目標(biāo)是降低成本。()
6.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,預(yù)防性控制比糾正性控制更為重要。()
7.酒店服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)完全依賴于顧客的反饋。()
8.酒店服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)只關(guān)注客房服務(wù),忽略其他部門的服務(wù)質(zhì)量。()
9.酒店服務(wù)質(zhì)量控制過(guò)程中,員工培訓(xùn)是提高服務(wù)質(zhì)量的最有效方法。()
10.酒店服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)定期進(jìn)行外部審計(jì)以確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述酒店服務(wù)質(zhì)量控制的基本原則。
2.闡述酒店服務(wù)質(zhì)量控制中預(yù)防性控制和糾正性控制的區(qū)別。
3.酒店如何通過(guò)員工培訓(xùn)來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量?
4.酒店如何利用顧客滿意度調(diào)查來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述酒店服務(wù)質(zhì)量控制對(duì)酒店整體經(jīng)營(yíng)的重要性,并分析其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。
2.結(jié)合實(shí)際案例,探討酒店在實(shí)施服務(wù)質(zhì)量控制過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及其解決方案。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.酒店服務(wù)質(zhì)量控制的首要任務(wù)是:
A.確保顧客滿意度
B.降低運(yùn)營(yíng)成本
C.提高員工工作效率
D.增強(qiáng)酒店品牌知名度
2.以下哪項(xiàng)不是酒店服務(wù)質(zhì)量控制的目標(biāo)?
A.提高顧客忠誠(chéng)度
B.優(yōu)化服務(wù)流程
C.增加酒店收入
D.減少員工培訓(xùn)時(shí)間
3.酒店服務(wù)質(zhì)量控制的核心環(huán)節(jié)是:
A.設(shè)施設(shè)備維護(hù)
B.員工招聘
C.服務(wù)流程設(shè)計(jì)
D.顧客關(guān)系管理
4.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不屬于顧客滿意度調(diào)查的方法?
A.電話訪談
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)
D.口碑傳播
5.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是預(yù)防性控制措施?
A.定期設(shè)備檢查
B.員工培訓(xùn)
C.客戶投訴處理
D.服務(wù)流程優(yōu)化
6.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是糾正性控制措施?
A.客戶投訴反饋
B.服務(wù)流程調(diào)整
C.員工績(jī)效評(píng)估
D.酒店設(shè)施更新
7.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是持續(xù)改進(jìn)的措施?
A.定期內(nèi)部審計(jì)
B.員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.顧客滿意度調(diào)查
D.酒店裝修升級(jí)
8.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是員工培訓(xùn)的內(nèi)容?
A.服務(wù)態(tài)度
B.操作技能
C.酒店文化
D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略
9.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是顧客投訴處理的原則?
A.及時(shí)性
B.客觀性
C.積極性
D.責(zé)任性
10.酒店服務(wù)質(zhì)量控制中,以下哪項(xiàng)不是酒店管理者應(yīng)具備的能力?
A.領(lǐng)導(dǎo)力
B.溝通能力
C.財(cái)務(wù)管理能力
D.廚藝技能
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.D
解析思路:酒店服務(wù)質(zhì)量控制的關(guān)鍵因素包括員工培訓(xùn)、物料采購(gòu)、客戶滿意度調(diào)查和酒店品牌形象,但品牌形象不屬于服務(wù)質(zhì)量控制的直接因素。
2.C
解析思路:預(yù)防性控制是指在服務(wù)提供前采取的措施,如制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工培訓(xùn)??蛻敉对V處理是針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的服務(wù)問(wèn)題,屬于糾正性控制。
3.D
解析思路:酒店服務(wù)質(zhì)量控制旨在提高經(jīng)濟(jì)效益、滿足顧客需求和提升品牌形象,這三個(gè)目標(biāo)是相輔相成的。
4.D
解析思路:酒店服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)涵蓋所有服務(wù)領(lǐng)域,包括食品安全、客房清潔、員工著裝和裝修風(fēng)格。
5.D
解析思路:顧客滿意度調(diào)查可以通過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)、問(wèn)卷和郵寄等多種方式進(jìn)行。
6.D
解析思路:?jiǎn)T工培訓(xùn)是提高服務(wù)質(zhì)量的方法之一,但不局限于烹飪技能。
7.D
解析思路:預(yù)防性控制是為了預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生,而糾正性控制是為了糾正已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題。
8.D
解析思路:糾正性控制措施包括客戶投訴反饋、服務(wù)流程調(diào)整和員工績(jī)效評(píng)估,而設(shè)施設(shè)備更新屬于預(yù)防性控制。
9.D
解析思路:持續(xù)改進(jìn)的措施包括定期內(nèi)部審計(jì)、員工培訓(xùn)計(jì)劃和顧客滿意度調(diào)查,酒店裝修升級(jí)屬于投資性措施。
10.D
解析思路:酒店管理者應(yīng)具備的能力包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和財(cái)務(wù)管理能力,廚藝技能并非管理者的必要能力。
二、判斷題
1.√
解析思路:酒店服務(wù)質(zhì)量控制的核心確實(shí)是確保顧客滿意度。
2.×
解析思路:顧客投訴處理是服務(wù)質(zhì)量控制的重要組成部分,但并非唯一環(huán)節(jié)。
3.×
解析思路:酒店服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)側(cè)重于提升服務(wù)質(zhì)量,而非僅僅提高員工的工作效率。
4.×
解析思路:增加員工數(shù)量并不一定能提升服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)關(guān)注員工素質(zhì)和服務(wù)技能。
5.×
解析思路:酒店服務(wù)質(zhì)量控制的目標(biāo)之一是提高顧客滿意度,而非僅僅降低成本。
6.√
解析思路:預(yù)防性控制是在服務(wù)提供前采取措施,糾正性控制是在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
7.×
解析思路:顧客反饋是服務(wù)質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院《臨床分子生物學(xué)及檢驗(yàn)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院《機(jī)電一體化技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 造瘺袋的護(hù)理方法
- 威海職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代采礦工程案例》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院《專業(yè)課程設(shè)計(jì)(論文)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 伊春職業(yè)學(xué)院《家具企業(yè)信息化管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鄭州智能科技職業(yè)學(xué)院《媒介文化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 首次透析病人的健康教育
- 正常分娩孕婦健康教育
- 安全小衛(wèi)士中班安全課件
- GB/T 18964.2-2003塑料抗沖擊聚苯乙烯(PS-I)模塑和擠出材料第2部分:試樣制備和性能測(cè)定
- GA/T 1661-2019法醫(yī)學(xué)關(guān)節(jié)活動(dòng)度檢驗(yàn)規(guī)范
- 他達(dá)拉非課件
- 資料交接移交確認(rèn)單
- 風(fēng)對(duì)起飛和著陸影響及修正和風(fēng)切變完整版課件
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)信息安全題庫(kù)
- DL∕T 1776-2017 電力系統(tǒng)用交流濾波電容器技術(shù)導(dǎo)則
- 浙江省紹興市上虞區(qū)2021-2022學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)英語(yǔ)試題(word版無(wú)答案無(wú)聽(tīng)力音頻和原文)
- 護(hù)理體查操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 《交通調(diào)查與數(shù)據(jù)分析》課程教學(xué)大綱(本科)
- 兩輪自平衡小車的設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論