企業(yè)核心人員離職忠誠(chéng)協(xié)議及決策權(quán)影響處理?xiàng)l款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)核心人員離職忠誠(chéng)協(xié)議及決策權(quán)影響處理?xiàng)l款甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（核心人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、忠誠(chéng)協(xié)議1.乙方承諾在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。2.乙方同意在離職時(shí)，向甲方交付所有涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的文件、資料和電子設(shè)備。二、決策權(quán)影響處理1.乙方在任職期間，如對(duì)公司的重大決策持有異議，應(yīng)通過公司內(nèi)部程序表達(dá)意見，包括但不限于向直接上級(jí)或公司管理層反映。2.如乙方認(rèn)為公司決策對(duì)其合法權(quán)益造成損害，乙方可在離職前30日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后的30日內(nèi)給予答復(fù)。3.如甲方未能在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)，或雙方就異議無法達(dá)成一致，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。三、違約責(zé)任1.乙方違反忠誠(chéng)協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的工作安排進(jìn)行審查，確保其離職行為不會(huì)對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶關(guān)系造成不利影響。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶資料等。義務(wù)：在乙方離職后，應(yīng)給予乙方合理的離職補(bǔ)償，并確保其合法權(quán)益不受侵害。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在離職后對(duì)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。義務(wù)：在離職前，應(yīng)確保所有工作交接完整，不得泄露公司機(jī)密。在離職后，不得利用原公司的商業(yè)秘密和客戶資源從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。八、其他1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。2.協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議不可撤銷。九、合同解除條件1.合同解除條件乙方違反忠誠(chéng)協(xié)議，對(duì)公司造成重大損失。甲方違反決策權(quán)影響處理?xiàng)l款，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。2.解除程序一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。雙方應(yīng)在接到解除通知后的______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于離職補(bǔ)償、保密義務(wù)等。十、離職補(bǔ)償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在公司的任職時(shí)間、工作表現(xiàn)等因素，按照國(guó)家規(guī)定和公司制度給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.離職補(bǔ)償支付離職補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。十一、離職后保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。2.保密期限離職后保密期限自合同終止之日起______年。十二、合同終止后的義務(wù)1.權(quán)利義務(wù)終止合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，但本合同中關(guān)于保密、爭(zhēng)議解決等條款仍然有效。2.資料返還乙方應(yīng)在合同終止后，將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、電子設(shè)備等返還給甲方。十三、合同簽署1.簽署本合同由甲方和乙方雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____