公務(wù)員行政試題及答案

公務(wù)員行政試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）。A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：A2.行政機關(guān)在調(diào)查或者進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于（）。A.一人B.兩人C.三人D.四人答案：B3.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.公文的秘密等級應(yīng)標(biāo)于文頭的（）。A.左上角B.右上角C.左下角D.右下角答案：A5.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作實績D.勤奮敬業(yè)答案：C6.國家行政機關(guān)與行政機關(guān)外部系統(tǒng)人員的交流形式是（）。A.轉(zhuǎn)任B.輪換C.輪崗D.調(diào)任答案：D7.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）。A.警告B.記過C.罰款D.撤職答案：C8.行政決策的基本程序中，最關(guān)鍵、最具有實質(zhì)性的階段是（）。A.確定決策目標(biāo)B.擬定決策方案C.分析決策方案D.選擇決策方案答案：D9.行政機關(guān)在作出影響相對方權(quán)利義務(wù)的決定時，要說明作出決定的事實原因和法律依據(jù)，這是行政程序的（）制度。A.辯論B.通知C.說明理由D.資訊公開答案：C10.公務(wù)員晉升正科、正處級職務(wù)，需分別任副科、副處級職務(wù)（）。A.一年以上B.兩年以上C.三年以上D.四年以上答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務(wù)員的有（）。A.某中學(xué)教師B.某鎮(zhèn)長C.某縣政協(xié)主席D.某市人大常委會主任E.某基層人民法院法官答案：BCDE2.行政行為的內(nèi)容包括（）。A.賦予權(quán)益B.剝奪權(quán)益C.變更法律地位D.確認(rèn)法律事實E.確認(rèn)法律地位答案：ABCDE3.我國公務(wù)員制度的特色有（）。A.黨管干部B.政治中立C.為人民服務(wù)D.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)E.不實行兩官分途答案：ACDE4.下列屬于公文必備的基本組成部分有（）。A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.成文日期D.抄送機關(guān)E.標(biāo)題答案：ABCE5.行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督包括（）。A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督E.司法機關(guān)監(jiān)督答案：BCD6.行政決策實施過程中，應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作（）。A.使決策目標(biāo)具體化并予以量化分解B.根據(jù)具體目標(biāo)制定詳細(xì)的行政計劃C.做好思想動員工作D.做好組織落實工作E.建立健全規(guī)章制度答案：ABCDE7.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE8.下列屬于行政機關(guān)的派出機構(gòu)的有（）。A.公安派出所B.街道辦事處C.工商所D.稅務(wù)所E.區(qū)公所答案：ACD9.按照行政組織的系統(tǒng)不同，行政溝通可分為（）。A.單向溝通B.雙向溝通C.正式溝通D.非正式溝通E.下行溝通答案：CD10.下列關(guān)于公文格式的表述，不正確的是（）。A.需會議討論通過的公文，其成文日期以會議通過日期為準(zhǔn)B.發(fā)文機關(guān)必須用全稱，不能用簡稱C.聯(lián)合下發(fā)的公文，主辦機關(guān)加蓋公章即可D.公文如有附件，應(yīng)在正文左下方標(biāo)識E.公文如有附注，應(yīng)居左空二字加圓括號編排在成文日期下一行答案：BC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）2.行政機關(guān)依法作出不予行政許可的書面決定的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。（√）3.公文的主體部分包括標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件、成文日期、印章和附注等。（√）4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（√）5.行政機關(guān)在進行活動時總是以行政主體的身份出現(xiàn)。（×）6.所有的公文都需要加蓋印章。（×）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（×）8.行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理的要素。（×）9.抽象行政行為是指行政機關(guān)針對不特定的對象作出的具有普遍約束力的決定和命令的行為。（√）10.被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員回避的種類。答案：公務(wù)員回避的種類有任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對公務(wù)員擔(dān)任某些地方職務(wù)作出的限制；公務(wù)回避是對公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時涉及本人或者涉及本人有特定親屬關(guān)系的利害關(guān)系作出的限制。2.簡述行政決策的基本原則。答案：行政決策的基本原則包括信息準(zhǔn)全原則、預(yù)測原則、系統(tǒng)原則、可行原則、擇優(yōu)原則、動態(tài)原則、民主原則、依法原則等。這些原則有助于保證行政決策的科學(xué)性、合理性和合法性。3.簡述公文的行文規(guī)則。答案：公文的行文規(guī)則包括一般規(guī)則（如確有必要、講求實效等）、上行文規(guī)則（如原則上主送一個上級機關(guān)等）、下行文規(guī)則（如主送受理機關(guān)等）、平行文規(guī)則（如平行機關(guān)之間相互行文等）以及聯(lián)合行文規(guī)則（如同級機關(guān)等可以聯(lián)合行文）等，以確保公文傳遞準(zhǔn)確、高效。4.簡述行政監(jiān)督的作用。答案：行政監(jiān)督的作用有預(yù)防作用，防止行政權(quán)力的濫用；矯正作用，糾正行政行為的偏差；補救作用，彌補行政失誤造成的損失；評價作用，對行政績效進行評估等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的行政執(zhí)行力。答案：提高公務(wù)員行政執(zhí)行力可從多方面入手。加強培訓(xùn)，提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力；建立科學(xué)合理的績效考核體系，激勵公務(wù)員積極工作；明確崗位職責(zé)，避免推諉扯皮；優(yōu)化行政流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高辦事效率等。2.討論行政倫理建設(shè)對公務(wù)員隊伍的重要性。答案：行政倫理建設(shè)對公務(wù)員隊伍至關(guān)重要。它有助于規(guī)范公務(wù)員行為，使其秉持公正、廉潔、為民的理念；增強公務(wù)員的責(zé)任感和使命感；提升政府公信力，保障公共利益，促進良好行政文化的形成等。3.討論如何在行政決策中更好地體現(xiàn)民主原則。答案：要在行政決策中更好體現(xiàn)民主原則，應(yīng)擴大公眾參與，如通過聽證、民意調(diào)查等方式收集