就業(yè)合同協(xié)議書圖片

就業(yè)合同協(xié)議書圖片

由于無法直接提供圖片，以下為您以文字形式呈現(xiàn)一份就業(yè)合同協(xié)議書示例內(nèi)容（您可依據(jù)此制作成圖片）：就業(yè)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方[部門名稱]，擔(dān)任[崗位名稱]工作，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點為[具體工作地點]。若因甲方工作需要，乙方同意甲方有權(quán)調(diào)整其工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。-若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作不超過[X]小時，甲方保證乙方每周至少休息[X]天。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)報勞動行政部門審批，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假方式按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[X]元，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況及公司經(jīng)營狀況，按照公司薪酬制度的規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的[X]%，即[X]元。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利等]五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度對乙方進行管理和工作安排，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險和福利待遇手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬、享受社會保險和福利待遇，要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的機密信息，不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他符合法定解除合同的情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章