獨(dú)資酒店章程范本VIP

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1獨(dú)資酒店章程范本

第一條名稱

本獨(dú)資酒店定名為“______獨(dú)資酒店”（以下簡(jiǎn)稱“酒店”），英文名稱為“______SoleproprietorshipHotel”。

第二條地址

酒店注冊(cè)地址為：______省/市/自治區(qū)/直轄市______區(qū)/縣______街道/鎮(zhèn)______號(hào)。

第三條范圍

酒店主要經(jīng)營(yíng)范圍如下：

1.酒店客房服務(wù)；

2.餐飲服務(wù)；

3.咖啡廳、酒吧服務(wù)；

4.會(huì)議服務(wù)；

5.娛樂設(shè)施服務(wù)；

6.旅游服務(wù)；

7.其他與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。

酒店在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，可開展與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第四條權(quán)益

1.酒店享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；

2.酒店合法權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯；

3.酒店有權(quán)自主決定經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、人員配置等事項(xiàng)；

4.酒店有權(quán)拒絕任何違反法律法規(guī)、侵犯酒店權(quán)益的要求；

5.酒店有權(quán)依法參加各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，與其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

第五條構(gòu)成

1.酒店由以下部分構(gòu)成：

a)客房部

b)餐飲部

c)娛樂部

d)會(huì)議部

e)營(yíng)銷部

f)人力資源部

g)財(cái)務(wù)部

h)工程部

i)采購(gòu)部

j)其他部門

2.酒店實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理是酒店的法定代表人，負(fù)責(zé)酒店的全部經(jīng)營(yíng)管理工作。

3.酒店設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)成員由投資者、管理層代表和職工代表組成，董事會(huì)負(fù)責(zé)制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃等重大事項(xiàng)。

4.酒店設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員由投資者、管理層代表和職工代表組成，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督。

第六條管理結(jié)構(gòu)

1.酒店的管理結(jié)構(gòu)分為決策層、管理層和執(zhí)行層。

2.決策層由董事會(huì)組成，負(fù)責(zé)制定酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和重大決策。

3.管理層由總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。

4.執(zhí)行層由各部門員工組成，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

第七條董事會(huì)職責(zé)

1.董事會(huì)是酒店的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定酒店的重大事項(xiàng)，包括但不限于：

a)制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針；

b)審議和批準(zhǔn)酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；

c)決定酒店的利潤(rùn)分配方案；

d)決定酒店的增資、減資、合并、分立、解散等事項(xiàng)；

e)決定酒店高級(jí)管理人員的聘任和解聘；

f)審議其他應(yīng)由董事會(huì)決定的事項(xiàng)。

第八條總經(jīng)理職責(zé)

1.總經(jīng)理是酒店的法定代表人，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，主要職責(zé)包括：

a)組織實(shí)施董事會(huì)的決策和指示；

b)負(fù)責(zé)組織制定和執(zhí)行酒店的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

c)負(fù)責(zé)組織制定和執(zhí)行酒店的管理制度；

d)負(fù)責(zé)酒店的人事管理和員工培訓(xùn)；

e)負(fù)責(zé)酒店的資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)管理工作；

f)代表酒店簽署重要的合同和文件；

g)負(fù)責(zé)處理酒店的其他重大事務(wù)。

第九條財(cái)務(wù)管理

1.酒店必須建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

2.酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)按期編制，并經(jīng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

3.酒店的財(cái)務(wù)決策應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，確保酒店的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

第十條勞動(dòng)關(guān)系

1.酒店與員工之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系，簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.酒店應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等方面的法律法規(guī)。

3.酒店應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，保障員工的合法權(quán)益。

第十一條安全管理

1.酒店必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，確保酒店經(jīng)營(yíng)安全。

2.酒店應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查和員工安全培訓(xùn)。

3.酒店應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，保障酒店和顧客的人身財(cái)產(chǎn)安全。

第十二條信息披露

1.酒店應(yīng)確保所有對(duì)外披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

2.酒店應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告經(jīng)營(yíng)狀況，按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行信息披露。

3.酒店應(yīng)對(duì)股東、債權(quán)人、員工及其他利益相關(guān)方提供必要的信息，以維護(hù)其合法權(quán)益。

第十三條稅務(wù)管理

1.酒店應(yīng)遵守國(guó)家的稅務(wù)法律法規(guī)，依法納稅，不得逃稅、漏稅、欠稅。

2.酒店應(yīng)建立健全稅務(wù)管理制度，確保稅務(wù)申報(bào)的真實(shí)性和及時(shí)性。

3.酒店應(yīng)妥善保管稅務(wù)資料，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。

第十四條合同管理

1.酒店應(yīng)建立健全合同管理制度，確保合同的簽訂、履行、變更和解除符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2.酒店應(yīng)對(duì)重大合同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

3.酒店應(yīng)妥善保管合同及其相關(guān)文件，以備查證。

第十五條終止和清算

1.酒店的終止和清算應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本章程的規(guī)定進(jìn)行。

2.酒店終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，應(yīng)成立清算組進(jìn)行清算，清算組負(fù)責(zé)清理酒店財(cái)產(chǎn)，制定清算方案，并按照法定程序清償債務(wù)。

3.清算結(jié)束后，酒店應(yīng)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，并公告酒店終止。

第十六條章程的修改

1.本章程的修改應(yīng)由董事會(huì)提出，并經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過。

2.修改后的章程應(yīng)報(bào)登記機(jī)關(guān)備案，并對(duì)外公告。

第十七條章程的解釋

1.本章程的解釋權(quán)歸董事會(huì)所有。

2.董事會(huì)應(yīng)確保本章程的解釋與國(guó)家法律法規(guī)保持