辭職合同協(xié)議書模版

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辭職合同協(xié)議書甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請(qǐng)與批準(zhǔn)1.乙方于______年____月____日向甲方提出辭職申請(qǐng)，甲方同意乙方的辭職申請(qǐng)。乙方的最后工作日為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求完成工作交接事宜，包括但不限于向指定人員交接工作資料、工作設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方簽字確認(rèn)。2.乙方承諾在工作交接期間，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，確保工作的順利過渡。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，結(jié)算乙方截至最后工作日的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等應(yīng)得收入。工資結(jié)算至______年____月____日，甲方應(yīng)在______年____月____日前將結(jié)算后的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，減員時(shí)間為______年____月____日。自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，乙方不再享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后仍對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為自離職之日起______年。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在保密期限內(nèi)向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.若乙方在甲方工作期間簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守該協(xié)議的各項(xiàng)約定。甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：__