公務(wù)員試題類型及答案

公務(wù)員試題類型及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.降職C.撤職D.辭退答案：B3.我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是（）制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理答案：C4.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的根本保證是（）。A.法制與制度B.加強(qiáng)公務(wù)員的思想道德教育C.公務(wù)員自我修養(yǎng)D.群眾監(jiān)督答案：A5.公務(wù)員在受到（）處分后，若年度考核定為“稱職”還可以按時(shí)晉升工資。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：A6.公務(wù)員職位類別里（）的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案：A7.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆椒ㄟM(jìn)行。A.筆試和面試B.面試C.考察D.推薦答案：A8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A9.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案：B10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向（）提出書面申請。A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位主要領(lǐng)導(dǎo)D.同級公務(wù)員主管部門答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）。A.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流C.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流D.可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流答案：ACD2.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD3.公務(wù)員法規(guī)定，下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理C.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限D(zhuǎn).正在接受紀(jì)律審查，司法程序尚未終結(jié)答案：ABCD4.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分答案：ABCD5.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功和授予榮譽(yù)稱號答案：ABCD6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：ABCD7.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降職D.開除答案：ABD8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）答案：正確4.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）答案：正確7.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確8.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。（）答案：正確9.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確10.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避主要有任職回避、地域回避和公務(wù)回避三種類型。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對公務(wù)員在原籍任職的限制；公務(wù)回避是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有涉及本人或者與本人有特定關(guān)系人員的利害關(guān)系的情形時(shí)進(jìn)行的回避。2.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則。答案：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則包括：一是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；二是公平、公正、公開的原則；三是定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。3.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答案：公務(wù)員培訓(xùn)的意義包括：一是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本途徑；二是提高行政效率的重要措施；三是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)；四是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。4.簡述公務(wù)員考核的作用。答案：公務(wù)員考核的作用有：一是為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資提供依據(jù)；二是激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作能力；三是有利于對公務(wù)員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從多方面入手。一是加強(qiáng)思想教育，提高道德認(rèn)知；二是完善法律法規(guī)，構(gòu)建制度保障；三是強(qiáng)化監(jiān)督，建立健全監(jiān)督機(jī)制；四是發(fā)揮榜樣示范作用，營造良好氛圍。2.如何提高公務(wù)員的執(zhí)行力？答案：提高公務(wù)員執(zhí)行力可通過以下途徑。明確目標(biāo)任務(wù)，確保理解到位；提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)執(zhí)行本領(lǐng)；建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作動(dòng)力；強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，保障執(zhí)行效果。3.論述公務(wù)員職位分類的意義。答案：公務(wù)員職位分類意義重大。有助于實(shí)