用工合同變更協(xié)議書

用工合同變更協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《用工合同》（合同編號(hào)：________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原用工合同的相關(guān)內(nèi)容變更達(dá)成如下協(xié)議：一、變更事項(xiàng)1.工作崗位變更-原合同約定乙方的工作崗位為______，現(xiàn)變更為______。乙方應(yīng)按照變更后的工作崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。-工作內(nèi)容變更為______，具體工作任務(wù)和目標(biāo)由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況另行安排和明確。2.工作地點(diǎn)變更-原合同約定的工作地點(diǎn)為______，現(xiàn)變更為______。乙方應(yīng)在甲方指定的新工作地點(diǎn)按時(shí)出勤并開展工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬變更-原合同約定乙方的月工資為______元，現(xiàn)調(diào)整為______元。工資發(fā)放形式及時(shí)間仍按照原合同約定執(zhí)行，但如遇甲方工資核算政策調(diào)整，以調(diào)整后的政策為準(zhǔn)。-乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，根據(jù)甲方相關(guān)制度重新確定為______。二、變更生效時(shí)間本變更協(xié)議自____年__月__日起生效。變更后的內(nèi)容取代原用工合同中相應(yīng)條款，原合同的其他條款仍然有效。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本變更協(xié)議的約定，及時(shí)為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，并依法保障乙方的各項(xiàng)權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照變更后的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的各類機(jī)密信息。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本變更協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)按照未履行部分金額的____%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的實(shí)際損失。2.若乙方違反本變更協(xié)議的約定，應(yīng)按照甲方因此遭受的實(shí)際損失向甲方進(jìn)行賠償，并返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決如雙方在本變更協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本變更協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及原《用工合同》的相關(guān)約定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____