公務(wù)員四級(jí)試題及答案大全

公務(wù)員四級(jí)試題及答案大全

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（）是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實(shí)績(jī)D.工作效率答案：C3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降兩級(jí)工資B.降一級(jí)工資C.辭退D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職答案：D4.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D5.下列哪種人員屬于公務(wù)員（）A.居委會(huì)主任B.公立中學(xué)校長(zhǎng)C.律師D.公安局刑警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)答案：D6.公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案：A7.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案：B8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)D.撤職答案：B9.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B10.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個(gè)月B.記大過，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）并重的原則。A.德才兼?zhèn)銪.注重工作實(shí)績(jī)C.任人唯賢D.資歷答案：AC3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派答案：ABCD4.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD5.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）。A.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流C.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流D.可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流答案：ACD6.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，可以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD7.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員考核中重點(diǎn)考核內(nèi)容為（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D10.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員紀(jì)律包括（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）2.公務(wù)員的錄用范圍是國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)。（×）3.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。（×）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（×）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（√）6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（√）7.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（√）8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（×）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。（√）10.公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的定義。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？答案：公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。3.公務(wù)員交流的方式有哪些？答案：公務(wù)員交流的方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉三種。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員擔(dān)任某些特定職務(wù)時(shí)進(jìn)行地域方面限制；公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時(shí)的回避。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。它有助于提高政府公信力，讓民眾信任政府。良好職業(yè)道德可規(guī)范公務(wù)員行為，使其公正廉潔履行職責(zé)，提高行政效率，保障公共利益，對(duì)整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)尚也有引領(lǐng)示范作用。2.如何提高公務(wù)員的工作效率？答案：提高公務(wù)員工作效率可從多方面著手。完善培訓(xùn)體系提升能力，優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié)，建立科學(xué)的績(jī)效考核制度激勵(lì)，合理分配工作任務(wù)，同時(shí)利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升辦公自動(dòng)化水平等。3.闡述公務(wù)員服務(wù)意識(shí)的內(nèi)涵及其意義。答案：公務(wù)員服務(wù)意識(shí)內(nèi)涵是全心全意為人民服務(wù)。其意義在于，能提升民眾滿意