招聘合同協(xié)議書下載

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招聘合同協(xié)議書甲方（招聘方）：姓名：______________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方部門擔(dān)任崗位工作，按照甲方要求完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作職責(zé)見附件崗位說明書。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前天通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作天，每天工作小時(shí)。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月日。乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績效考核制度進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)在調(diào)整工資前向乙方說明調(diào)整的依據(jù)和理由。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇（如有）：。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和專業(yè)技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。2.試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同；乙方如認(rèn)為不適應(yīng)工作崗位，也可提前天通知甲方解除本合同。九、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.若甲方因下列情形之一解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除本合同的；-本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方解除本合同的；-甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員而解除本合同的；-甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員而解除本合同的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十一、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