酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系試題及答案_第1頁(yè)
酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系試題及答案_第2頁(yè)
酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系試題及答案_第3頁(yè)
酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系試題及答案_第4頁(yè)
酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中的財(cái)務(wù)指標(biāo)?

A.客房收入

B.餐飲收入

C.客房出租率

D.員工滿意度

2.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,屬于運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的是:

A.客房入住率

B.餐飲收入

C.員工流失率

D.客戶投訴率

3.以下哪項(xiàng)不屬于酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中的客戶指標(biāo)?

A.客房入住率

B.客戶滿意度

C.客房出租率

D.餐飲滿意度

4.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,屬于人力資源指標(biāo)的是:

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.客房出租率

D.餐飲收入

5.以下哪項(xiàng)不屬于酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中的市場(chǎng)指標(biāo)?

A.市場(chǎng)占有率

B.客房入住率

C.客戶滿意度

D.餐飲滿意度

6.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,屬于質(zhì)量指標(biāo)的是:

A.客房入住率

B.客戶滿意度

C.員工流失率

D.餐飲收入

7.以下哪項(xiàng)不屬于酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中的安全指標(biāo)?

A.酒店火災(zāi)發(fā)生率

B.客房損壞率

C.客戶滿意度

D.員工培訓(xùn)合格率

8.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,屬于環(huán)保指標(biāo)的是:

A.廢水處理達(dá)標(biāo)率

B.廢氣排放達(dá)標(biāo)率

C.客房入住率

D.餐飲滿意度

9.以下哪項(xiàng)不屬于酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)?

A.員工福利待遇

B.員工培訓(xùn)與發(fā)展

C.客房入住率

D.餐飲滿意度

10.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,屬于戰(zhàn)略指標(biāo)的是:

A.市場(chǎng)占有率

B.客房入住率

C.員工流失率

D.餐飲收入

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,客房收入是衡量酒店經(jīng)營(yíng)成果的重要指標(biāo)。(正確)

2.酒店業(yè)績(jī)考核中,客戶滿意度與員工滿意度同等重要。(錯(cuò)誤)

3.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,客房出租率與餐飲收入都是財(cái)務(wù)指標(biāo)。(正確)

4.員工流失率是衡量酒店人力資源穩(wěn)定性的重要指標(biāo)。(正確)

5.市場(chǎng)占有率是酒店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位的重要體現(xiàn)。(正確)

6.客戶投訴率越低,說(shuō)明酒店服務(wù)質(zhì)量越好。(正確)

7.員工培訓(xùn)合格率是酒店業(yè)績(jī)考核中衡量人力資源質(zhì)量的指標(biāo)之一。(正確)

8.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,環(huán)保指標(biāo)是對(duì)酒店可持續(xù)發(fā)展能力的重要考量。(正確)

9.社會(huì)責(zé)任指標(biāo)主要是衡量酒店在社區(qū)中的形象和影響力的。(正確)

10.戰(zhàn)略指標(biāo)是酒店長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃的反映,對(duì)酒店的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。(正確)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中財(cái)務(wù)指標(biāo)的作用。

2.闡述客戶滿意度在酒店業(yè)績(jī)考核中的重要性。

3.分析員工流失率對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。

4.說(shuō)明如何通過(guò)酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系來(lái)提升酒店的整體管理水平。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系如何幫助酒店實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.分析在酒店業(yè)績(jī)考核中,如何平衡短期利益與長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系中,反映酒店整體盈利能力的指標(biāo)是:

A.客房出租率

B.餐飲收入

C.凈利潤(rùn)

D.客房收入

2.以下哪項(xiàng)不是酒店業(yè)績(jī)考核中的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)?

A.客房入住率

B.員工滿意度

C.客房損壞率

D.餐飲滿意度

3.酒店業(yè)績(jī)考核中,衡量酒店市場(chǎng)影響力的指標(biāo)是:

A.客房出租率

B.市場(chǎng)占有率

C.客戶滿意度

D.餐飲收入

4.酒店業(yè)績(jī)考核中,反映酒店人力資源效率的指標(biāo)是:

A.員工流失率

B.員工滿意度

C.員工培訓(xùn)時(shí)間

D.員工工資總額

5.酒店業(yè)績(jī)考核中,衡量酒店安全狀況的指標(biāo)是:

A.酒店火災(zāi)發(fā)生率

B.客房損壞率

C.客戶投訴率

D.員工培訓(xùn)合格率

6.以下哪項(xiàng)不是酒店業(yè)績(jī)考核中的質(zhì)量指標(biāo)?

