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文檔簡(jiǎn)介
中國(guó)公務(wù)員法試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自何時(shí)起施行?
A.2005年1月1日
B.2006年1月1日
C.2019年1月1日
D.2020年1月1日
答案:C
2.公務(wù)員的職務(wù)分為哪幾個(gè)層級(jí)?
A.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)
B.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)
C.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí)
D.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí)
答案:A
3.公務(wù)員的考核不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?
A.德
B.能
C.勤
D.財(cái)
答案:D
4.公務(wù)員的培訓(xùn)不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)
答案:D
5.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)不包括以下哪項(xiàng)?
A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.記過(guò)
D.授予榮譽(yù)稱號(hào)
答案:C
6.公務(wù)員的紀(jì)律處分不包括以下哪項(xiàng)?
A.警告
B.記過(guò)
C.降級(jí)
D.記功
答案:D
7.公務(wù)員的回避制度不包括以下哪項(xiàng)?
A.親屬回避
B.地域回避
C.職務(wù)回避
D.經(jīng)濟(jì)回避
答案:D
8.公務(wù)員的退休年齡是?
A.男性60歲,女性55歲
B.男性60歲,女性50歲
C.男性55歲,女性50歲
D.男性55歲,女性45歲
答案:A
9.公務(wù)員的辭職,應(yīng)當(dāng)提前多少日向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)?
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
答案:B
10.公務(wù)員的辭退,應(yīng)當(dāng)提前多少日通知本人?
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
答案:B
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.以下哪些屬于公務(wù)員的基本義務(wù)?
A.遵守憲法和法律
B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益
C.忠于職守,勤勉盡責(zé)
D.保守國(guó)家秘密和工作秘密
答案:ABCD
2.以下哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利?
A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件
B.獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇
C.對(duì)機(jī)關(guān)工作提出批評(píng)和建議
D.參加培訓(xùn)
答案:ABCD
3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面?
A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
答案:ABCD
4.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些類型?
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)
答案:ABC
5.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括哪些形式?
A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.記過(guò)
D.授予榮譽(yù)稱號(hào)
答案:ABD
6.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些種類?
A.警告
B.記過(guò)
C.降級(jí)
D.開(kāi)除
答案:ABCD
7.公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容?
A.親屬回避
B.地域回避
C.職務(wù)回避
D.經(jīng)濟(jì)回避
答案:ABC
8.公務(wù)員的退休條件包括哪些?
A.達(dá)到法定退休年齡
B.完全喪失工作能力
C.因公致殘
D.工作滿三十年
答案:ABCD
9.公務(wù)員的辭職需要滿足哪些條件?
A.提出書(shū)面申請(qǐng)
B.提前30日通知
C.正在接受調(diào)查
D.未完成交接工作
答案:AB
10.公務(wù)員的辭退需要滿足哪些條件?
A.不能勝任現(xiàn)職工作
B.連續(xù)兩年年度考核不稱職
C.受到開(kāi)除處分
D.連續(xù)曠工超過(guò)15日
答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員的職務(wù)分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)。(對(duì))
2.公務(wù)員的考核結(jié)果不作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。(錯(cuò))
3.公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)。(錯(cuò))
4.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)不包括記過(guò)。(對(duì))
5.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。(錯(cuò))
6.公務(wù)員的回避制度不包括經(jīng)濟(jì)回避。(對(duì))
7.公務(wù)員的退休年齡是男性60歲,女性55歲。(對(duì))
8.公務(wù)員辭職需要提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。(對(duì))
9.公務(wù)員辭退不需要提前通知本人。(錯(cuò))
10.公務(wù)員的辭退條件包括不能勝任現(xiàn)職工作和連續(xù)兩年年度考核不稱職。(對(duì))
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本義務(wù)有哪些?
答案:公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律,維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益,忠于職守,勤勉盡責(zé),公正執(zhí)行公務(wù),清正廉潔,保守國(guó)家秘密和工作秘密等。
2.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些用途?
答案:公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
3.公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容?
答案:公務(wù)員的回避制度包括親屬回避、地域回避和職務(wù)回避。
4.公務(wù)員的辭職需要滿足哪些條件?
答案:公務(wù)員的辭職需要滿足提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)的條件。
五、討論題(每題5分,共20分)
1.討論公務(wù)員法對(duì)于公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。
答案:公務(wù)員法對(duì)于公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義。它規(guī)定了公務(wù)員的基本義務(wù)和權(quán)利,為公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)提供了法律依據(jù),有助于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率。
2.討論公務(wù)員考核制度對(duì)于公務(wù)員管理的作用。
答案:公務(wù)員考核制度對(duì)于公務(wù)員管理具有重要作用。它能夠客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn),激勵(lì)公務(wù)員提高工作能力和服務(wù)水平,同時(shí)也是公務(wù)員晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
3.討論公務(wù)員回避制度對(duì)于維護(hù)公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的意義。
答案:公務(wù)員回避制度對(duì)于維護(hù)公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)具有重要意義。它能夠避免公務(wù)員因個(gè)人利益、親屬關(guān)系等因
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