A.客房衛(wèi)生狀況

B.餐飲質(zhì)量

C.客戶滿意度

D.員工出勤率

7.酒店業(yè)績(jī)考核中,反映酒店環(huán)保意識(shí)的指標(biāo)是:

A.廢水處理達(dá)標(biāo)率

B.能源消耗量

C.客房入住率

D.餐飲滿意度

8.酒店業(yè)績(jī)考核中,衡量酒店社會(huì)責(zé)任感的指標(biāo)是:

A.員工福利待遇

B.社區(qū)參與度

C.客房入住率

D.餐飲收入

9.以下哪項(xiàng)不是酒店業(yè)績(jī)考核中的戰(zhàn)略指標(biāo)?

A.市場(chǎng)占有率

B.長(zhǎng)期投資回報(bào)率

C.客房出租率

D.員工流失率

10.酒店業(yè)績(jī)考核中,反映酒店品牌形象的指標(biāo)是:

A.客戶滿意度

B.媒體曝光度

C.客房入住率

D.餐飲收入

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.D

解析:財(cái)務(wù)指標(biāo)主要關(guān)注酒店的財(cái)務(wù)狀況,如客房收入、餐飲收入、凈利潤(rùn)等,而員工滿意度屬于人力資源指標(biāo)。

2.C

解析:運(yùn)營(yíng)指標(biāo)主要關(guān)注酒店日常運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量,員工流失率直接關(guān)系到人力資源的穩(wěn)定性和運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。

3.D

解析:客戶指標(biāo)主要關(guān)注客戶對(duì)酒店服務(wù)的滿意度和忠誠(chéng)度,客房出租率、客房入住率和餐飲滿意度都屬于客戶指標(biāo)。

4.A

解析:人力資源指標(biāo)主要關(guān)注員工的招聘、培訓(xùn)、留存和福利等方面,員工滿意度是衡量員工滿意度的指標(biāo)。

5.A

解析:市場(chǎng)指標(biāo)主要關(guān)注酒店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位和市場(chǎng)份額,市場(chǎng)占有率是衡量市場(chǎng)地位的重要指標(biāo)。

6.B

解析:質(zhì)量指標(biāo)主要關(guān)注酒店服務(wù)的質(zhì)量和客戶體驗(yàn),客戶滿意度和客房衛(wèi)生狀況都屬于質(zhì)量指標(biāo)。

7.D

解析:安全指標(biāo)主要關(guān)注酒店的安全狀況和應(yīng)急響應(yīng)能力,火災(zāi)發(fā)生率和員工培訓(xùn)合格率都屬于安全指標(biāo)。

8.B

解析:環(huán)保指標(biāo)主要關(guān)注酒店對(duì)環(huán)境的影響和可持續(xù)發(fā)展能力,廢水處理達(dá)標(biāo)率和廢氣排放達(dá)標(biāo)率都屬于環(huán)保指標(biāo)。

9.C

解析:社會(huì)責(zé)任指標(biāo)主要關(guān)注酒店對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和形象,員工福利待遇和社區(qū)參與度都屬于社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。

10.A

解析:戰(zhàn)略指標(biāo)主要關(guān)注酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)占有率和長(zhǎng)期投資回報(bào)率都屬于戰(zhàn)略指標(biāo)。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.財(cái)務(wù)指標(biāo)幫助酒店了解其財(cái)務(wù)狀況,包括收入、成本、利潤(rùn)等,從而評(píng)估經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)健康狀況,為決策提供依據(jù)。

2.客戶滿意度是衡量客戶對(duì)酒店服務(wù)滿意程度的重要指標(biāo),它直接關(guān)系到酒店的口碑、客戶忠誠(chéng)度和重復(fù)入住率。

3.員工流失率過(guò)高會(huì)導(dǎo)致人力資源浪費(fèi),增加招聘和培訓(xùn)成本,同時(shí)影響酒店的正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。

4.通過(guò)酒店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系,酒店可以監(jiān)控和評(píng)估各個(gè)部門的工作績(jī)效,識(shí)別問(wèn)題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論